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- Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Sollten Sie gekündigt worden sein oder haben ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten, bzw. haben eine andere Frage zum Thema Arbeitsrecht, dann bin ich mit meiner langjährigen Erfahrung die richtige Ansprechpartnerin für Sie!
Insbesondere das rechtliche Vorgehen bei Kündigungen sind meine Stärke.
Auch mit den Feinheiten von Aufhebungsverträgen und dem Aushandeln von Abfindungen bin ich vertraut. Ihre rechtlichen Fragen und Anliegen werden auf höchstem Niveau bearbeitet und Sie erhalten eine für Sie maßgeschneiderte Rechtsberatung. Mit fachlicher Expertise und hohem Engagement setze ich mich für Ihr Recht ein und ermögliche ein für Sie möglichst vorteilhaftes Ergebnis.
Das Ziel meiner Rechtsberatung ist es, Ihr Anliegen kompetent zu vertreten und den Aufwand für Sie so gering wie möglich zu halten. Gleichzeitig informiere ich Sie zeitnah über das Fortschreiten Ihres Falles, stehe für Rückfragen zur Verfügung und stimme das weitere Vorgehen eng mit Ihnen ab.
Gerne bespreche ich Ihren speziellen Fall und mögliche Optionen mit Ihnen in einer telefonischen Erstberatung. Insbesondere im Arbeitsrecht ist auf Grund kurzer Fristen ein schnelles Vorgehen ratsam!
Kündigungsschutz
Nach Zugang einer Kündigung muss innerhalb von drei Wochen Klage eingereicht werden– ansonsten wird die Kündigung wirksam! Hier ist somit ein schnelles, effizientes Vorgehen nötig. Im Rahmen einer ersten kostenlosen telefonischen Kündigungsschutzberatung erläutere ich Ihre rechtlichen Möglichkeiten und welcher Weg für Sie der Beste ist.
Arbeitszeugnisse
Arbeitszeugnisse sind in einer eigenen, für den Laien oft nicht direkt verständlichen Sprache verfasst. Sie können "versteckte Codes" enthalten, die dem beruflichen Weiterkommen der Arbeitnehmerin/ des Arbeitnehmers hinderlich sind. Gleichzeitig haben Sie ein Recht auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis. Lassen Sie ihr Zeugnis von mir überprüfen und gegebenenfalls Änderungsvorschläge erarbeiten.
Arbeitsverträge
Arbeitsverträge werden oftmals unterschätzt - sie regeln die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers und sind oftmals nicht leicht zu verstehen. Wenden Sie sich für die Erstellung oder Überprüfung Ihres Arbeitsvertrages gerne an mich.
Aufhebungsverträge
Wenn Sie Fragen zu Ihrem Aufhebungsvertrag oder Abfinungsansprüchen haben, helfe ich Ihnen gerne. Bei Bedarf übernehme ich die professionelle Verhandlung mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei habe ich Ihre Ziele stets im Blick.
Weitere Informationen finden Sie unter:
https://arbeitsrecht-stiller.de
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Bewertungen 30
von H. T. am 20.01.2025 um 08:56 Uhr
von C. P. am 02.01.2025 um 11:46 Uhr
von I. H. am 19.12.2024 um 20:25 Uhr
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Rechtsanwältin Viola Stiller ist als Rechtsanwältin zugelassen und Mitglied der Rechtsanwaltskammer Köln, Riehler Straße 30, 50668 Köln.
Verleihungsorgan der Berufsbezeichnung „Rechtsanwältin“ ist die Bundesrepublik Deutschland.
Berufshaftpflichtversicherung:
Die gemäß § 51 BRAO (Bundesrechtsanwaltsordnung) obligatorische Berufshaftpflichtversicherung besteht bei der R+V Allgemeine Versicherung AG, Voltastraße 84, 60486 Frankfurt am Main
Berufsrechtliche Regelungen:
Es gelten folgende maßgebliche berufsrechtliche Regelungen:
Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO),
Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA),
Fachanwaltsordnungen der Bundesrechtsanwaltskammer (FAO),
Gesetz über die Vergütung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten (RVG),
Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Union (CCBE).
Die Normtexte können über die Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer (www.brak.de) unter dem Pfad „Berufsrecht“ abgerufen werden.
Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: <a “ title=“https://ec.europa.eu/consumers/odr“ href=“https://ec.europa.eu/consumers/odr“>https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Meine E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Ich bin nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
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