6 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Freiberg (30 km Umkreis)
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Kanzlei Annett Bachmann-Heinrich,
Bonhoefferplatz 11, 01159 Dresden
7082.7864199154 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Freiberg
Frau Bachmann-Heinrich hat mich sehr kompetent, empathisch, und mit klaren und verständlichen Aussagen beraten und die …
(02.01.2024)
aus 27 Bewertungen
Dr. Golbs Flaute Rechtsanwaltpartnerschaft,
Radebeuler Str. 9, 01640 Coswig
7070.747420493 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwältin Baurecht & Architektenrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Werkvertragsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Freiberg
(07.11.2021)
Fr. Dr. Ulrike Golbs hat mich in einer verfahrenen Grundstückssache vertreten.
Ihr umfangreiches fachliches Wissen, …
Kanzlei Dr. Langner,
Blankenauer Straße 13, 09113 Chemnitz
7047.6630406568 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Freiberg
Schnelle Abwicklung von Problemen auch telefonisch und per Email
(16.04.2024)
aus 9 Bewertungen
BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner,
Kaufhausgasse 3, 09599 Freiberg
7068.3823946797 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • IT-Recht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Freiberg
(03.01.2024)
Er hat sofort einen gravierenden Fehler der Richterin erkannt. Ich bin mir sicher, dass ich mit seiner Hilfe den …
KOLODZIEJ WINTER KRAUSE Rechtsanwälte,
Dresdner Str. 2, 01662 Meißen
7062.3167801241 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Freiberg
Herr Winter hat mich in der Klage gegen meinen letzten AG hervorragend vertreten.
Wir hätten den Prozess sicher …
(18.09.2023)
aus 7 Bewertungen
Schulte Anwaltskanzlei,
Clausstr. 72, 09126 Chemnitz
7049.9052344171 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Freiberg
Dank der Unterstützung von Herrn Schulte konnte ein Strafprozess erfolgreich abgewendet werden. Vielen Dank.
(21.08.2023)
aus 7 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Freiberg (30 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Freiberg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Freiberg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Freiberg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Freiberg! -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen. -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.