Rechtstipps von Rechtsanwalt Robert Apitzsch 48
Ab dem 1. Mai 2025 treten [durch das BEG IV] Änderungen im Bereich der Elternzeit in Kraft, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber einige Erleichterungen bringen. Wichtig ist dabei…
Ein Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Das zeigt eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Köln vom 11.02.2025 [Az. 7 Sa 635/23] erneut deutlich: Wer seine Arbeitszeit…
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 3. April 2025 entschieden, dass eine Arbeitnehmerin, die schuldlos erst nach Ablauf der regulären Klagefrist von ihrer zum Zeitpunkt der Kündigung…
Viele Arbeitnehmer stehen nach einer Kündigung vor einer unsicheren Zeit. Eine Frage, die sich dabei häufig stellt: Muss ich mich während der Kündigungsfrist bereits um eine neue Stelle bemühen, um…
Eine Abmahnung zu erhalten, kann für Arbeitnehmer zunächst ein Schock sein – vor allem, wenn diese als ungerecht empfunden wird. Doch keine Panik: Arbeitnehmer sind nicht rechtlos. Es gibt…
Die Abmahnung ist ein zentrales Instrument im Arbeitsrecht, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Sie dient in erster Linie dazu, das Arbeitsverhältnis zu stabilisieren, indem sie…
Mit dem Jahreswechsel kommen regelmäßig auch zahlreiche Gesetzesänderungen und entsprechende Neuerungen einher. Auch im Arbeitsrecht treten daher mit dem neuen Jahr 2025 zahlreiche Änderungen in…
Viele Arbeitnehmer fühlen sich beim Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unsicher. Fragen tauchen auf: „Was passiert im BEM-Prozess? Muss ich teilnehmen? Bedeutet das BEM, dass mir eine…
Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer kommen irgendwann an den Punkt, an dem eine Kündigung notwendig wird. Eine korrekt zugestellte Kündigung ist dabei entscheidend, um rechtliche Konflikte zu…
Die Erreichbarkeit im Homeoffice, die Klärung technischer Fragen oder einfach die Zuordnung von Arbeitsaufgaben – die Fälle, in denen Arbeitgeber ein Interesse daran haben, ihre Arbeitnehmer…
