81 Ergebnisse für Betriebsratswahl
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28.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… beim Entleiher gleich zu behandeln, soweit kein Tarifvertrag abweichendes für sie regelt. Bei den Betriebsratswahlen des Entleihers dürfen Leiharbeitnehmer wählen, wenn sie dort länger als 3 Monate tätig waren. Wählbar sind sie allerdings …
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20.07.2023
… Ein Jahr nach Ende der Amtszeit gilt die gewöhnliche vertragliche/gesetzliche Kündigungsfrist Jugend- und Auszubildendenvertretung Gleiche Kündigungsbedingungen wie für Betriebsratsmitglieder Mitglieder des Wahlvorstands für Betriebsratswahl …
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28.06.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… sich mit der Möglichkeit einer Betriebsratswahl auseinanderzusetzen und dies bei der Planung seiner Maßnahme berücksichtigen. Vorurteil Nr. 5: „ Inte ressenausgleich und Sozialplan sind nicht so wichtig - erst spreche ich die Kündigungen aus und dann …
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Schlichtung Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen Begleitung und Beratung bei Betriebsratswahlen im Unternehmen Gestaltung und Beratung bei Abschluss von Verträgen mit freiberuflichen Mitarbeitern Gestaltung von Handelsvertreterverträgen, Begleitung bei der Verhandlung von Handelsvertreterverträgen Kündigung von Handelsvertreterverträgen
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15.12.2008
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… gewählte Betriebsräte, sondern auch für Arbeitnehmer, welche eine Betriebsratswahl initiieren. Für den Fall, dass ein Arbeitnehmer zur Betriebsversammlung zwecks Vorbereitung einer Betriebsratswahl einlädt, ist vom Zeitpunkt der Einladung …
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08.01.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Beschäftigten. Aber das Geschäft mit dem Verleih von Personal wirft immer wieder rechtliche Fragen auf, wie die der Zuständigkeit des Betriebsrates für die Leiharbeiter. Während letztere zum Beispiel bei den Betriebsratswahlen wahlberechtigt …
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27.05.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… sowohl wahlberechtigt, als auch wählbar. Der Betriebsrat streitet mit dem Arbeitgeber über die Wirksamkeit einer kürzlich durchgeführten Betriebsratswahl. Im Betrieb des Arbeitgebers arbeiten Arbeitnehmer, die bei ihm angestellt sind, außerdem …
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08.12.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Tarif bezahlt werden. Das Betriebsverfassungsgesetz findet zum weit überwiegenden Teil auf leitende Angestellte keine Anwendung. Sie haben bei Betriebsratswahlen weder ein aktives noch ein passives Wahlrecht. In Betrieben mit mehr als zehn …
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06.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… seinen privaten Elektroroller am Stromnetz aufgeladen hat. Mittlerweile hat der Kläger erfolgreich an der Betriebsratswahl teilgenommen. Das Arbeitsgericht Siegen hat die Kündigung für unwirksam gehalten. Die hiergegen gerichtete Berufung …
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03.02.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… einen Abbruch bzw. eine Unterlassung der Betriebsratswahl angesehen. Arbeitnehmer können nicht dazu verpflichtet werden, Mitglied im Wahlvorstand zu werden. Lehnt ein Arbeitnehmer das Amt ab, so ist ein neues Mitglied für den Wahlvorstand …
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24.01.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… bei der letzten Betriebsratswahl kandidiert. Ausweislich des Ergebnisses der Wahl vom 19.05.2010 war er nicht in den Betriebsrat gewählt worden. Das Arbeitsgericht Solingen war in seinem Urteil vom 11.01.2011 der Argumentation …
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20.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebsratswahlen durchgeführt. Wir beraten und schulen Sie im Zusammenhang mit der Vorbereitung einer rechtssicheren Betriebsratswahl. Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt – oder kurz Betriebsrätemodernisierungsgesetz - hat im Mai Bundestag und Bundesrat passiert und konnte mit Wirkung zum 18.06.2021 in Kraft …
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22.08.2013
von Rechtsanwalt Dipl. jur. Oliver Beetz
Jüngsten Gerichtsurteilen zur Folge haben Leiharbeitnehmer einmal einen Anspruch darauf, dauerhaft vom Entleiher übernommen zu werden und zum Anderen bei der Zahl der Beschäftigten im Entleiherbetrieb (Betriebsratswahl) mitgezählt …
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10.02.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist. Da ein Betriebsrat gegenüber dem Arbeitgeber …
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18.04.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Diese Möglichkeit hat der Gesetzgeber eröffnet, um in Großbetrieben mit mehreren Wahllokalen die ordnungsmäßige Durchführung der Betriebsratswahlen zu gewährleisten. Eine Höchstgrenze für die Erhöhung der Mitgliederzahl ist nicht vorgesehen …
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28.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) gibt seine bisherige Rechtsprechung auf und berücksichtigt nunmehr auch die Leiharbeitnehmer bei der Berechnung des Schwellenwertes der zu wählenden Betriebsratsmitglieder. Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom …
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29.07.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… fachliche Weisungen erteilen, hatte jedoch keine weitergehenden Kompetenzen im personellen und sozialen Bereich. Am 13. August 2008 fand bei der gemeinsamen Einrichtung eine Betriebsratswahl statt. Die Beklagte kündigte mit einem Schreiben …
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15.03.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Quasi in letzter Minute hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg einen Antrag auf Abbruch der am 10.03.2010 angesetzten Betriebsratswahlen bei der Daimler AG, Zentrale Stuttgart, zurückgewiesen. Darauf verweist …
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03.04.2013
von GKS Rechtsanwälte
… die Entscheidung, dass Leiharbeitnehmer, die regelmäßig beschäftigt sind und einen essentiellen Beitrag zum Geschäftsanfall leisten, beim Schwellenwert für die Betriebsratswahl eine Rolle spielen können. Größe des Betriebsrates streitig Im konkreten …
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08.04.2013
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… diese bei Betriebsratswahlen zu berücksichtigen sind und gegebenenfalls ein größerer Betriebsrat zu wählen ist. Rechtsanwalt Volker Weinreich Fachanwalt für Arbeitsrecht
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05.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… grundsätzlich dahingehend auszulegen ist, dass eine Betriebsratswahl und das damit zusammenhängende Prozedere nicht unnötig erschwert, sondern im Gegenteil gefördert werden soll, die wichtigsten demokratischen Spielregeln müssen eingehalten werden …
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09.05.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Streit über den Status der Angestellten der Führungsebene E 3 als leitende Angestellte - Zuordnungsverfahren (Stuttgart) Die 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg hat soeben entschieden, dass die Betriebsratswahl im Betrieb …
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10.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… geringfügig über Tarif bezahlt werden. 5. Das Betriebsverfassungsgesetz findet zum weit überwiegenden Teil auf leitende Angestellte keine Anwendung. Sie haben bei Betriebsratswahlen weder ein aktives noch ein passives Wahlrecht. 6. In Betrieben …