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Es kommt oft vor, dass Arbeitgeber mit Lohnzahlungen im Rückstand sind. Teilweise haben die Arbeitgeber über mehrere Monate keinen Lohn gezahlt, obwohl die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ordnungsgemäß ihre Arbeitsleistung erbracht ...

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, denen eine Kündigung ihres Arbeitgebers zugeht, sind zunächst verständlicherweise geschockt, sollten sich jedoch zeitnah nach der Kündigung an einen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts erfahrenen ...

Das Kündigungsschutzgesetz Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bietet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen sogenannten „allgemeinen Kündigungsschutz“ vor arbeitgeberseitigen Kündigungen. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber ...

Etwa 668 Millionen Arbeitstage haben Beschäftigte in Deutschland 2017 krankheitsbedingt gefehlt. Die Zahl der Fehltage ist im Vergleich zu 2016 leicht gesunken. Laut des Bundesarbeitsministeriums nehmen jedoch psychische Erkrankungen am ...

Es gibt keine gesetzliche Pflicht, Überstunden zu leisten. Genauso wenig ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu vergüten. Die zulässigen Arbeitsstunden pro Tag und Woche sind gesetzlich geregelt. Diese Höchstwerte gelten ...

Es gibt keine Pflicht zur Teilnahme an einer betrieblichen Weihnachtsfeier. Weihnachtsgeschenke erhält meistens nur, wer an der Weihnachtsfeier teilnimmt. Alkohol sollte nur in Maßen konsumiert werden. Fehlverhalten auf der ...

Heiligabend und Silvester gelten nicht als gesetzliche Feiertage. Wer am 24.12. bzw. am 31.12. zu Hause bleiben möchte, muss sich Urlaub nehmen. Im Arbeits- oder Tarifvertrag sowie in der Betriebsvereinbarung kann geregelt sein, dass ...

Es gibt keinen Weihnachtsgeldparagrafen – gesetzliche Regelungen zum Weihnachtsgeld sucht man vergeblich. Ob Sie einen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben und wie hoch es ausfällt, ist in erster Linie eine Entscheidung Ihres ...

Wie lange darf man am Stück ohne Pause arbeiten? Arbeitnehmer dürfen nicht länger als sechs Stunden ohne Pause arbeiten. Hat der Arbeitnehmer sechs Stunden gearbeitet, muss er 30 Minuten Pause machen. Nach neun Stunden Arbeit beträgt ...