Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden" | Seite 30
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18.11.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… zu spät oder früher in die Arbeit kommt bzw. Überstunden macht – er gilt also auch über die offizielle Arbeitszeit hinaus. Der Versicherungsschutz entfiel auch nicht, weil die Pflegerin ihre Fahrt wegen …“ Weiterlesen
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17.11.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Ansprüche wegen Überstunden regeln: Insbesondere die Ansprüche wegen etwaiger Überstunden können in die Abfindungszahlung mit einbezogen werden. Hier liegt der Vorteil für Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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13.11.2014 Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz„… zum Anlass genommen, die darüber entscheiden, ob ich meine Überstunden vergütet bekomme. Dabei liegt jedoch die Darlegungs- und Beweislast für das Bestehen einer Vergütungserwartung bei demjenigen …“ Weiterlesen
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12.11.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erhebt die Forderung, dass die von ihr vertretenen Arbeitnehmer mehr Gehalt und eine niedrigere Wochenarbeitszeit bekommen und die Überstunden von der zulässigen Höhe her gedeckt werden. All …“ Weiterlesen
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11.11.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Deckelung von Überstunden. Darüber hinaus erhebt die GDL auch die Forderung, Tarifverhandlungen und natürlich auch Tarifvertragsabschlüsse in der Zukunft nicht nur für die Lokführer, sondern eben auch für …“ Weiterlesen
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29.10.2014 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… zusätzlich vergüteten Stunden habe es sich nach Ansicht des Senats um Überstunden gehandelt, die bei der Ausgleichszahlung bzw. der Einmalzahlung nicht zu berücksichtigen seien. Das Arbeitsgericht hatte …“ Weiterlesen
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30.09.2014 Rechtsanwalt Johannes Wuppermann„… ist allerdings nicht ein etwaiger rückständiger Urlaubsanspruch oder ein Anspruch aus Überstunden, die in einem weiter zurückliegenden Zeitraum geleistet worden sind. Sollte die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens …“ Weiterlesen
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24.09.2014 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„Das sind Überstunden: Das Telefon klingelt, die nächste Besprechung steht an und die Mails sind noch nicht gelesen. Die Abgabe- und Zieltermine sind kurz gesetzt und in der vereinbarten Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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16.09.2014 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… sein, ob Bereitschaftsdienste, Überstunden etc. geleistet werden. Es ist immer der Mindestlohn zu zahlen. Das Gesetz sieht ab 2017 eine Anpassung des Mindestlohnes in einem Zweijahresrhythmus vor. Im Jahr …“ Weiterlesen
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04.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Überstunden auf. Hierzu haben wir aber einen eigenen Beitrag. Fachanwalt Bredereck: Was muss ich denn als Arbeitnehmer noch beachten? Fachanwalt Dineiger: Das Mindestlohngesetz ist ein Schutzgesetz für …“ Weiterlesen
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19.08.2014 GKS Rechtsanwälte„… eröffnet, sodass eine letztgültige Entscheidung noch aussteht. Das Urteil zeigt aber, dass in einer Zeit, in der Überstunden und Urlaubsverzicht zugunsten von Arbeitgebern auf der Tagesordnung stehen …“ Weiterlesen
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Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind04.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Überstunden fahren lässt oder externe Honorarkräfte mit der gleichen Aufgaben beschäftigt, wie die Arbeitnehmer, muss ebenfalls damit rechnen, im Kündigungsschutzverfahren schlechte Karten zu haben, weil …“ Weiterlesen
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15.02.2018 SH Rechtsanwälte„… Arbeiten erledigt werden, sofern solche vorhanden sind. Arbeitsrecht - Überstunden Wann darf ein Arbeitgeber Überstunden anordnen? Überstunden dürfen angeordnet werden, wenn der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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02.06.2014 Rechtsanwalt Savin Vaic„… in Bezug auf: Mindestlohn, einschließlich der Überstunden Maximale Arbeitszeit und minimale Pausen Mindestzahl der bezahlten Urlaubstage Bedingungen der Arbeitnehmerüberlassung Gesundheitsbedingungen …“ Weiterlesen
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20.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , muss vor Erhebung der Klage eine Kosten-Nutzen-Rechnung durchführen. Hierfür ist eine Einzelfallbetrachtung zwingend notwendig. Regelungen der Urlaubsansprüche und der Ansprüche wegen Überstunden …“ Weiterlesen
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24.04.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… – regelmäßig Überstunden geleistet zu haben, die bislang nicht vergütet worden seien. Der Arbeitgeber wiederum wendet ein, diese Überstunden seien so, wie dargelegt, überhaupt nicht geleistet worden …“ Weiterlesen
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14.04.2014 Fuisting & Klein„… abzugelten? Sind noch Überstunden zu vergüten? Ist das erteilte Zeugnis akzeptabel? Was geschieht mit meiner betrieblichen Altersvorsorge? Übrigens: Auch in diesen Fällen gibt es vielfach Fristen …“ Weiterlesen
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14.04.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… regelmäßig unbezahlte Überstunden. Ein Viertel aller befragten Beschäftigten gab der Umfrage zufolge an, hin und wieder Überstunden zu leisten, um mit dem Arbeitspensum fertig zu werden. Gerade …“ Weiterlesen
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21.03.2014 Rechts- und Fachanwalt Thomas Bade„Sachverhalt Die Parteien streiten über die Vergütung von Überstunden. Der 1988 geborene Kläger war seit Januar 2010 bei der Beklagten als Handwerker im Gebäudemanagement beschäftigt. Er bezog …“ Weiterlesen
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Krankheit des Arbeitnehmers – Begriff und Hinweise zu Entgeltfortzahlung und Auswirkungen auf Urlaub17.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Zahlung entspricht dem Arbeitsentgelt, das der Arbeitnehmer für die reguläre Tätigkeit erhalten hätte (ohne Berücksichtigung von Überstunden oder Aufwandsentschädigungen). Aktuell: bei Krankheit …“ Weiterlesen
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12.02.2014 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„Grundsätzlich ist im Arbeitsvertrag geregelt, wie viele Stunden gearbeitet werden soll und wie hoch die Vergütung dafür ist. Nicht selten steht im Arbeitsvertrag auch, dass Überstunden …“ Weiterlesen
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30.01.2014 Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte„… Überstunden, Zeitzuschläge oder Prämien ein. Es ist besonders ärgerlich, wenn dann die Unterlagen vergangener Jahre herausgesucht werden müssen, um die erhobenen Ansprüche überprüfen zu können …“ Weiterlesen
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22.01.2014 Rechtsanwalt Axel Steffen„… , der nicht mehr genommen werden konnte, an die Auszahlung der Überstunden, an die Ausstellung eines guten Zeugnisses, an die Einhaltung der Kündigungsfrist usw. Die Vielzahl der häufig auftretenden Fragen …“ Weiterlesen
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17.01.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… . Wie ist die Arbeitszeit dort geregelt und welche Überstundenregelung gibt es? Meistens ist die Anordnung von Überstunden erlaubt. Die sind dann in Freizeit abzugelten bzw. zu vergüten. Es sei denn, der Betroffene …“ Weiterlesen