Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden" | Seite 5
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11.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer Kanzlei …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer …“ Weiterlesen
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02.04.2023 Rechtsanwalt Markus Hartmann„Ein gerade für Arbeitgeber extrem wichtiges Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 04.05.2022 in Fragen zu vergütender Überstunden gefällt. Überstunden waren und sind insbesondere …“ Weiterlesen
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31.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Christoph von der Seipen„… der Überstunden verbinden, ist die Erfassung an sich zum Zwecke des Arbeitsschutzes gedacht und hat keine direkten Folgen über die Vergütung eventueller Überstunden. Die Arbeitszeiterfassung muss korrekt …“ Weiterlesen
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23.03.2023 Rechtsanwalt Dirk Wittstock„… ist es üblich, Minusstunden durch unbezahlte Überstunden auszugleichen. Dabei wird erwartet, dass der Arbeitnehmer mehr Stunden arbeitet, um die fehlenden Stunden auszugleichen. Allerdings …“ Weiterlesen
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17.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… zur Zusammensetzung des Arbeitsentgeltes, zu denen unter anderem auch Sonderzahlungen und die Vergütung von Überstunden gehören, der vereinbarten Arbeitszeit und auch der Anordnung von Überstunden enthalten …“ Weiterlesen
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17.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… gefährlich sind, oder Freistellung von Überstunden . Auch das Verbot zur Arbeit in Schichten, bei Nacht oder an Sonn- und Feiertagen kann geregelt werden. Sonderkündigungschutz Einer schwangeren …“ Weiterlesen
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06.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… , dass die tatsächlichen Arbeitszeiten verändert werden. Hierzu kann beispielsweise das Ändern von Einträgen im Arbeitszeitkonto gehören, um Überstunden oder Fehlzeiten zu verschleiern …“ Weiterlesen
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03.03.2023 Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing„… bestätigte oder zu einem ganz anderen Ergebnis gekommen ist. Weitere Informationen zum Thema Abmahnung finden Sie in unserem Ratgeber. In unserer Datenbank haben wir zudem weitere interessante Urteile zu dem Thema Arbeitszeit, Pausen und Überstunden für Sie zusammengestellt.“ Weiterlesen
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02.03.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… , idealerweise auch das Enddatum, genaue Bezeichnung und konkrete Beschreibung der zu erfüllenden Tätigkeit, Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich Vergütung von Überstunden …“ Weiterlesen
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15.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel„… . Es können auch Regelungen zum Arbeitszeugnis und zur Abgeltung von Urlaub und Überstunden getroffen werden. Je nachdem wie "gut" die Kündigungsgründe waren oder je größer die Zweifel an der Rechtmäßigkeit …“ Weiterlesen
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22.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… zu Arbeitsbedingungen enthalten, wie Arbeitszeiten, Überstunden oder Arbeitssicherheit. Die Vorteile des Code of Conducts im Arbeitsrecht Ein Code of Conduct bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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21.02.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„… . Auch bei der Vertrauensarbeit können Überstunden anfallen, die der Arbeitnehmer vergütet bekommen möchte. Zunächst ist immer die arbeitsvertragliche Regelung über die geleisteten Überstunden zu beachten. Doch vor allem …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… : aus dem Arbeitsverhältnis - [z.B. ausstehender Lohn, nicht gewährter Urlaub, Arbeitszeiten und Überstunden] über das Bestehen und Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses - [z.B. Kündigung und Befristung …“ Weiterlesen
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17.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Überstunden gehören im Arbeitsleben oft dazu. Arbeitgeber verlangen von ihren Mitarbeitern, Überstunden zu leisten, um Arbeitsaufträge …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Bernd Roloff„… durch den Mitarbeiter über Novatime. Überstunden werden nur vergütet, soweit sie vom Vorgesetzten angeordnet werden. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist zu beachten. § 5 Risiken Der Arbeitgeber haftet außerhalb § 8 …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt LL.M.„… von Überstunden, die Ausnutzung von Gleitzeitregelungen oder was immer im Betrieb und arbeitsvertraglich zugelassen ist, kann an solchen Tagen helfen, Schwierigkeiten von vornherein aus dem Weg zu gehen …“ Weiterlesen
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10.02.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… des Arbeits-Verhältnisses. Außerdem ist es sinnvoll, darin verbleibende Urlaubstage und Überstunden zu regeln. Falls die Parteien Vereinbarungen über eine Abfindung getroffen haben, ist dies ebenfalls …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„Bislang ging man in Praxis und Rechtsprechung davon aus, dass nur Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit arbeitgeberseitig dokumentiert werden müssen und eine weitere, aktuelle und vor allem …“ Weiterlesen
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26.01.2023 Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.„… , und wie sie sich aufteilt, also Überstundenzuschläge, Mehrarbeitsvergütung, Zulagen, Prämien, Sonderzahlungen, usw. Überstunden: wann fallen sie an, wann sie können sie angeordnet werden? Wie kann der Vertrag …“ Weiterlesen
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14.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… der Überstunden (also die Dauer der Arbeitszeit) erfassen und aufzeichnen kann. Diese Pflicht erschöpft sich nicht in der bloßen Bereitstellung des Systems. Vielmehr muss der Arbeitgeber die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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06.01.2023 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… bei der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses noch offene Ansprüche, seien es Gehalts-, Überstunden- oder Urlaubsabgeltungsansprüche. Daher nutzt die Abkürzung der Fristen tendenziell …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.„… , dass Überstunden nicht unbezahlt bleiben und die erforderlichen Ruhepausen eingehalten werden. Dies sei nur durch die Einführung eines objektiven und verlässlichen Systems möglich. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen