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2.040 Fachanwälte für Arbeitsrecht

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Profil-Bild Rechtsanwältin Dorothea Fey
sehr gut
Rechtsanwältin Dorothea Fey
5,0 (12 Bewertungen) | Anwaltskanzlei Dorothea Fey
Elfenstrasse 93, 70567 Stuttgart 6.645,9 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Schwerbehindertenrecht • Sozialversicherungsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
19.10.2021
Sehr kompetente und engagierte Rechtsanwältin, die ihr Handwerk versteht! Ich fühlte mich bei ihr sehr gut beraten. …
Profil-Bild Fachanwältin für Arbeitsrecht Susann Frenzel
sehr gut
Fachanwältin für Arbeitsrecht Susann Frenzel
4,9 (11 Bewertungen) | FIEBER Rechtsanwälte
Fregestr. 26, 04105 Leipzig 6.721,4 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Zivilrecht • Betreuungsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz
Fachanwältin für Arbeitsrecht
27.01.2021
Ich wurde sehr freundlich und vor allen Dingen kompetent beraten. Sehr zügig wurde alles in die Wege geleitet. Am Ende …
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Profil-Bild Rechtsanwalt Siegfried Hahn
Kanzlei Siegfried Hahn
Pawelstr. 5, 38118 Braunschweig 6.562,6 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verwaltungsrecht • Öffentliches Recht • Beamtenrecht • Umweltrecht • Öffentliches Baurecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Fabian Sallmann
Rechtsanwalt Fabian Sallmann
Wellensiek Rechtsanwälte PartG mbB
Guiollettstrasse 54, 60325 Frankfurt am Main 6.547,5 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Insolvenzrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Erbrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
sehr gut
Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
5,0 (34 Bewertungen) | Kleemann, Iffland & Schreiber-Hiltl
Bahnhofstr. 5, 85051 Ingolstadt 6.794,7 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
15.12.2021
Frau Schreiber-Hiltl hat zugehört, hat mir Tipps gegeben und hat mir die rechtliche Seite verständlich erklärt.
Profil-Bild Rechtsanwalt Stephan Kersten
sehr gut
Rechtsanwalt Stephan Kersten
5,0 (287 Bewertungen) | Lindemann Rechtsanwälte
Carl-Schurz-Str. 31, 13597 Berlin 6.713,5 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Strafrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Jagdrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
07.03.2022
Herr Rechtsanwalt Kersten Hat für mich gekämpft und letztendlich auch gesiegt. Auf sein Wort ist Verlass, hier wird …
Profil-Bild Rechtsanwältin Simona Rössing
sehr gut
Rechtsanwältin Simona Rössing
5,0 (47 Bewertungen) | Kanzlei Simona Rössing
Breiter Weg ( Grüne Zitadelle - Richtung Kloster ) 10a, 39104 Magdeburg 6.638,2 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
28.04.2022
Frau Rössing gab mir in unserem Telefonat ein sehr gutes Gefühl und brachte sofort Licht ins Dunkeln. Sie ist nicht …
Profil-Bild Rechtsanwalt Haakon Hartsieker
sehr gut
Rechtsanwalt Haakon Hartsieker
4,8 (24 Bewertungen) | EKP Engel, Kronenberg & Partner
An den Dieken 57, 40885 Ratingen 6.373,4 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
16.12.2021
Auf mein eigenes Schreiben hatte die Postbank nicht reagiert, dafür mit Verspätung auf das von Herrn RA Hartsieker. …
Profil-Bild Rechtsanwalt Jens Groschopp
Rechtsanwalt Jens Groschopp
5,0 (4 Bewertungen) | SUFFEL & KOLLEGEN Rechtsanwälte
Käthe-Kollwitz-Straße 17, 07743 Jena 6.694,0 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Beamtenrecht • Werkvertragsrecht • Öffentliches Baurecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
11.03.2021
Schnelle und kompetente Hilfe! Bin sehr zufrieden!
Profil-Bild Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
sehr gut
Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
5,0 (32 Bewertungen) | BRINK & PARTNER, Rechtsanwälte, Notare und Insolvenzverwalter
Rathausstrasse 1, 24937 Flensburg 6.383,2 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Wirtschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
25.02.2022
sehr zügige Antwort auf eine Anfrage
Profil-Bild Rechtsanwalt Stephan Eichner
Rechtsanwalt Stephan Eichner
Rechtsanwälte Eichner & Kollegen
Amsterdamer Str. 206, 50735 Köln 6.398,9 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Vogel
sehr gut
4,4 (18 Bewertungen) | Martin Vogel Rechtsanwaltskanzlei
Lübecker Str. 18, 19053 Schwerin 6.552,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Strafrecht • Versicherungsrecht • Kaufrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Unterhaltsrecht • Schwerbehindertenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
