Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden" | Seite 32
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15.08.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… . Aus Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, leisten viele Beschäftigte 200 Prozent, übernehmen zusätzliche Aufgaben oder machen viele Überstunden, ohne dafür bezahlt zu werden. Doch was kann man tun …“ Weiterlesen
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02.08.2012 Rechtsanwalt Andreas HofferekFür viele Unternehmen kann das teuer werden. Das Bundesarbeitsgericht ( 5 AZR 765/10 ) hat klargestellt, dass für den Fall, dass eine Überstundenvergütung im Arbeitsvertrag nicht konkret geregelt ist, … Weiterlesen
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23.07.2012 Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt„Normalerweise verjähren vertragliche Ansprüche nach drei Jahren. Im Arbeitsrecht können Verwirkungsklauseln bereits nach wenigen Wochen dazu führen, dass Ansprüche auf Bezahlung von Überstunden …“ Weiterlesen
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12.06.2012 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„Diese Frage stellen mir häufig meine Mandanten, mit steigender Tendenz. Denn Arbeitnehmer leisten zunehmend mehr Überstunden. Ihre Arbeitszeit weicht häufig von den vertraglich vereinbarten Stunden …“ Weiterlesen
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26.04.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Aktenzeichen: 5 AZR 406/10) muss eine Kanzlei nicht nachträglich die geleisteten Überstunden eines Associates vergüten, wenn diese laut …“ Weiterlesen
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03.05.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Geregelte hinaus Überstunden, die der Arbeitgeber bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen vergüten muss. Für die erfolgreiche Durchsetzung eines Anspruchs auf Vergütung von Überstunden kommt es 1 …“ Weiterlesen
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19.04.2012 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… BGB verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer geleistete Überstunden zusätzlich zu vergüten, wenn den Umständen nach eine Vergütung zu erwarten ist. Eine derartige Vergütungserwartung ist nach Ansicht …“ Weiterlesen
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Büroangestellte leisten sehr häufig Überstunden. Welche Rechte kann der Arbeitnehmer geltend machen?11.04.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Viele Arbeitnehmer in Deutschland leisten Überstunden. Eine aktuelle Studie belegt, dass 13 % aller deutschen Büroangestellten mehr als 11 Stunden täglich im Büro verbringen. Für die Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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04.04.2012 Rechtsanwalt Michael Borth„… er nun bestand, oder nicht. Beispiel: Sie machen regelmäßig mehr Überstunden. Sie haben eigentlich Anspruch auf Urlaubsgeld ö.ä. Zu unterscheiden ist hier die arbeitsvertragliche Ausschlussfrist …“ Weiterlesen
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04.04.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… auch bei Arbeitszeitkonten. Deren Vorhandensein allein rechtfertigt die Verrechnung vorhandener Plus- mit Minuszeiten nämlich nicht. Arbeitgeber strich einfach Überstunden Eine Briefzustellerin hatte das Recht kurze …“ Weiterlesen
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02.04.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder tarifvertraglich geregelte hinaus Überstunden, die der Arbeitgeber bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen vergüten muss. Für die erfolgreiche Durchsetzung eines Anspruchs auf Vergütung von Überstunden kommt …“ Weiterlesen
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19.03.2012 Rechtsanwalt Frank Langer„… drei Jahren des Arbeitsverhältnisses angeordneten Überstunden. Das BAG (Urteil vom 22.02.2012) hat die vertragliche Regelung als unwirksam angesehen, weil sie nicht klar und verständlich sei …“ Weiterlesen
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27.02.2012 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„Am 22.02.2012 entschied das Bundesarbeitsgericht über die Frage, ob ein Lagerleiter in einer Spedition Anspruch auf Zahlung von Überstunden hat. Im Arbeitsvertrag war eine wöchentliche Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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02.01.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… sämtlicher Überstunden vorsah. Da die Arbeitsbedingungen dem Leistungsempfänger nicht zusagten, lehnte er das Angebot ab. Als das Arbeitsamt deswegen 30 Prozent des Arbeitslosengeldes kürzte, zog der Mann …“ Weiterlesen
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08.12.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind von den Beschränkungen des Arbeitszeitgesetzes befreit. Sie haben nur Anspruch auf Bezahlung von Überstunden, wenn sie tariflich oder nur geringfügig über Tarif bezahlt werden …“ Weiterlesen
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01.12.2011 Rechtsanwalt Johannes Wuppermann„Einigt sich ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber darauf unter Anrechnung auf Urlaub, Überstunden, Lebensarbeitszeitstunden etc. für einen bestimmten Zeitraum freigestellt zu werden, so hat …“ Weiterlesen
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01.12.2011 Rechtsanwalt Martin J. Haas„Das BAG (Bundesarbeitsgericht) hat mit Urteil vom 17.8.2011, 5 AZR 406/10 entschieden, dass Klauseln über die Pauschalabgeltung von Überstunden in Arbeitsverträgen unwirksam sein können …“ Weiterlesen
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08.08.2011 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… muss durch die Fehlzeiten erheblich gestört werden. Die Rechtsprechung legt einen strengen Maßstab an. Die Störungen müssen schwerwiegend sein. Anfallende Überstunden bei den Kollegen reichen …“ Weiterlesen
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27.06.2011 Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge„… der Arbeitszeit ist die Kurzarbeit angesprochen, mit der vorübergehenden Verlängerung der Arbeitszeit sind Überstunden gemeint. Unter der betriebsüblichen Arbeitszeit ist der von den Arbeitnehmern vertraglich …“ Weiterlesen
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21.06.2011 Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge„… oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit (Kurzarbeit und Überstunden), die Aufstellung des Urlaubsplans und die betriebliche Lohngestaltung gehören. Ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 …“ Weiterlesen
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03.05.2011 KÜHNE Rechtsanwälte„Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet …“ Weiterlesen
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19.04.2011 Rechtsanwalt Mathias Henke„… insbesondere berücksichtigt, dass die verbleibenden Arbeitnehmer bereits in der Vergangenheit durchweg Überstunden geleistet hatten und auch der Kläger selbst dauerhaft Soll-Stunden angehäuft hatte …“ Weiterlesen
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07.04.2011 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… und an Wichtigkeit nicht zu unterschätzen sind. Im Arbeitsvertrag kann u.a. die Arbeitszeit, deren Dauer und Lage inklusive Pausen, Überstunden sowie deren Abgeltung, das Gehalt mit Zulagen, Bonuszahlungen …“ Weiterlesen
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11.03.2011 Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft„Wenn die Wirtschaft boomt, benötigen Arbeitgeber meist zusätzliche Arbeitskraft. Bevor Neueinstellungen erfolgen, werden in der Mehrzahl der Fälle für die bestehende Belegschaft Überstunden …“ Weiterlesen