Überstunden berechnen - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden berechnen" | Seite 2
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29.03.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… oder Datenschutzbeauftragter? Besteht eine Schwangerschaft oder Schwerbehinderung? Sind noch weitere Ansprüche im Raum, z. B. Überstunden, Bonus , variable Vergütung, Resturlaub ? Grundregel: Je höher das Risiko …“ Weiterlesen
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28.10.2021 Rechtsanwalt Robert Tapella„… , der dann im konkreten Fall das Fristende berechnet und damit aufpasst, dass diese im Kündigungsschutzprozess wichtigste Frist nicht versäumt wird. Sollte die 3-Wochen-Frist nach eigener Berechnung …“ Weiterlesen
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26.01.2021 Rechtsanwältin Karina Malancea„… BUrlG auf Grundlage des durchschnittlichen Arbeitsverdienstes der letzten 13 Wochen vor Urlaubsbeginn, abzüglich des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes zu berechnen. Nach § 11 Abs …“ Weiterlesen
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18.01.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… und muss auf Zeile 15 der Lohnsteuerbescheinigung eingetragen werden. Der Arbeitnehmer benötigt eine Bestätigung des Gesundheitsamtes über die Anordnung der Quarantäne. Die Berechnung der Entschädigung …“ Weiterlesen
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25.12.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Was jeder Arbeitnehmer wissen sollte – von Kündigung (Schriftform, Klagefrist, Abfindung, Kosten, Sperre Arbeitslosengeld), Aufhebungsvertrag, Überstunden bis Arbeitsvertrag Auch wenn Sie bei Fragen …“ Weiterlesen
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11.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… der Brutto-Netto-Bezüge aufnehmen, die seine Berechnung nachvollziehbar (und damit prüfbar) machen. Zahlreiche gesetzliche Grundlagen, beispielsweise in der Gewerbeordnung (GewO), den Sozialgesetzbüchern (SGB …“ Weiterlesen
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29.06.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… von zwei Wochen. Tipp 6: Kündigungsfrist Oftmals berechnen Arbeitgeber die ordentliche Kündigungsfrist nicht richtig. Auch dies können Sie als Arbeitnehmer nur rügen, wenn Sie binnen drei Wochen ab Zugang …“ Weiterlesen
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28.05.2020 Rechtsanwalt Uwe Lehr„… ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover und rät: " Arbeitgeber, die der Auszahlung von Überstunden teils ausweichen möchten, können Überstunden klar im Arbeitsvertrag einbinden. Dazu berechnen …“ Weiterlesen
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18.04.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… sind. Von Alt-Arbeitnehmern spricht man in diesem Zusammenhang, wenn diese zum 01.01.2004 bereits in dem Unternehmen angestellt waren. Für die Berechnung spielt selbstverständlich eine Rolle, ob …“ Weiterlesen
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06.04.2020 Rechtsanwältin Kerstin Obexer„… sollen hier beantwortet werden. Müssen Überstunden abgebaut werden? Überstunden stehen dem Bezug von Kurzarbeitergeld (KuG) entgegen und müssen zunächst abgebaut werden. Muss noch vorhandener Urlaub abgebaut …“ Weiterlesen
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06.04.2020 Rechtsanwalt Thorsten Brenner„… eingestellt werden. Kurzarbeitergeld kann zurzeit für maximal zwölf Monate bezogen werden. Zur genauen Berechnung des Kurzarbeitergelds stellt die Bundesagentur für Arbeit eine Tabelle zur Verfügung …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Robin Schmid„… (Nebentätigkeit annehmen, Überstunden leisten), sondern notfalls auch, dass Vermögenswerte einzusetzen sind. Während der Corona-Krise wird man bei einem verminderten Erwerbseinkommen wegen Kurzarbeit …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… . Die genaue Berechnung erfolgt anhand eines pauschalierten Nettoentgelts, Tabellen für die genaue Berechnung sind von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht. 3. Darf ich einen Nebenjob ausüben …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… sind. Von Alt-Arbeitnehmern spricht man in diesem Zusammenhang, wenn diese zum 01.01.2004 bereits in dem Unternehmen angestellt waren. Für die Berechnung spielt selbstverständlich eine Rolle, ob …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… , wenn er auf wirtschaftlichen Gründen, insbesondere einer schlechten Konjunkturlage oder einem unabwendbaren Ereignis beruht, er nicht vermeidbar ist (Resturlaub 2019 muss vollständig und eventuelle Überstunden …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… eine Verdienstbescheinigung des Arbeitgebers, um das Kinderkrankengeld richtig berechnen zu können. Was tun, wenn das Kind länger krank ist? Sofern das Kind über die genannten Zeiträume hinaus krank …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… gewährten Leistungen, die auch in die Berechnung der Karenzentschädigung eingeflossen sind. Es gilt das Prinzip der Gleichheit von Berechnung und Anrechnung. Wenn man beim neuen Arbeitgeber einen Dienstwagen …“ Weiterlesen
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09.03.2020 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… , mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdiensts“ zu berechnen. (2) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall § 4 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) regelt, dass die in den letzten 12 Monaten …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… bei einer Quarantäne oder staatlich angeordneten Schließung, geschlossenen Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Home-Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen …“ Weiterlesen
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26.02.2020 Johannes Schaack, anwalt.de-Redaktion„… - oder Dienstvereinbarung. Außerdem sind Ausnahmen für bestimmte Branchen möglich. Ein Betriebsrat im Unternehmen hat ein Mitbestimmungsrecht bei der Überstundenregelung. Überstunden berechnen …“ Weiterlesen
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08.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… vor allem, dass es eindeutige Regelungen zur Berechnung sowie für den Fall des Ausscheidens während des Geschäftsjahres gibt. Da Geschäftsführer keinen gesetzlichen Anspruch auf Gehaltsfortzahlung …“ Weiterlesen
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05.11.2019 Rechtsanwalt Dietrich Jaser„… der Arbeitszeit auf die Tage Montag bis Freitag beispielsweise zu einem Anspruch auf 20 Tage Urlaub ( BAG 8.9.98 – 9 AZR 161/97 ). Somit ergibt sich folgende Formel zur Berechnung der Anzahl der Urlaubstage …“ Weiterlesen
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14.06.2019 Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse„… vor? Ein Kleinbetrieb liegt immer dann vor, wenn der Arbeitgeber zum Kündigungszeitpunkt nicht mehr als 10 Vollzeitmitarbeiter beschäftigt. Mitarbeiter mit bis zu 20 Stunden pro Woche sind bei der Berechnung …“ Weiterlesen
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04.06.2019 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… . Auch Sozialleistungen sind Einkommen, wenn sie den allgemeinen Lebensbedarf des Empfängers decken. Wie ist es mit Überstunden? Gehören die Überstunden im Beruf zum normalen Arbeitsalltag, dann …“ Weiterlesen