12.04.2022
Besten Dank für die Empfehlung. So sehe ich das Problem entspannter und habe das Gespräch mit der Werkstatt gefunden. …
Profil-Bild Rechtsanwalt Markus Koch
Rechtsanwalt Markus Koch
Schönfuß | Digel | Koch Partnerschaft Rechtsanwälte Steuerberater
Lameystr. 10, 75173 Pforzheim 6.608,3 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Steuerrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Seitz
Rechtsanwalt Stefan Seitz
4,5 (2 Bewertungen) | Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB
Widenmayerstr. 18, 80538 München 6.836,2 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
24.05.2020
Schnelle Antwort
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
sehr gut
Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
5,0 (11 Bewertungen) | Dr. Güllich & Döbler § Schumm & Deuerlein
Julienstr. 3, 91207 Lauf an der Pegnitz 6.746,1 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
18.08.2021
Herr Rechtsanwalt Deuerlein können wir nur weiterempfehlen. Seine hervorragende Beratung, fachliche Kompetenz und …
Profil-Bild Rechtsanwalt Mathias Weik
sehr gut
Rechtsanwalt Mathias Weik
4,9 (98 Bewertungen) | Mathias Weik
Römerstraße 245, 69126 Heidelberg 6.583,9 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
12.04.2022
Für mein Problem hätte es keinen besseren geben können, Danke Hr.Weik :-)
Profil-Bild Rechtsanwältin Claudia Uhr
Rechtsanwältin Claudia Uhr
5,0 (1 Bewertung) | Uhr Rechtsanwältin
Schlaunstraße 31, 90480 Nürnberg 6.738,4 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
19.01.2022
Sehr freundliche und kompetente Beratung, alle Fragen wurden zu unserer vollsten Zufriedenheit beantwortet. Wir …
Profil-Bild Rechtsanwalt Heiko Posiege
sehr gut
Rechtsanwalt Heiko Posiege
4,9 (96 Bewertungen) | Rechtsanwälte und Fachanwälte Posiege & Scholz
Große Ritterstr. 27, 06217 Merseburg 6.698,3 km
Wer um sein Recht kämpft, kann gewinnen ! Wer nicht um sein Recht kämpft, hat bereits verloren.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Sozialrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Versicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
20.05.2022
Die Kanzlei ist sehr nett. Man wird sehr gut beraten. Herr Posiege hat mir erfolgreich sehr gut weiter geholfen .Mit …
Profil-Bild Rechtsanwalt Sven von Below
sehr gut
Rechtsanwalt Sven von Below
4,8 (85 Bewertungen) | Salmen – Würzberg – von Below
Schadowplatz 11, 40212 Düsseldorf 6.375,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Reiserecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
09.03.2022
SEHR FREUNDLICH / HILFSBEREIT UND IMMER WIEDER GERNE WENN WIR SIE BRAUCHEN
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Schons
gut
Rechtsanwalt Rainer Schons
3,2 (11 Bewertungen) | Rechtsanwalt Rainer Schons
Hawstr. 1a, 54290 Trier 6.432,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Maklerrecht • Werkvertragsrecht • Öffentliches Baurecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
02.04.2018
Herr Schons hat mir sehr zügig einen Termin an einem Samstag angeboten, weil die Angelegenheit keinen Aufschub …
Profil-Bild Rechtsanwalt Claus-Wilhelm Blattmann
Rechtsanwalt Claus-Wilhelm Blattmann
5,0 (7 Bewertungen) | Nordhausen & Blattmann
Spremberger Strasse 4, 03046 Cottbus 6.821,6 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
10.11.2021
Unkompliziert und auf den Punkt genau, tolles Team!
Profil-Bild Rechtsanwalt Hubertus Strüber
Rechtsanwalt Hubertus Strüber
5,0 (3 Bewertungen) | Kanzlei Hubertus Strüber
Industriestr. 6, 83395 Freilassing 6.941,9 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
29.10.2021
Sehr gute Beratung, uneingeschränkt zu empfehlen
Profil-Bild Rechtsanwalt Ali Hekim
sehr gut
4,9 (17 Bewertungen) | Kanzlei Ali Hekim
Münsterstr. 38, 44145 Dortmund 6.406,1 km
Fachanwalt Strafrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Sportrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
26.12.2021
Habe schon lange nicht mehr so einen guten Anwalt für Strafrecht gehabt, der schnell und kompetent die wirklichen …
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Schlottmann
sehr gut
Rechtsanwalt Rainer Schlottmann
5,0 (58 Bewertungen) | Rechtsanwaltskanzlei RSL
Nikolaus-Otto-Straße 1, 40721 Hilden 6.386,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Erbrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
05.05.2022
Die Kanzlei - RSL - RA Rainer Schlottmann kann ich nur BESTENS weiter empfehlen. Herr …

