5.966 Anwälte für Arbeitszeugnis

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Profil-Bild Rechtsanwältin Brigitte Neidhardt
Rechtsanwältin Brigitte Neidhardt
Konsens, Anwaltskanzlei, Mediation und Konfliktmanagement, Nadorster Straße 190, 26123 Oldenburg (Oldenburg) 6377.1331182692 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mediation • Unterhaltsrecht
Juristische Fragen im Bereich Arbeitszeugnis beantwortet Frau Rechtsanwältin Brigitte Neidhardt
Profil-Bild Rechtsanwältin Ute Tünnermann-Kasch
Rechtsanwältin Ute Tünnermann-Kasch
Greiner Rechtsanwälte, Schwalbacher Straße 48, 65760 Eschborn 6535.9780403038 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Ute Tünnermann-Kasch – Ihre kompetente Anwältin für den Bereich Arbeitszeugnis
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Robert Magg
Rechts- und Fachanwalt Robert Magg
Deistler, Magg & Dangel, Marktplatz 16, 89312 Günzburg 6730.4361685844 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Baurecht & Architektenrecht
Herr Rechts- und Fachanwalt Robert Magg bietet im Bereich Arbeitszeugnis Rechtsberatung und Vertretung
aus 7 Bewertungen Rechtsanwalt Magg hat mich zu meinen Fragen Fachliche und kompetente Auskunft gegeben (05.01.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt André Henkel
Kanzlei André Henkel, Großstraße 70, 14929 Treuenbrietzen 6711.4427400771 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt André Henkel ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Arbeitszeugnis
(30.11.2022) Hat auch in einer hitzigen Diskussion mit meiner Exfrau einen kühlen Kopf bewahrt. Zum Glück hat er schon langjährige …
Profil-Bild Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Jürgen Nagel
sehr gut
Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Jürgen Nagel
NAGEL NIEDING NOBBE Rechtsanwälte und Fachanwälte, Cäcilienhöhe 100, 45657 Recklinghausen 6380.4733483914 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Arbeitszeugnis unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Jürgen Nagel
aus 24 Bewertungen Ich habe eine Ausbildung zum Tischler absolviert und wurde im 2.Jahr gekündigt….mit absolut gelogenen … (31.03.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Josef Scheidweiler
Rechtsanwalt Josef Scheidweiler
Kanzlei Scheidweiler, Dr.-Felix-Gerhardus-Str. 11, 53894 Mechernich 6392.4376021037 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Unterhaltsrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitszeugnis steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Josef Scheidweiler gerne zur Verfügung
aus 8 Bewertungen Bei Herrn Scheidweiler ist man fachlich und finanziell in Händen. (10.05.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nicole Kraus
sehr gut
Rechtsanwältin Nicole Kraus
Kanzlei Melle, Herrenteich 85, 49324 Melle 6427.6084118649 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Frau Rechtsanwältin Nicole Kraus ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitszeugnis
aus 12 Bewertungen Mein Anliegen hat Frau Kraus zur Kenntnis genommen und wird sich darum kümmern . (21.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Alexandra Klimatos
sehr gut
Theiß Rechtsanwälte GbR, Friedrichsplatz 11, 34117 Kassel 6540.4149554082 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Reiserecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Kaufrecht • Pferderecht
Juristische Fragen im Bereich Arbeitszeugnis beantwortet Frau Rechtsanwältin Alexandra Klimatos
aus 15 Bewertungen Kompetente und freundliche Beratung. Nochmal vielen Dank. (25.08.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Lisa Maria Huber-Otto
Rechtsanwältin Lisa Maria Huber-Otto
Steuerkanzlei Schmedeshagen, Speyerer Straße 10, 67483 Edesheim 6550.1904292051 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Steuerrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitszeugnis unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Lisa Maria Huber-Otto
(17.03.2022) Der komplette Ablauf bis zur Verhandlung war sehr professionell. Auch sehr freundlich.
Profil-Bild Rechtsanwältin Verena Dusik
sehr gut
Rechtsanwältin Verena Dusik
Rechtsanwälte Dusik & See Gbr, Humboldtstraße 7, 90443 Nürnberg 6732.3265606542 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Markenrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Im Bereich Arbeitszeugnis bestens vertreten mit Frau Rechtsanwältin Verena Dusik
aus 17 Bewertungen Wurde umgehend von Frau RA Dusik zurück gerufen und sie nahm sich viel Zeit um alles zu erörtern. Sie nennt die Dinge … (06.09.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Lars-Gorski Tonhausen
Rechtsanwalt Lars-Gorski Tonhausen
Kanzlei Tonhausen - Recht & Steuern, Huthstraße 11, 34123 Kassel 6542.9114997042 km
Fachanwalt Steuerrecht • Arbeitsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht
Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitszeugnis bietet Herr Rechtsanwalt Lars-Gorski Tonhausen
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Max Igor Breitmoser
sehr gut
Rechtsanwalt und Notar Max Igor Breitmoser, Rückinger Str. 5, 63526 Erlensee 6562.0012232171 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt und Notar Max Igor Breitmoser hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitszeugnis
aus 30 Bewertungen Wir wurden im Rahmen einer Erbauseinandersetzung von Herrn Notoar Breitmoser bestens betreut. Wir haben uns … (28.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Victoria Urban
