Rechtstipps von Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.

Betriebliches Eingliederungsmanagement – wie oft?

BeM-Gespräch – darf mein Anwalt teilnehmen?

Rückläufige AU-Zeiten- krankheitsbedingte Kündigung unwirksam

Entgeltgleichheit von Frauen und Männern - Nachzahlung

Abbau Hierarchiebene- betriebsbedingte Kündigung unwirksam

Wie müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit erfassen ?

Nachweisgesetz: Anpassungsbedarf bei Arbeitsverträgen

Dankes-, Bedauerns- und Wünscheformel- Bindungswirkung im Zeugnis

Kein genereller Verfall des Urlaubs bei Langzeiterkrankung

Keine Verjährung des Urlaubs bei unterlassenem Hinweis

Ab sofort Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber!

Arbeitnehmer müssen Überstunden beweisen

Beginn und Ende der Arbeitszeit im Homeoffice versus Arbeitszeitbetrug? Basis- FQS

Impfpflicht in der Pflege und Kündigung - Basistipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Anspruch auf Weihnachtsgeld? 4 FAQS, 2 Tipps!

Homeoffice: Anspruch oder Pflicht für Arbeitnehmer?

2 G im Betrieb- kein Zutritt, kein Lohn und Kündigung Ungeimpfter?

Kündigung eines Schwerbehinderten ohne Einholen der Zustimmung des LAGESO – Entschädigungspflicht!

Arbeitszeugnis: Rechtsanspruch auf Dank und gute Wünsche besteht?

Corona, Quarantäne, Impfstatus und Ansprüche des Arbeitnehmers auf Vergütung

Leitender Angestellter? Basistipps!

Vorlage passgenauer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Erhalt der Kündigung kann Entgeltfortzahlungsanspruch killen

Kleinbetrieb: Kündigung wegen Corona-Quarantäne unwirksam

Aufhebungsvertrag- ein paar Basistipps

Darlegungs- und Beweislast von Überstunden:- LAG Niedersachsen ändert Urteil des ArbG Emden zulasten der Arbeitnehmer