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.05.2022 (Az. 2 AZR 467/21) Entlässt ein Arbeitgeber binnen 30 Tagen mindestens eine bestimmte Anzahl an Arbeitnehmern, handelt es sich um eine ... Weiterlesen
Warum es sich lohnt, sich im Betriebsrat zu engagieren. Rückblick: Schwieriger Start für Betriebsräte Vor über 102 Jahren, am 4. Februar 1920, trat in der Weimarer Republik erstmals das ... Weiterlesen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Will der Arbeitgeber wegen des Verdachts einer Straftat kündigen, muss er den Mitarbeiter, ... Weiterlesen
Ab dem 15.03.2022 müssen Arbeitnehmer, die in den in § 20a Infektionsschutzgesetz genannten Einrichtungen tätig sind (Krankenhäuser, Pflegeheime, Arztpraxen usw.) Nachweise vorlegen (geimpft, ... Weiterlesen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Hierzulande sind Arbeitnehmer nur unzureichend gegen Mobbing geschützt. Und den geringen ... Weiterlesen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bedereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Das Bundesarbeitsgericht setzt regelmäßig neue Hürden für die Wirksamkeit von ... Weiterlesen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wer bestimmte Vorgaben beachtet, hat im Fall einer Kündigung durch den Arbeitgeber häufig ... Weiterlesen
Das Thema Work-Life-Balance gewinnt im Arbeitsleben immer stärker an Bedeutung. Daher achten viele Arbeitnehmer* bei Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages auf die Anzahl der gewährten Urlaubstage. ... Weiterlesen
Verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Bezahlung von Überstunden, dann muss er die Ableistung dieser Überstunden beweisen, wie das Bundesarbeitsgericht am 04.05.2022 in mehreren Verfahren ... Weiterlesen

Fragen und Antworten

Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

  • das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
  • das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
  • das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
  • das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
  • das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz),
  • das TVG (Tarifvertragsgesetz),
  • das ArbGG (Arbeitsgerichtsgesetz).

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Fachanwalt in Ihrer Nähe, der bei allen Fragen zum Arbeitsrecht umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Fachanwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

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