Rechtsanwaltskanzlei Victoria Urban, Nordwollestraße 13, 27749 Delmenhorst 6407.3862330956 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Strafrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Frau Rechtsanwältin Victoria Urban bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitszeugnis
aus 7 Bewertungen Frau Urban hat mir in meiner heiklen Angelegenheit sehr geholfen . Ich kann sie nur weiterempfehlen . Kompetente , … (10.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Vanessa Tippmann-Umathum
sehr gut
Rechtsanwältin Vanessa Tippmann-Umathum
Fachkanzlei für Arbeitsrecht Tippmann-Umathum, Grünberger Straße 64, 35394 Gießen 6523.5810396045 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Vanessa Tippmann-Umathum ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Arbeitszeugnis
aus 55 Bewertungen Klasse Unterstützung, schnelle Reaktionszeit. Einfach nur top!! (06.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Adrian Dinkl
sehr gut
Rechtsanwalt Adrian Dinkl
Dinkl Rechtsanwälte, Pettenkoferstraße 27A, 80336 München 6830.8454606918 km
Arbeitsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Internationales Wirtschaftsrecht
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Problemen im Bereich Arbeitszeugnis hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Adrian Dinkl
aus 52 Bewertungen Hat sich im Vorfeld Zeit genommen, den Sachverhalt anzuschauen. Es war eine sehr freundliche und ausgiebige Beratung … (12.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Hane
Rechtsanwalt Martin Hane
Dr. Strecker & Hane GbR, Parkstr. 6, 44532 Lünen 6401.9388242732 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Herr Rechtsanwalt Martin Hane ist Ihr kompetenter Partner im Bereich Arbeitszeugnis
aus 7 Bewertungen Herr Hane hat mich in einer sehr komplizierten Verkehrsangelegenheit, auf höchstem Niveau, erfolgreich vertreten. Er … (05.02.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Patrick Kühnemund
Rechtsanwalt Dr. Patrick Kühnemund
Dr. Hantke & Partner Rechtsanwälte, Ebertallee 1, 22607 Hamburg 6460.2982681829 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Patrick Kühnemund ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Arbeitszeugnis
aus 5 Bewertungen Gute solide Ausführungen, auch wenn die Meinungen auseinandergen (30.05.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Fritz Maier
sehr gut
Rechtsanwalt Fritz Maier
Kanzlei Fritz Maier, Hohenzollernstr. 89, 80796 München 6830.4216779407 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Fritz Maier ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitszeugnis
aus 48 Bewertungen Prima Sekretariat, superschnelle Reaktionszeit für Erstgespräche, sehr strukturiertes Vorgehen mit unmittelbar … (29.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Sven Marcus Zill
Rechtsanwalt Sven Marcus Zill
Kanzlei Sven Marcus Zill, Bgm.-Grünzweig-Str. 67, 67059 Ludwigshafen am Rhein 6558.8368432253 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Strafrecht • IT-Recht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Sven Marcus Zill ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Arbeitszeugnis
Profil-Bild Rechtsanwalt Uwe Butschkau
Rechtsanwalt Uwe Butschkau
Rechtsanwalt Butschkau, Lindenallee 54, 15890 Eisenhüttenstadt 6815.4880786331 km
Im Mittelpunkt meiner Tätigkeit steht das engagierte Eintreten für die Interessen der Mandanten. Die persönliche und individuelle Betreuung ist dabei selbstverständlich.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Strafrecht • Sozialrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Arbeitszeugnis steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Uwe Butschkau gerne zur Verfügung
aus 5 Bewertungen Ich habe vor sehr langer Zeit Widerspruch gegen ein Verkehrsdelikt eingereicht. Die deutschen Behörden arbeiteten, wie … (10.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Simon Torkler
sehr gut
Rechtsanwalt Simon Torkler
Struif, Müffelmann & Partner, Nikolaiwall 2, 27283 Verden (Aller) 6449.5823419791 km
Strafrecht • Opferhilfe • Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Simon Torkler ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitszeugnis
aus 40 Bewertungen Sehr gute Arbeit geleistet komplett zufrieden (22.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Christiane Kurz
sehr gut
Rechtsanwältin Christiane Kurz
Rechtsanwaltskanzlei KHSK - Fachanwälte, Praunheimer Landstr. 32, 60488 Frankfurt am Main 6540.5649383081 km
Für mich gilt als oberstes Ziel für den Mandaten eine gute Lösung zu erarbeiten, ihm zur Seite zu stehen und bedarfsgerecht zu agieren!
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Christiane Kurz bietet im Bereich Arbeitszeugnis Rechtsberatung und Vertretung
aus 11 Bewertungen Das Problem wurde sehr schnell und fachlich gelöst. Frau Kurz ist sehr freundlich und kompetent. Ich kann Frau Kurz … (20.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Rolf Hörnlein
Rechtsanwalt Rolf Hörnlein
Hörnlein Rechtsanwälte, Daimlerstr. 28, 91301 Forchheim 6718.8364759248 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitszeugnis unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Rolf Hörnlein
(20.06.2023) Hatte nur eine Anfrage, diese wurde aber umgehend und zur vollen Zufriedenheit beantwortet!!!
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Jersch
Rechtsanwalt Rainer Jersch
Kanzlei Rainer Jersch, Limburger Str. 34, 35781 Weilburg 6500.6003619362 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Arbeitsrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Arbeitszeugnis steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Rainer Jersch gerne zur Verfügung
(01.09.2022) korrekte Beratung in Rechtsfragen.

