16 Ergebnisse für Urlaub

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Verhalten bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber
Verhalten bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber
23.07.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Stopp
… von Ihrem Arbeitgeber darüber Auskunft zu erhalten. Abschließend gilt es noch die Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag zu beachten. Darin kann beispielsweise geregelt sein, dass Sie Ihr Arbeitgeber unter Anrechnung der bestehenden Urlaubs
Urlaub im Arbeitsrecht
Urlaub im Arbeitsrecht
| 14.10.2022 von Rechtsanwalt und Fachanwalt Dr. Christian Meisl
Jeder Arbeitnehmer hat in Deutschland das Recht auf bezahlten Urlaub. Dieses Recht besteht grundsätzlich in jedem Kalenderjahr für jeden Arbeitnehmer. Einen Überblick zum Urlaubsrecht erhalten Sie in diesem Rechtstipp. Grundsätzliches …
Besichtigungsrecht des Vermieters - Wieviel hat der Mieter zu dulden?
Besichtigungsrecht des Vermieters - Wieviel hat der Mieter zu dulden?
| 28.04.2022 von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… vor der Tür stehen. Falls der Mieter im Urlaub ist, ist der verpflichtet den Zugang zu den Mieträumen zu ermöglichen. In diesen Fällen muss er einem Nachbarn einen Schlüssel hinterlassen und den Vermieter informieren. No-Gos der Besichtigung …
Kündigung im Urlaub oder bei Schwangerschaft erhalten - was nun?
Kündigung im Urlaub oder bei Schwangerschaft erhalten - was nun?
| 27.03.2020 von Rechtsanwalt Lothar Bücherl
… die Kündigungsschutzklage selbst, also ohne Anwalt einzureichen oder diese am zuständigen Arbeitsgericht zu Protokoll der Geschäftsstelle zu erheben. 2. Ist die Kündigung auch dann möglich, wenn mir im Urlaub oder bei Krankheit gekündigt wird? Der Arbeitgeber …
Brauche ich wirklich einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
Brauche ich wirklich einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
| 26.03.2020 von Rechtsanwalt Lothar Bücherl
… aber zwischen den Parteien des Arbeitsverhältnisses ausdrücklich vereinbart werden. 4. Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu? Werden dem Arbeitnehmer, der regelmäßig an 5 Tagen in der Woche arbeitet, 30 Tage Jahresurlaub versprochen, muss …
Die 10 wichtigsten Fragen zum Coronavirus im Arbeitsverhältnis
Die 10 wichtigsten Fragen zum Coronavirus im Arbeitsverhältnis
| 23.03.2020 von Rechtsanwalt Michael Haider
1. Kann mich der Arbeitgeber zwangsweise in den Urlaub schicken? Nein. Zwar ist grundsätzlich denkbar, dass ein Arbeitgeber seinen Betrieb vorübergehend schließt und dafür „Betriebsferien“ anordnet. Eine solche Anordnung setzt …
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen
| 17.03.2020 von Rechtsanwalt Veit Rößger
… wird von der Pflicht der Arbeitsleistung frei; es ist dann nicht zwingend erforderlich, Urlaub zu nehmen. Zu beachten ist jedoch, dass bei einem Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers aus persönlichen Verhinderungsgründen nur unter engen …
Kündigung des Arbeitsplatzes während Ihres Urlaubs
Kündigung des Arbeitsplatzes während Ihres Urlaubs
| 11.09.2019 von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
Was ist zu beachten? Sie sind gerade aus dem Urlaub wiedergekommen und haben eine unerfreuliche Nachricht in Ihrem Briefkasten vorgefunden? – Ihnen wurde gekündigt? Informieren Sie sich nachfolgend über Ihre Möglichkeiten. Grundsätzlich …
