Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.


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Arbeitsrecht
am 25.05.2023
Großartige Betreuung, sehr empfehlenswert für Führungskräfte. Ich wurde beim Exit und Wiedereinstieg bestens betreut. Jederzeit wieder, herzlichen Dank!
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Aufhebungsvertrag
am 10.03.2023
Super schnelle Reaktion auf anfallenden Themen und Korrespondenz. Eine professionelle Rechtsberatung mit großem persönlichem Einsatz und Zuverlässigkeit. …Weiterlesen
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Betriebliches Eingliederungsmanagement – wie oft?
(3) Rechtstipp vom 20.03.2023Arbeitgeber müssen das betrieblichen Eingliederungsmanagement (beM genannt) wiederholen/dem Arbeitnehmer erneut anbieten, auch wenn sie es bereits durchgeführt und abgeschlossen haben. BeM - … Weiterlesen -
BeM-Gespräch – darf mein Anwalt teilnehmen?
(1) Rechtstipp vom 10.03.2023Dies ist leider in § 167 II Satz 2 SGB IX nicht konkret geregelt. § 167 II Satz 1 SGB IX besagt, dass der Arbeitgeber ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen soll, wenn ein Ar … Weiterlesen
Über mich
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Ihre Ansprechpartnerin in Berlin - Lichterfelde
RechtsanwältinDr. Sabine Reichert – Hafemeister, LL.M.Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht
„Ein arbeitsrechtliches Problem gehört in die Hände eines Fachanwaltes für Arbeitsrecht, denn: mit einem speziellen medizinischen Problem wenden Sie sich ja auch an einen entsprechenden Facharzt."
Ich bin Fachanwältin für Arbeitsrecht und bearbeite ausschließlich Arbeitsrechtsangelegenheiten. Das unterscheidet mich und ist Ihr Vorteil. Zudem habe ich ein Fortbildungssiegel vom Deutschen Anwaltsinstitut für den Nachweis besonderer Fachkenntnisse im Bereich des Kündigungsschutzrechts erhalten (sog. DAI – Fortbildungssiegel).
Auf der Basis meiner fast 20 -jährigen Erfahrung berate und vertrete ich Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte außergerichtlich sowie gerichtlich in allen Belangen des Arbeitsrechts.
Meine Kompetenzen:
- Spezialisierung: Ich bin Fachanwältin für Arbeitsrecht, ich bearbeite ausschließlich arbeitsrechtliche Mandate
- Besondere Fachkenntnisse im Kündigungsschutzrecht (Nachweis durch DAI – Fortbildungssiegel)
- Ich berate und vertrete sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Führungskräfte.
- Langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
- Qualität, Zuverlässigkeit, Hartnäckigkeit.
- Fachkundige, verständliche und lösungsorientierte Beratung.
- Bei mir bekommen Sie zeitnah einen Besprechungstermin.
- Bei Bedarf berate ich Sie in englischer Sprache.
Meine Schwerpunkte:
- Vorbereitung und Abwehr von Kündigungen
- Fragen zu Kündigungsfristen
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsverträge und Abwicklungsverträge
- Aushandeln einer Abfindung
- Gehaltsklagen
- Gestaltung/Optimierung von Arbeitsverträgen
- Veränderungsvereinbarungen
- Befristungen, Entfristungen
- Abmahnungen /Personalgespräche
- Versetzung oder Aufgabenentzug
- Urlaubsansprüche
- Urlaubsabgeltungsansprüche
- Arbeitszeugnisse
Haben Sie noch Fragen?
Zögern Sie nicht einen persönlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Ich helfe Ihnen ausschließlich in einem persönlichen Beratungstermin gerne weiter und berate Sie zeitnah und individuell.Eine frühzeitige anwaltliche Beratung ist außerdem häufig ausschlaggebend um Fristen sicher zu wahren und den weiteren Verlauf eines Falles positiv zu beeinflussen. Wir haben Standorte in Berlin und Bühl. Sollten Sie in einem anderen Rechtsgebiet ein Rechtsproblem haben verweise ich Sie gerne an meine Kollegen. Besuchen Sie gerne auch das Profil meines Kollegen Rechtsanwalt Dr. Bernd Reichert auf anwalt.de, der Ihnen als Fachanwalt für Verwaltungsrecht zur Verfügung steht.
Kompetenzen
- Fachanwältin Arbeitsrecht
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Recht international
-
Deutsches Recht
Mitgliedschaften
- Deutscher Anwaltsverein
- Arbeitskreis Arbeitsrecht des Berliner Anwaltsvereins
Kontakt
12205 Berlin 6.719,9 km
Rechtsprodukte
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