31 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Lutherstadt Wittenberg (50 km Umkreis) | Seite 2
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Kanzlei Prautzsch,
Kranoldstr. 8, 04838 Eilenburg
6991.1761431462 km
Allgemeines Vertragsrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Zivilrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Sylvia Prautzsch im Umkreis von Lutherstadt Wittenberg
Kann ich noch nicht endgültig da der Sachverhalt noch nicht abgeschlossen ist.
(11.06.2024)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Andreas Voß,
Trebbiner Str. 15, 14943 Luckenwalde
6986.1423890064 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Andreas Voß
Sofort ernstgenommen
(20.05.2024)
aus 13 Bewertungen
Anwaltskanzlei Dr. Schneider & Schulze,
Franzstr. 117, 06842 Dessau-Roßlau
6946.5069173179 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht
Ihre Frau Rechtsanwältin Heidrun Schulze bietet im Umkreis von Lutherstadt Wittenberg Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(15.02.2023)
freundlicher Rückruf. Und kompetente Bearbeitung
GQ GößlingQuast Rechtsanwälte Fachanwälte PartG mbB,
Schloßstr. 13, 06886 Lutherstadt Wittenberg
6967.8015022372 km
Erfolg durch kraftvolle Kommunikation
Fachanwalt Strafrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Erbrecht
Herr Rechtsanwalt Volker Gößling aus Lutherstadt Wittenberg hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Bei meinem Strafverfahren wurde ich erstklassig unterstützt. Nach intensiver Prüfung des Sachverhalts wurde das …
(05.02.2024)
aus 5 Bewertungen
Herr Rechtsanwalt Schramm Backes Rechtsanwälte,
Rennstraße 9, 06842 Dessau-Roßlau
6946.4242236154 km
Familienrecht • Erbrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Torsten Backes - Ihr juristischer Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(21.09.2019)
Endlich ein Anwalt, der mit Ergebnissen überzeugt hat.
Kanzlei Randolf Kluge,
Eilenburger Str. 34, 04509 Delitzsch
6969.5981906167 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Baurecht & Architektenrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Randolf Kluge ist im Umkreis von Lutherstadt Wittenberg Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(03.04.2024)
Ich hatte mehrere Probleme, die das Arbeitsrecht betrafen. Mit seiner kompetenten Art und seinem lückenlosen …
Rechtsanwaltskanzlei André Höhne,
Lindenstr. 10, 06749 Bitterfeld-Wolfen
6962.9310751019 km
Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich.
Ein guter Anwalt macht den Unterschied.
Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Werkvertragsrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt André Höhne im Umkreis von Lutherstadt Wittenberg
Sehr kompetent immer freundlich und sachlich
(02.10.2023)
aus 31 Bewertungen
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Lutherstadt Wittenberg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Lutherstadt Wittenberg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Lutherstadt Wittenberg zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Lutherstadt Wittenberg! -
Welche Kosten übernimmt die Rechtsschutzversicherung?
Eine Rechtsschutzversicherung deckt in der Regel die Prozesskosten ab, also vor allem die Anwaltskosten und die Gerichtskosten. Wurde ein Sachverständiger mit der Erstellung eines Gutachtens beauftragt, muss die Rechtsschutzversicherung sein Honorar unter Umständen ebenfalls bezahlen. Unterliegt der Versicherte vor Gericht, sind grundsätzlich auch die Kosten des Gegners von der Rechtsschutzversicherung zu übernehmen. Die Rechtsschutzversicherung zahlt allerdings nicht immer! Aufgrund der vielen Leistungsausschlüsse sollte man stets einen Blick in die Versicherungsbedingungen werfen bzw. bei der Versicherung nachfragen, ob sie im betreffenden Fall einstandspflichtig ist.