Rechtstipps von Anwälten zum Thema Arbeitszeugnis

Fragen und Antworten

  • Arbeitszeugnis: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Arbeitszeugnis umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitszeugnis: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Arbeitszeugnis sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
    Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:
    • Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
    • Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
    • Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
    • Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
    • Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
    • Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
    • Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
    • Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.
  • Was kostet ein Anwalt?
    Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.

    Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zum Beispiel durch Kündigung oder auch durch einen unterzeichneten Aufhebungsvertrag hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auf Verlangen ein Zeugnis über Leistung und Verhalten auszustellen.

Das Zeugnis muss stets schriftlich erteilt werden, die elektronische Form ist unzulässig. Liegt der Beschäftigung ein Dienstvertrag zugrunde, richtet sich der Zeugnisanspruch nach § 630 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), ist seine Grundlage ein Arbeitsvertrag, so gilt § 109 Gewerbeordnung (GewO). Im Arbeitsrecht unterscheidet man nach dem Zeugnisinhalt zwei Arten: Das einfache Zeugnis (§ 109 Absatz 1 Satz 2 GewO) muss sich mindestens auf Art und Dauer der Beschäftigung erstrecken, das qualifizierte Zeugnis (§ 109 Absatz 3 Satz 3 GewO) enthält neben den Formalien (Angaben zu Person, Datum etc.) auch noch eine Bewertung, sprich Note zu Verhalten (z.B. Sozialverhalten gegenüber Vorgesetzten, Verantwortungsbereitschaft) und Arbeitsleistung (Beschreibung der Tätigkeit, Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, Arbeitsumfang, Beurteilung des Tempos u.a.) des Arbeitnehmers.

Welche inhaltlichen Kriterien muss ein Arbeitszeugnis erfüllen?

