20 Ergebnisse für Urlaub
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10.01.2023
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… hätte der Arbeitgeber kein berechtigtes Interesse, nicht mit Anträgen auf Urlaub oder finanzielle Vergütung für nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub konfrontiert werden zu müssen, wenn diese auf Ansprüche gestützt werden …
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26.08.2022
von Rechtsanwalt Jochen Struck
… Stimmt so auch nicht. Das Nachweisgesetz gestattet ausdrücklich, auf geltende Gesetze oder Tarifverträge zu verweisen. Wenn also der tarifliche Urlaub gewährt werden soll, reicht es, im Arbeitsvertrag zum Thema Urlaub auf den Tarifvertrag …
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14.06.2021
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… bestehender Urlaubsansprüche der Arbeitnehmer als für den Streitfall irrelevant an. Denn Arbeitnehmer können nach der Kurzarbeit grundsätzlich nun einmal Urlaub nehmen. Fazit: Die Entscheidung ist noch nicht rechtskräftig, denn …
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25.03.2021
von Rechtsanwalt und Notar Wolf Ansorge
… sind. Bei Pauschalreisen ist Ihnen grundsätzlich in einem solchen Fall das gezahlte Geld zurückzuerstatten , da die Reise nicht wie geplant durchgeführt werden kann und sie vom Veranstalter abgesagt wurde. In der Regel sollte der Urlauber …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Dr. Susanne Selter
… könne jeder Jäger den Grund seiner Einreise unter Beweis stellen. Dagegen hat Schleswig-Holstein, das Urlauber schon seit dem 18.03.2020 ebenfalls nicht mehr betreten dürfen, durch sein Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Folgeansprüche: Urlaub, Überstunden, Arbeitszeugnis etc. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind zudem auch Ansprüche auf Urlaubsabgeltung, Ausgleich von Überstunden, die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses etc …
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10.05.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… diese Voraussetzungen nicht vor, kann es sein, dass Urlaubstage verfallen. Wann dies der Fall ist, ist für Arbeitnehmer nicht immer leicht nachzuvollziehen. Häufig kommt die Frage auf, ob vielleicht noch ein Anspruch auf Urlaub besteht, von dem gedacht …
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20.03.2019
von Rechtsanwalt Daniel Neubauer
… erst kurzfristig mitgeteilt und kein gleichwertiges Ersatzangebot unterbreitet wurde. Verbringt der Reisende seinen Urlaub sodann lediglich zu Hause, ist der zu berücksichtigende Erholungswert jedoch mit der Hälfte des Reisepreises …
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28.02.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… verfalle der im Urlaubsjahr nicht genommene Urlaub grundsätzlich mit Ablauf des Jahres. Ausnahmen gebieten demnach nur die Übertragungsvoraussetzungen der Norm gem. § 7 Abs. 3 Satz. 2 BUrlG. Der EuGH hat mit Urteil vom 6. November 2018 …
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09.01.2019
von Rechtsanwältin Gabriela Mattschas-Jarass
Wenn Sie Arbeitnehmer sind und noch nicht vollständig Ihren Urlaub aus dem Jahr 2018 verbraucht haben, sollten Sie diese Zeilen aufmerksam lesen. Grundsätzlich verfällt der Resturlaub zum 31.03.des Folgejahres, soweit es in dem Unternehmen …
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18.01.2018
von Rechtsanwältin Britta Bullerkotte
… Urlaubs- und Überstundenansprüche bzw. Guthaben aus Arbeitszeitkonten erklärt werden. Ebenso werden oftmals ein Dienstwagen oder andere auch zum privaten Gebrauch überlassene Arbeitsmittel vorzeitig zurückgefordert. Hier muss eine Überprüfung …
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30.08.2017
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber einen Schadensersatzanspruch, wenn er rechtzeitig Urlaub verlangt hat, dieser ihm jedoch nicht gewährt wird und irgendwann aus Gründen, die der Arbeitnehmer nicht zu vertreten hat …
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02.05.2017
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… aus einem individuellen Arbeitsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber handelt. Sollen Arbeitnehmer ausschließlich wegen ihres höheren Alters mehr Urlaub erhalten als ihre jüngeren Kollegen, werden diese jüngeren Arbeitnehmer wegen ihres Alters …
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Burkhardt Jordan
… und der Inhaber konnte kostengünstig Urlaub machen. Steuerhinterziehung durch Urlaub? Diese paradiesisch anmutenden Zustände sind jedoch spätestens seit dem Sommer 2016 vorbei. Die entsprechenden Sparmöglichkeiten wurden …
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20.12.2016
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… den Urlaub „zu erhalten“. Erst durch die tatsächliche Inanspruchnahme des Urlaubs durch die Arbeitnehmerin wird ihr Urlaubsanspruch durch den Arbeitgeber erfüllt. Da somit der gem. § 362 I BGB erforderliche Leistungserfolg nicht eintreten …
14.04.2016
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… begründen. Denn diese Regelungen sprechen gerade nicht von einer „Übertragung des Urlaubs“, sondern ausdrücklich davon, dass der Urlaub im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr beansprucht werden kann bzw. der Arbeitgeber den Urlaub …
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07.04.2016
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… Diese Rechtsprechung gilt bis heute. Anders sieht es aber mit den Urlaubsabgeltungsansprüchen aus. Diese entstehen, wenn das Arbeitsverhältnis, gleich, aus welchem Grund, endet und der Arbeitgeber bis dahin dem Arbeitnehmer den ihm zustehenden Urlaub …
12.12.2014
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… dann untergeht, wenn der betroffene Arbeitnehmer selber den Urlaub zunächst krankheitsbedingt, aber auch aufgrund seines Ablebens, nicht nehmen kann. Der Europäische Gerichtshof entschied im Ergebnis, dass der Anspruch nicht untergeht, sondern vererblich ist und von der Witwe/dem Witwer als Rechtsnachfolger(In) weiterhin geltend gemacht werden kann.
01.12.2014
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… Urlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr gewähren, sondern auch noch den Urlaub, der während der Elternzeit entstanden und noch nicht verfallen ist. Verfall tritt aber dank des EuGH in diesem Fall erst spätestens 15 Monate nach Ende …
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19.07.2011
von Rechtsanwalt Sören Machleb
… dürfen; andererseits besondere Rechte haben - z.B. 5 Tage mehr Urlaub. Weitere Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie unter: www.machleb.eu/arbeitsrecht