Anwalt Arbeitsrecht in Fürstenwalde/Spree: Die besten Rechtsanwälte

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Rechtsanwalt Kai-Uwe Zänker
Zänker & Kollegen Rechtsanwälte

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Friedrich-Engels-Str. 8, 15517 Fürstenwalde/Spree

Die Auskunft bekomme ich erst aber die Kommunikation ist bis jetzt gut
Bewertung vom 27.01.2021

Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Kai-Uwe Zänker für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsrecht

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Friedrich-Engels-Str. 8, 15517 Fürstenwalde/Spree

Die Auskunft bekomme ich erst aber die Kommunikation ist bis jetzt gut
Bewertung vom 27.01.2021

Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Kai-Uwe Zänker für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt bei
Zänker & Kollegen Rechtsanwälte
sehr gut

(10)

Rechtsanwältin Ursula Lohaus
Kanzlei Ursula Lohaus

sehr gut

(10)

Geschwister-Scholl-Str. 11, 15517 Fürstenwalde/Spree

Schnelle und für mich ausreichende Beratung wie ich es erhofft habe. Vielen ...
Bewertung vom 26.01.2021

Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Ursula Lohaus

2 Rechtstipps

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Geschwister-Scholl-Str. 11, 15517 Fürstenwalde/Spree

Schnelle und für mich ausreichende Beratung wie ich es erhofft habe. Vielen ...
Bewertung vom 26.01.2021

Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Ursula Lohaus

2 Rechtstipps

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sehr gut

(27)

Rechtsanwalt Uwe Treptau
Kanzlei Uwe Treptau

sehr gut

(27)

Tränkeweg 16, 15517 Fürstenwalde/Spree

Herr Treptau hat für mich gekämpft. Er hat eine gute Lösung gefunden. Und er ...
Bewertung vom 18.05.2020

Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Herr Rechtsanwalt Uwe Treptau aus Fürstenwalde/Spree

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Tränkeweg 16, 15517 Fürstenwalde/Spree

Herr Treptau hat für mich gekämpft. Er hat eine gute Lösung gefunden. Und er ...
Bewertung vom 18.05.2020

Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Herr Rechtsanwalt Uwe Treptau aus Fürstenwalde/Spree

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Rechtsanwältin Janine Trippens
Kenzler und Kollegen

Bergstr. 1 A, 15517 Fürstenwalde/Spree

Frau Rechtsanwältin Janine Trippens ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht

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Bergstr. 1 A, 15517 Fürstenwalde/Spree

Frau Rechtsanwältin Janine Trippens ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht

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Rechtsanwältin bei
Kenzler und Kollegen
(2)

Rechtsanwältin Katharina Beeking
Beeking & Gestewitz Rechtsanwälte

(2)

Rathausstr. 5, 15517 Fürstenwalde/Spree

Sehr kompetent bin sehr zufrieden
Bewertung vom 09.09.2020

Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Katharina Beeking aus Fürstenwalde/Spree gerne zur Verfügung

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Rathausstr. 5, 15517 Fürstenwalde/Spree

Sehr kompetent bin sehr zufrieden
Bewertung vom 09.09.2020

Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Katharina Beeking aus Fürstenwalde/Spree gerne zur Verfügung

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Rechtsanwalt Jörg Mieth
Kanzlei Dipl.-Jur. Dipl.-Ing. Jörg Mieth

(4)

Paul-Frost-Ring 9, 15517 Fürstenwalde/Spree

Rechtsanwalt Mieth hat mich sehr gut beraten. In einem arbeitsrechtlichen ...
Bewertung vom 03.05.2021

Herr Rechtsanwalt Jörg Mieth im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsberatung und Vertretung vor Ort in Fürstenwalde/Spree

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Paul-Frost-Ring 9, 15517 Fürstenwalde/Spree

Rechtsanwalt Mieth hat mich sehr gut beraten. In einem arbeitsrechtlichen ...
Bewertung vom 03.05.2021

Herr Rechtsanwalt Jörg Mieth im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsberatung und Vertretung vor Ort in Fürstenwalde/Spree

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Fragen und Antworten

Wie unterscheidet sich das individuelle Arbeitsrecht vom Kollektivarbeitsrecht?

Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und greift bei zahlreichen Sachverhalten, die sich nicht erst bei einem Arbeitsverhältnisses ergeben, sondern zeitlich bereits bei Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Fahrtkosten etc.) und auch über die Beendigung (Kündigung) hinaus entstehen können (Arbeitszeugnis, Wettbewerbsverbot etc.). Das Kollektivarbeitsrecht betrifft dagegen das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern (Gewerkschaften), d. h. nicht nur einzelne Arbeitgeber und -nehmer, sondern ganze Gruppen. Es enthält Regeln zum Tarifvertrag und Streikrecht (Tarifvertragsgesetz), zur Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung des Betriebsrates (Betriebsverfassungsgesetz) u. a.

Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?

Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.

Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?

Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.

Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?

Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.

Wie finde ich den richtigen Anwalt in Fürstenwalde/Spree?

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Fürstenwalde/Spree. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Fürstenwalde/Spree zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Fürstenwalde/Spree!

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