Rechtstipps von Olaf Haußmann

Verhaltensbedingte Kündigung

Gehalt, Zielvereinbarung, Prämien & Sonderzulagen

Hinweis auf 13. Gehalt als freiwillige Leistung allein nicht ausreichend für Ausschluss eines Anspruches

Fehlverhalten des Ehemannes einer Arbeitnehmerin rechtfertigt regelmäßig keine Kündigung

Anspruch auf Verzugslohn kann bei Verstoß gegen die Erwerbsobliegenheit entfallen

Arbeitgeber darf Arbeitnehmer bei der Einstellung nach Vorstrafen befragen

Fahrten vom Betrieb zu auswärtiger Arbeitsstelle sind vergütungspflichtige Arbeit

Längere Krankenzeit spricht nicht gegen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, personenbedingte Kündig.

Stilllegung des gesamten Betriebs rechtfertigt ordentliche betriebsbedingte Kündigung

Fälligkeit einer Provision darf nicht von Eingang der Zahlung des Kunden abhängig gemacht werden

Mobbing? Keine Persönlichkeitsrechtsverletzung durch wahre Tatsachenbehauptung

ArbG Saarlouis: Unwirksamkeit einer Kündigung in der Probezeit

Neuabschluss eines befristeten Arbeitsvertrages aus Mitleid mit der persönlichen Situation des AN

Vorbeschäftigung als Leiharbeitnehmer findet keine Anrechnung für Anwendbarkeit des KSchG

Außerordentliche Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit bei Vorlage von AUB unwirksam

Mobbing mal nicht der Fall

Keine Vergütung bei Unterschreitung der betriebsüblichen Arbeitszeiten

Bedrohung eines Arbeitskollegen als Grund für fristlose Kündigung. Interessenabwägung nötig.

Variierende Höhe des Weihnachtsgeldes begründet keinen Anspruch darauf in der Folgezeit

Verkürzung des Privatinsolvenzverfahrens respektive der Restschuldbefreiung

Achtung Inkasso! Internet Abo-Fallen

Urlaubsstaffelung nach Alter, möglicher Verstoß gegen das AGG

AGB in Mobilfunkverträgen

Teilzeit, Verlängerung der Arbeitszeit, Schadensersatz bei Unmöglichkeit

12 monatige Ausschlussfrist für Einwendungen gegen eine Betriebskostenpauschale