Rechtstipps zu "Leiharbeitnehmer" | Seite 6
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16.07.2016 Rechtsanwalt Martin Klein„Der Einsatz von Leiharbeitnehmern in größerem Umfang ist zwischenzeitlich in vielen Firmen gängige Praxis. Hiermit verbunden sind eine Vielzahl von strittigen Rechtsfragen einerseits hinsichtlich …“ Weiterlesen
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16.06.2016 Rechtsanwalt Peter Buhmann„… Ladevorrichtung. Hierfür wird § 3 Nr. 46 EStG eingeführt. Die Steuerfreiheit soll auch für Leiharbeitnehmer gelten. Ladevorrichtung ist die gesamte Ladeinfrastruktur einschließlich Zubehör. Dazu gehört …“ Weiterlesen
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09.06.2016 Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„… aufeinanderfolgende Monate sein. Damit löst die Große Koalition ihr Wahlversprechen ein, den Einsatz von Leiharbeitnehmern einzuschränken und den Missbrauch der Werkverträge effektiv zu bekämpfen. Ob …“ Weiterlesen
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19.05.2016 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… den vom Sender vorgelegten Rahmenvertrag als Geschäftsführer der GmbH. Die Crux war, es handelte sich um eine 1-Mann-GmbH, Herr L. war Gesellschafter, Geschäftsführer und Leiharbeitnehmer, d.h. er hat sich selbst …“ Weiterlesen
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15.02.2016 Rechtsanwalt Harald Hommel„… 1 Std. in der Woche arbeitet, zählt er als 0,5 (z.B. Reinigungskräfte) Leiharbeitnehmer werden berücksichtigt, wenn ihr Einsatz auf einem "in der Regel" vorhandenen Personalbedarf beruht …“ Weiterlesen
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21.01.2016 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… . „Scheinselbständige“. Teilzeit- und Vollzeitarbeitskräfte werden gem. der vorgenannten Stundenzahl mit 1, 0,75 oder 0,5 gewertet. Im Hinblick auf Leiharbeitnehmer hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil v. 24.01.2013 …“ Weiterlesen
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14.01.2016 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… von Leiharbeitnehmern per E-Mail an alle Arbeitnehmer des Konzerns versendet. Die Arbeitgeberin erteilte dem Betriebsratsvorsitzenden daraufhin eine „Abmahnung als Betriebsrat“, die zu dessen …“ Weiterlesen
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09.07.2015 Rechtsanwältin Adina Mühlenhaupt„… dass Leiharbeitnehmer (Arbeitsvertrag mit der Verleihergesellschaft) wirksam sachgrundlos für maximal 2 Jahre in dem Betrieb eingestellt werden können. Auch ein Berufsausbildungsverhältnis ist kein …“ Weiterlesen
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04.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vorhandener Aufträge nicht beschäftigen kann, muss er den Arbeitnehmer trotzdem bezahlen. Die Frage war, inwieweit dies auch für Leiharbeitnehmer gilt, und ob insbesondere der zwischen …“ Weiterlesen
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27.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zur Überlassung von Leiharbeitnehmern zwischen Verleiher und Entleiher sind nur dann wirksam, wenn der Verleiher über die erforderliche staatliche Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern verfügt …“ Weiterlesen
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30.03.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… . Dort heißt es: „Ist der Vertrag zwischen einem Verleiher und einem Leiharbeitnehmer nach § Nr. 1 unwirksam, so gilt ein Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer zu dem zwischen …“ Weiterlesen
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10.02.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Zeitarbeit als Sprungbrett in einen neuen Job zu nutzen, ist das Ziel der meisten Leiharbeitnehmer. Vielen gelingt das auch. Wie sieht es aber mit dem Kündigungsschutz nach längerer Überlassung …“ Weiterlesen
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05.01.2015 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… beschäftigte Leiharbeitnehmer zu berücksichtigen, wenn ihr Einsatz auf einem „in der Regel“ vorhandenen Personalbedarf beruhe. Dies gebiete eine an Sinn und Zweck orientierte Auslegung der gesetzlichen …“ Weiterlesen
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28.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… eines Leiharbeitnehmers sieht die EU-Richtlinie nicht vor. Auch das Deutsche AÜG befristet den Einsatz eines Leiharbeitnehmers nicht konkret, definiert aber in § 1 Absatz 1 Satz 2 AÜG: „Die Überlassung …“ Weiterlesen
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26.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… nach Ablauf der Befristung (auf Anordnung oder mit Kenntnis des Arbeitsgebers) weiter, so kommt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zustande. Dies alles gilt auch in der Zeitarbeit. Auch Leiharbeitnehmer können …“ Weiterlesen
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21.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… aller wesentlichen Arbeitsbedingungen), vor allem aber Equal Pay (gleiche Bezahlung im Vergleich zu den "eigenen" Stammmitarbeitern des Entleihers. Das bedeutet, dass der Leiharbeitnehmer je …“ Weiterlesen
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12.11.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Gemäß § 99 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen ein Mitbestimmungsrecht. Dies erfasst auch den Einsatz von Leiharbeitnehmern (Zeitarbeit …“ Weiterlesen
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27.10.2014 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… und der Betriebsstilllegung auf die Streiks reagieren. Im Fall der Streikabwehr werden Aushilfen, Ersatzkräfte oder Leiharbeitnehmer eingestellt oder Fremdfirmen beschäftigt, um nur einige Beispiele zu nennen …“ Weiterlesen
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Haftung des Vorgesetzten auch gegenüber Leiharbeitnehmern bei fehlender Sicherung des Arbeitsplatzes07.08.2014 SH Rechtsanwälte„OLG Koblenz: Entscheidung zur Haftung des Vorgesetzten auch gegenüber Leiharbeitnehmern bei fehlender Sicherung des Arbeitsplatzes (OLG Koblenz: Urteil vom 22.05.2014, Az.: 2 U 574/12 …“ Weiterlesen
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Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind04.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer auch solche Arbeitsplätze anbieten, die dauerhaft mit Leiharbeitnehmern besetzt sind. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… beziehen können. Ebenfalls nicht erfasst werden Zeitarbeitnehmer (Leiharbeitnehmer). Arbeitnehmer, die von dritten Firmen ausgeliehen wurden fallen ebenfalls nicht unter den Tarifvertrag. Diese Serie …“ Weiterlesen
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06.06.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… , dass Leiharbeitnehmer nach § 10 Abs. 4, Satz 1 AÜG einen Anspruch darauf haben, den gleichen Lohn und die gleichen Arbeitsbedingungen zu bekommen, die Arbeitnehmer des Entleihers haben. Von dieser Regel …“ Weiterlesen
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Bei einer betriebsgedingten Kündigung gilt auch eine mit einem Leiharbeiter besetzte Stelle als frei20.05.2014 Rechtsanwalt Holger Hesterberg„… die erforderlichen Qualifikationen hat. Als frei gelten auch Arbeitsplätze, die vorübergehend mit Leiharbeitnehmern besetzt sind. Als frei gelten dem Hessischen LAG nach ebenfalls Dauerarbeitsplätze …“ Weiterlesen
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01.04.2014 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… führt, dass zwischen den Leiharbeitnehmern und dem Entleiher ein Arbeitsverhältnis zustande kommt. Dieser Auffassung hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 10.12.2013 (9 AZR 51/13 …“ Weiterlesen