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Es gibt nichts was es nicht gibt. Das dachten sich sicher auch die Richter des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, als sie den Fall einer sitzstreikenden leitenden Angelstellten zu entscheiden hatten (3 Sa 354/14) . Die ...

In meiner Praxis erlebe ich es immer wieder dass sich gewisse „Vorstellungen“ über arbeitsrechtliche Themen eingeschliffen haben, ohne dass diese eine rechtliche Grundlage haben. Nachfolgend möchte ich einige dieser ...

Liegt die Kündigung des Arbeitsverhältnisses auf dem Tisch, muss vieles beachtet werden. Worauf Arbeitnehmer besonders achten sollten, erklärt der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Gießen, Jörg Wohlfeil. Zunächst ist ...

In Betrieben mit in der Regel 200 oder mehr Mitarbeitern ist eine bestimmte Anzahl an Betriebsratsmitgliedern für die Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben von ihrer Pflicht zur Arbeitsleistung ganz oder teilweise freizustellen. Das ...

Ist im Betrieb ein Betriebsrat im Amt, so bestellt dieser durch Beschluss mit einfacher Mehrheit den Wahlvorstand für die Betriebsratswahl, § 16 BetrVG. Besteht kein Betriebsrat, kann ein Wahlvorstand gem. §§ 17, 17a BetrVG vom ...

E-Mails stellen eine effektive und kostenlose Möglichkeit dar, in Sekundenschnelle mit einer großen Anzahl von Menschen zu kommunizieren. Insbesondere über E-Mail-Verteiler lässt sich bei der Informationsverbreitung viel Zeit und ...

Oft trifft es einen unverhofft. Die betriebsbedingte Kündigung liegt auf dem Tisch. Was tun? Eine Kündigung, wie immer diese auch ausgestaltet ist, sollte vom Arbeitnehmer keinesfalls ungeprüft hingenommen werden. Arbeitnehmer sind ...

Leitende Angestellten sind - ganz allgemein gesprochen - Arbeitnehmer, die nicht nur unternehmerische Entscheidungen ausführen, sondern diese auch maßgeblich mit beeinflussen. Sie nehmen folglich unternehmerische Teilaufgaben wahr. Nur ...

Kündigung per E-Mail ?Trotz aller fortschreitender Technik, die E-Mail kann im Rechtsverkehr, sofern Schriftform für eine Rechtshandlung gefordert wird, noch nicht wirksam eingesetzt werden. So hat auch jetzt erneut ein ...

Laut Gesetz arbeiten Betriebsräte und Arbeitgeber vertrauensvoll zusammen – in der Praxis klappt das freilich nicht immer. So musste kürzlich das Bundesarbeitsgericht (BAG) entscheiden, ob und wie sich ein freigestelltes ...

Im Nachhinein den genauen Inhalt eines Gesprächs nachzuweisen, ist oft schwierig. Da bietet es sich scheinbar an, das eigene Smartphone als Aufnahmegerät zu nutzen. Mit entsprechenden Apps ist das technisch kein Problem. Heimliches ...

Manche Arbeitgeber lassen sich einiges einfallen, um trotz der Einführung des allgemeinen flächendeckenden Mindestlohns möglichst nicht mehr zahlen zu müssen als zuvor. Beliebter Ansatzpunkt ist die Anrechnung verschiedener ...

Leiharbeit und Werkverträge sind umstritten. Die Bundesregierung hat sich nun nach längerem Hin und Her auf eine erneute Reform dieser Beschäftigungsformen geeinigt. Diese soll vor allem den Missbrauch eindämmen. Unter anderem sollen ...

Wird ein Betrieb oder Betriebsteil geschlossen, so verlieren in den meisten Fällen die dort angestellten Menschen ihre Jobs. Um die Nachteile nicht noch schlimmer werden zu lassen, wird meist zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber ...

Ostern steht vor der Tür und viele Menschen wollen wieder verreisen. Doch was passiert, wenn der Chef den beantragten Urlaub einfach ablehnt? Arbeitnehmer haben zwar einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub, aber den dürfen sie im Zweifel ...