Urlaub verfällt nicht automatisch
Urlaub verfällt nicht automatisch
| 27.06.2019 von Rechtsanwalt Veit Rößger
… zum Jahresende, wie ihn das deutsche Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in § 7 BurlG eigentlich vorsieht, als europarechtswidrig an. Nur weil ein Arbeitnehmer keinen Urlaub beantragt hat, darf dieser seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten …
Kürzung von Urlaub während Elternzeit
Kürzung von Urlaub während Elternzeit
| 17.05.2019 von Rechtsanwalt Veit Rößger
… vereinbart haben. Frage zur Elternzeit im Allgemeinen oder zur Kürzungsmöglichkeit von Urlaub in Elternzeit? Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung, wir helfen Ihnen gerne. Rechtsanwalt Veit J. Rößger Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Versicherungsrecht Rechtsanwälte Zeilinger Rosenschon Fiebig Rößger in Regensburg
Kündigung erhalten – richtig handeln
Kündigung erhalten – richtig handeln
| 11.03.2019 von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… noch offen sind, ob Urlaub vom letzten Jahr übertragen und noch nicht genommen worden ist etc. 3. Formalia Wurde die Kündigung eigenhändig unterschrieben? Wer hat die Kündigung unterschrieben? War diese Person, wenn es nicht der Arbeitgeber …
Abgeltung von Urlaubsansprüchen – Urlaub verfällt nicht immer automatisch
Abgeltung von Urlaubsansprüchen – Urlaub verfällt nicht immer automatisch
| 09.11.2018 von Rechtsanwalt Michael Haider
Der EuGH hat vor kurzem die Rechte von Arbeitnehmern bei der Abgeltung von Urlaubsansprüchen gestärkt. Das Gericht hat entschieden, dass Urlaub selbst dann abgegolten werden muss, wenn der Arbeitnehmer ihn zwar hätte nehmen können …
Zu spät zur Arbeit – Abmahnung trotz Schnee und Eis?
Zu spät zur Arbeit – Abmahnung trotz Schnee und Eis?
| 15.01.2018 von Rechtsanwalt Michael Haider
… behalten. Kommt man dennoch zu spät, kann ein offensiver Umgang mit der Situation ratsam sein. Es ist oft besser, auf den Arbeitgeber zuzugehen und eine einvernehmliche Lösung zu suchen (Nacharbeit, Überstundenabbau, Urlaub, usw …
Die Gefahr der Schleusung von Ausländern über „Blablacar“ und „Mitfahrzentrale“
Die Gefahr der Schleusung von Ausländern über „Blablacar“ und „Mitfahrzentrale“
| 02.10.2019 von Rechtsanwalt Martin Ondrasik
… dass er nicht verpflichtet war deren Ausweispapiere zu kontrollieren und auf die Angaben der Mitreisenden vertraute, die ihm erklärten in München zu arbeiten bzw. Urlaub zu machen noch half ihm der Ermittlungsbericht der Bundespolizei, der dem Angeklagten …
Urlaubsanspruch bei unterjährigem Wechsel des Arbeitsplatzes
Urlaubsanspruch bei unterjährigem Wechsel des Arbeitsplatzes
| 26.03.2015 von Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden
… ein überhöhter Urlaubsanspruch zusteht, entsteht der Anspruch gegenüber dem neuen Arbeitgeber insoweit nicht, wie dem Arbeitnehmer bereits am vorherigen Arbeitsplatz Urlaub gewährt wurde. Der Arbeitnehmer ist daher verpflichtet seinem neuen …
Bei Krankheit verfällt der Urlaub nicht - Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
Bei Krankheit verfällt der Urlaub nicht - Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
| 07.10.2011 von Rechtsanwältin Susanne Eichinger
Im deutschen Arbeitsrecht hatte bis 2009 ein Arbeitnehmer, der seinen Urlaub aus krankheitsbedingten Gründen nicht nehmen konnte, das Nachsehen: wurde der Urlaub nicht bis zum Jahresende oder dem Ende der Übertragungsfrist, meist 31.3 …