127 Anwälte für Arbeitszeugnis in der Nähe von Lilienthal (50 km Umkreis) | Seite 6

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Profil-Bild Rechtsanwältin Victoria Urban
Rechtsanwaltskanzlei Victoria Urban, Nordwollestraße 13, 27749 Delmenhorst 6666.8244519956 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Juristische Fragen im Bereich Arbeitszeugnis beantwortet Frau Rechtsanwältin Victoria Urban im Umkreis von Lilienthal
aus 7 Bewertungen Frau Urban hat mir in meiner heiklen Angelegenheit sehr geholfen . Ich kann sie nur weiterempfehlen . Kompetente , … (10.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Peter Herker
Kanzlei Peter Herker, Syker Str. 52, 28816 Stuhr 6678.1809952868 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Sozialrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitszeugnis hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Peter Herker im Umkreis von Lilienthal
(19.09.2018) Nur zu empfehlen immer wieder und nur da. Familie T. 6 Sterne !!!
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Robert Minor
Rechtsanwalt und Notar Robert Minor
Rechtsanwälte Minor und Thomas, Bahnhofstraße 32, 27749 Delmenhorst 6666.4366921506 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt und Notar Robert Minor vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitszeugnis im Umkreis von Lilienthal
(13.08.2021) In meinem besonderen Fall musste Herr Minor mit einer RA"Kollegin" verhandeln. Dieses ist ihm mehr als gut …
Profil-Bild Rechtsanwältin Julia Markwart
Rechtsanwältin Julia Markwart
Kanzlei Rompf & Peiler, Bismarckstr. 17, 27749 Delmenhorst 6666.8210596459 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht
Frau Rechtsanwältin Julia Markwart ist im Umkreis von Lilienthal Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Arbeitszeugnis
Profil-Bild Rechtsanwältin und Coach Uta Ordemann
Kanzlei Uta Ordemann, Pirolweg 5b, 26131 Oldenburg (Oldenburg) 6635.0100884302 km
Arbeitsrecht • Internationales Recht • Sozialversicherungsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin und Coach Uta Ordemann – Ihre kompetente Anwältin für den Bereich Arbeitszeugnis im Umkreis von Lilienthal
(14.03.2024) Nett und kompetent
Profil-Bild Rechtsanwalt John-T. Meyer
Rechtsanwalt John-T. Meyer
Meyer & van Nispen, Contrescarpe 46, 28195 Bremen 6675.9413565302 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Mediation
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitszeugnis steht Ihnen Herr Rechtsanwalt John-T. Meyer im Umkreis von Lilienthal gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwältin Christiane Berger
sehr gut
Rechtsanwältin Christiane Berger
Kanzlei Christiane Berger, Hagenauer Str. 3 a, 28211 Bremen 6677.1685081322 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Arbeitszeugnis hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Christiane Berger im Umkreis von Lilienthal
aus 27 Bewertungen Hat mir sofort geholfen. Stand mir mit Rat und Tat zur Seite. Super freundlich zu jeder Zeit. Jederzeit wieder. 👍 (11.09.2023)

Rechtstipps zum Thema Arbeitszeugnis von Anwälten aus Lilienthal (50 km Umkreis)

Fragen und Antworten

  • Arbeitszeugnis: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Arbeitszeugnis sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Arbeitszeugnis: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Arbeitszeugnis umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Lilienthal?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Lilienthal. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Lilienthal zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Lilienthal!
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.