8 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Döbeln (20 km Umkreis)
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Kanzlei Wetzig,
Oschatzer Straße 14a, 04720 Döbeln
7039.3966459641 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Peggy Wetzig – Ihre kompetente Anwältin für den Bereich Mitarbeiterbeteiligung in Döbeln
Ich war sehr zufrieden mit dem sehr schnell zustande gekommenen und sehr informativen Erstgespräch
(03.03.2024)
aus 7 Bewertungen
Rechtsanwälte Fessler, Fiebig & Schuster,
Am Bürgerkarree 4, 09648 Mittweida
7038.9782638223 km
Familienrecht • Erbrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Strafrecht • Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Christopher Fiebig im Umkreis von Döbeln
Schnelle und gute Beratung. Angenehme, einfache und schnelle Terminfindung.
(09.04.2024)
aus 6 Bewertungen
Anwaltskanzlei Dr. jur. Kay Achtelik,
Freiherr-vom-Stein-Promenade 5, 04758 Oschatz
7028.5501986853 km
Familienrecht . Arbeitsrecht
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Dr. Kay Achtelik im Umkreis von Döbeln
Kanzlei René Kuball,
Am Markt 17, 01623 Lommatzsch
7046.0181449319 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt René Kuball ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Döbeln für Fragen rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung
(03.05.2021)
Als gemeinnütziger Verein haben wir Herrn RA Kuball mit der gerichtlichen Durchsetzung zweier finanzieller Forderungen …
Huth & Schimpke Rechtsanwälte,
Altmarkt 8, 04758 Oschatz
7028.1591293085 km
Ein gutes Ergebnis ist mir nicht gut genug.
Fachanwalt Arbeitsrecht
Juristische Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Jens-Peter Huth im Umkreis von Döbeln
Eine sehr professionelle Beratung, ist auf Jedenfall weiterzuempfehlen, gerne wieder !
(26.04.2024)
aus 33 Bewertungen
Dr. Bock & Collegen Rechtsanwälte,
Poststraße 31, 09648 Mittweida
7038.6616540282 km
Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Sozialrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Leibner - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(21.08.2019)
Die Beratung war stets einwandfrei und auch im Verfahren wurde ich gut rechtlich Vertreten.
Kanzlei Gregor Eibeck,
Markt 16, 09648 Mittweida
7038.8964069804 km
Anwaltskanzlei Eibeck - Ihre Kanzlei in Mittweida
Arbeitsrecht • Erbrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Gregor Eibeck im Umkreis von Döbeln gerne zur Verfügung
(04.12.2023)
Hr. Rechtsanwalt Eibeck überzeugte mich mit fachlicher Kompetenz, nahm sich immer Zeit für Beratung und erklärte alles …
Fischer & Fischer · Partnerschaftsgesellschaft,
Georg-Friedrich-Händel-Straße 1, 104703 Leisnig
7026.0725544298 km
Fachanwalt Steuerrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Red Fischer im Umkreis von Döbeln
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Döbeln?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Döbeln. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Döbeln zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Döbeln! -
Was sollte ich vor dem Erstgespräch tun?
Mit einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, eine Ersteinschätzung Ihres Rechtsfalls zu erhalten. Je besser Sie sich vorbereiten, desto genauer kann Ihr Rechtsanwalt die Sach- und Rechtslage beurteilen. Überlegen Sie deswegen vor dem ersten Beratungsgespräch, welche Unterlagen wichtig sind und bringen Sie diese mit. Eventuell wäre es sogar sinnvoll, diese vorab per Mail an Ihren Anwalt zu schicken. Notieren Sie sich außerdem alle Informationen, die für Ihren Fall relevant sind und Ihr Anwalt unbedingt wissen muss, damit er eine objektive Einschätzung abgeben kann.
Wichtig zu wissen: Ein Erstgespräch beim Rechtsanwalt ist leider nicht immer kostenlos. Deshalb klären Sie im Voraus, welche Kosten für Sie anfallen werden, damit es keine bösen Überraschungen gibt.