8 Ergebnisse für Kündigung
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02.11.2011
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… verneint. Daraufhin erklärte die Beklagte die Anfechtung und Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Täuschung über die bestehende Schwerbehinderung. Die Täuschung war jedoch nicht ursächlich für den Abschluss des Arbeitsvertrags. Hiergegen wandte …
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21.09.2011
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… verneint. Daraufhin erklärte die erklärte Beklagte die Anfechtung und Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Täuschung über die bestehende Schwerbehinderung. Die Täuschung war jedoch nicht ursächlich für den Abschluss des Arbeitsvertrags. Hiergegen …
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26.01.2011
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… der Vermieter ihm kündigen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und sollte eine detaillierte Aufstellung der geschuldeten Beträge der einzelnen Monate enthalten. Mit Erhalt der Kündigung hat der Mieter bis zum Ablauf …
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25.02.2010
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… Das Urteil: Wer für ein Konkurrenzunternehmen tätig wird, verstößt gegen arbeitsvertragliche Nebenpflichten. Bei fristloser Kündigung wird Arbeitslosengeld erst nach Ablauf einer Sperrzeit gezahlt. Das Landessozialgericht führte hierzu weiter …
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29.09.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… Folge leistete. Die zuvor von ihm gefertigten Aufnahmen wurden von der Beklagten veröffentlicht. Die Polizei informierte die Beklagte über den Vorfall. Die Beklagte sprach im Hinblick hierauf eine ordentliche Kündigung zum 31.10.2006 …
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27.07.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… den Arbeitgeber unzumutbar macht, den Arbeitnehmer weiter zu beschäftigen. Der Ausspruch einer Verdachtskündigung bedarf immer der vorherigen Anhörung des Arbeitnehmers vor Ausspruch der Kündigung. Das LAG hatte u.a. über die Frage …
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24.07.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… Sie den Eindruck, dass Ihr Mieter ein Mietnomade ist, sollten Sie schnell sein: Gerät Ihr Mieter für zwei aufeinanderfolgende Termine in Zahlungsrückstand, können Sie ihm - sogar ohne Mahnung! - fristlos kündigen. Schreiben Sie auch gleich …
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24.06.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… der Eintrittskarte Kenntnis erlangte. Der Kläger setzte sich gegen diese fristlose, hilfsweise ordentlich ausgesprochene Kündigung zur Wehr. Sowohl das Arbeitsgericht in der ersten Instanz als auch das Landesarbeitsgericht in der Berufungsinstanz kamen …