Ebenso sollten die wichtigsten Erfolge des Arbeitnehmers enthalten sein. Hatte er während des Arbeitsverhältnisses eine Führungsposition inne, ist dies ebenso gesondert hervorzuheben. Auch während der Probezeit besteht seitens des Arbeitnehmers ein Recht auf ein Arbeitszeugnis. Dasselbe gilt bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund der Ausübung von Delikten wie beispielsweise Diebstahl am Arbeitsplatz. Dem Arbeitgeber steht wiederum offen, das ausgestellte Zeugnis in die Personalakte des Arbeitnehmers einzuführen.

Der Inhalt muss sich auf die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses beziehen. Die Bewertung darf für den Arbeitnehmer seinen beruflichen Fortgang nicht unnötig erschweren. Eine klare, unmissverständliche Formulierung ist ebenso Pflicht für den Arbeitgeber und das Zeugnis muss weiter auch wahrheitsgemäß und gleichzeitig wohlwollend abgefasst sein.

Vorsicht vor den verschlüsselten Botschaften der „Zeugnissprache“

Aufgrund der mittlerweile üblichen, sogenannten Zeugnissprache mit ihrer Vielzahl an Codes, deren Bedeutungen oft nicht auf den ersten Blick ersichtlich sind, ist es auf jeden Fall ratsam, das ausgehändigte Arbeitszeugnis durch einen Experten detailliert prüfen und eine Analyse erstellen zu lassen. Zu Rechtsstreitigkeiten wegen eines Arbeitszeugnisses kommt es häufig aufgrund missverständlicher Formulierungen oder Weglassens von Inhalten, die normalerweise in einem Zeugnis erwartet werden dürfen. Auch das Entfernen nach Ermessen des Arbeitnehmers unvorteilhafter Formulierungen kann erwirkt werden. Ein Anfechten des Zeugnisses und ein Anspruch auf Zeugniskorrektur ist vor den Arbeitsgerichten per Klage möglich. In einem Prozess muss der Arbeitgeber die Richtigkeit eines unterdurchschnittlichen Zeugnisses beweisen. Umgekehrt trägt der Arbeitnehmer die Beweislast für die seiner Meinung nach überdurchschnittliche Bewertung seiner Leistungen.

Wann sollte der Arbeitnehmer das Zeugnis anfordern?
 
Ob ein Zeugnis schon vor der Entlassung beansprucht werden kann, richtet sich in erster Linie nach der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer. Zwecks einer Bewerbung auf eine andere Stelle hat der Arbeitnehmer regelmäßig einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis.
 
Für Zeugnisse über die berufliche Ausbildung gilt zudem § 16 Berufsbildungsgesetz (BBiG). Sie müssen vom Ausbildenden unterschrieben werden. Sofern der Ausbildende (zum Beispiel Geschäftsführer) nicht selbst ausgebildet hat, muss auch der Ausbilder bzw. die Ausbilderin (z.B. der Meister) das Zeugnis unterschreiben. Pflichtangaben für ein Berufsausbildungszeugnis sind: Art, Dauer und Ziel der Ausbildung, erworbene berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten des Auszubildenden.
 
Wenn der Arbeitgeber nach dem Ende des Beschäftigungsverhältnisses lediglich eine Arbeitsbescheinigung ausstellt, so müssen in ihr alle Tatsachen enthalten sein, die auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld Einfluss haben können, also zum Beispiel Gehalt und Dauer der Beschäftigung.

Auch der Geschäftsführer oder ein Mitglied im Vorstand einer Firma hat das Recht auf die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Dieses erstellt und unterschreibt ein Gesellschafter bzw. der Vorsitzende im Aufsichtsrat des jeweiligen Unternehmens. Zudem unterscheiden sich Arbeitszeugnisse für Inhaber solcher Führungspositionen von denen einfacher Angestellter.

Abzugrenzen ist das Arbeitszeugnis vom beamtenrechtlichen Dienstzeugnis und vom Zeugnis im Hochschul- und Prüfungsrecht.

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Arbeitszeugnis umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

Wählen Sie nachfolgend den gewünschten Ort in Ihrer Nähe aus und erhalten Sie eine Auflistung von Kanzleien, die zum Thema Arbeitszeugnis besondere Kenntnisse besitzen. Detaillierte Informationen zu Ihrem ausgewählten Anwalt oder Ihrer gewählten Anwältin finden Sie auf den einzelnen Kanzleiprofilen.