Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 9
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19.10.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… unternehmen. Geltendmachung offener Ansprüche Oftmals haben Arbeitnehmer im Fall der Kündigung noch einige Ansprüche gegen den Arbeitgeber offen (Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung etc …“ Weiterlesen
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08.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kann. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gilt dies jedoch nicht mehr, wenn das Arbeitsverhältnis beendet worden ist. Der Arbeitnehmer hat dann nämlich einen Geldanspruch auf Urlaubsabgeltung gegen …“ Weiterlesen
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01.09.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung durch eine finanzielle Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich Kündigungsrechtliche Streitigkeiten enden häufig in einem gerichtlichen …“ Weiterlesen
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22.08.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„… auch den Kündigungsschutz. Es gelten auch keine Kündigungsfristen aus den §§ 621 f. BGB. Der Aufhebungsvertrag bedarf der Schriftform (§ 623 BGB). Zudem können Regelungen zum Zeugnis oder zur Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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10.08.2017 Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.„… ist nur bei beendetem, nicht jedoch in einem laufenden Arbeitsverhältnis zulässig. Zwischen den Arbeitsvertragsparteien ist oftmals streitig, in welcher Höhe eine Urlaubsabgeltung gezahlt werden muss …“ Weiterlesen
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09.08.2017 Sommer und Partner Rechtsanwälte mbB„… eine sogenannte Urlaubsabgeltung beanspruchen, da er den Urlaub nicht mehr nehmen kann. Die Zahlungspflicht kann schnell hohe vierstellige oder sogar fünfstellige Bruttobeträge beinhalten. Bisher hat …“ Weiterlesen
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02.08.2017 Bartholomäus Günthner & Partner„Ein häufig nicht bekannte – aber für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber nicht zu unterschätzende – Rechtsfolge ist die Urlaubsabgeltung von Arbeitnehmerinnen (hier doch relevanter als bei Arbeitnehmern …“ Weiterlesen
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02.08.2017 SALEO Rechtsanwälte PartGmbB„… und Urlaubsabgeltung. § 10 des Arbeitsvertrags des Klägers lautet: Ansprüche beider Parteien aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten ab Fälligkeit schriftlich …“ Weiterlesen
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27.07.2017 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… und Urlaubsabgeltung. Der klagende Arbeitnehmer war vom 1.1.2014 bis 31.7.2015 bei der beklagten Arbeitgeberin gegen eine monatliche Vergütung von zuletzt EUR 4.361,00 brutto beschäftigt. Ausweislich …“ Weiterlesen
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21.07.2017 Timmerberg & Hoddow Rechtsanwälte GbR„… ohne einen Anspruch auf Krankengeld (§ 49 Absatz 1, Nr. 3a SGB V). Versicherungsschutz besteht auch ab dem zweiten Monat, in dem wegen einer Urlaubsabgeltung kein Arbeitslosengeld gezahlt wird (§ 5 …“ Weiterlesen
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28.06.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nämlich noch eine Abfindung herausholen und auch die sonstigen ausstehenden Ansprüche (z. B. Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung) mit dem Arbeitgeber abklären. Eigene Kündigung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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26.06.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… : Urlaubsabgeltung und Ausschlussfristen Der Urlaubsgewährungsanspruch unterliegt niemals einer Ausschlussfrist. Endet das Beschäftigungsverhältnis allerdings und wandelt sich der Urlaubsanspruch …“ Weiterlesen
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20.05.2017 SH Rechtsanwälte„… Nachweis von Eigenbemühungen und die Aufhebung der Leistungsbewilligung ausgeschlossen. Haben Sie Fragen zum Anspruch auf Arbeitslosengeld I, Sperrzeiten oder dem Ruhen bei Urlaubsabgeltung oder Entlassentschädigung? Wir unterstützen Sie gern. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserem Büro.“ Weiterlesen
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20.06.2017 Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann„… ist. Auch über Bonuszahlungen kann nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Streit entstehen. Auch über Urlaubsabgeltung und Zahlungen bei Arbeitsunfähigkeit kann noch Streit entstehen. Natürlich kann man …“ Weiterlesen
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10.05.2017 Rechtsanwalt Jens Wölke LL.M.„… von Urlaubsabgeltungen. Hier hat die Diskussion nunmehr ein Ende gefunden. Der Europäische Gerichtshof hat den Anspruch auf Urlaubsabgeltung nach längerer unwiderruflicher Freistellung …“ Weiterlesen
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08.05.2017 Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay„… . im Rahmen der Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung, bei dem Anspruch auf Abfindung und bei der Regelung von Ausschlussfristen. Diese Aspekte und nicht zuletzt die unterschiedliche Mentalität …“ Weiterlesen
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21.04.2017 rechtskonzept - Rechtsanwälte Salchow & Matzek„… , der Arbeitgeber muss nicht den gesamten Jahresurlaub während der zweiten Jahreshälfte gewähren und so übermäßig lange auf den Mitarbeiter verzichten. Sie haben Fragen zum Urlaubsanspruch, zur Urlaubsabgeltung nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen weiter!“ Weiterlesen
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07.03.2017 Rechtsanwalt Manfred Kessler„… Arbeitgebers Ansprüche auf Urlaubsabgeltung, Zeugniserteilung und Vergütung angeblich geleisteter Überstunden nach erst Ablauf der zweiten Stufe bei Gericht anhängig gemacht. Das Gericht wies …“ Weiterlesen
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24.02.2017 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„Gerade wenn ein Arbeitsverhältnis nicht im gegenseitigen Einvernehmen endet, gibt es in der Folgezeit häufig Streit über z. B. eine etwaige Überstundenvergütung, Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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EuGH bestätigt Anspruch auf finanzielle Vergütung nach Kündigung bei Nichtverbrauch d. Jahresurlaubs11.01.2017 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… auf eine finanzielle Vergütung für den während dieses Zeitraums nicht genommenen bezahlten Jahresurlaubes, es sei denn, dass er den Urlaub wegen Krankheit nicht nehmen könnte. Haben Sie Probleme mit Urlaubsabgeltung? Wir helfen Ihnen.“ Weiterlesen
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05.07.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… hat. Zieht sich diese Krankschreibung über den Kündigungsterminen, kann der Arbeitnehmer später sogar noch Urlaubsabgeltung für noch nicht genommenen Urlaub vom Arbeitgeber verlangen. Fachanwaltstipp …“ Weiterlesen
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18.12.2016 KÜHNE Rechtsanwälte„… unionsrechtswidrig. Praktisch bedeutet dies für den Arbeitnehmer, das sowohl das Urlaubsentgelt wie auch die Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach der Höhe des (früheren …“ Weiterlesen
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15.12.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… von 51 nicht tatsächlich genommenen Urlaubstagen. ArbG und LAG gaben der Klage auf Urlaubsabgeltung statt. Auf die Revision des Beklagten hin setzte das BAG das Verfahren aus und legte dem EuGH gem …“ Weiterlesen
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13.12.2016 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… for vacation not taken (Urlaubsabgeltung), return of the company car and/or documents, work certificate (Zeugnis) and so on. 6) Cost and expenses Contrary to what is common in other civil proceedings …“ Weiterlesen