Bewertungen von Dr. Christian Depken

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung unserer Leistung! Unser Mandant hatte mit einem Geschäftspartner in 2022 eine GmbH gegründet, an der beide zu 50% beteiligt waren und das Amt des Geschäftsführers ausübten. Obwohl es sich um ein Start-up handelte, lief das Geschäft sehr erfolgreich an. Es wurden schon nach wenigen Monaten erhebliche Gewinn erwirtschaftet. Vermutlich deswegen kam es Anfang September 2023 zu einer Auseinandersetzung. Der andere Gesellschafter unternahm den Versucht, unseren Mandanten aus der Geschäftsführung zu drängen, indem er den Vertrag für sein berufliches Mobiltelefon kündigte, ihm die Bankvollmacht wegnahm und auch den Zugang zu der EDV der Firma sperrte. Wir haben dann für unseren Mandanten eine einstweilige Verfügung mit dem Ziel beantragt, dass der andere Gesellschafter diese rechtswidrigen Maßnahmen unverzüglich zurücknehmen muss. Die einstweilige Verfügung wurde wie von uns beantragt vom Landgericht erlassen. Da das Vertrauensverhältnis durch diese rechtswidrigen Maßnahmen zerstört war, haben wir unserem Mandanten geraten, den Spies umzudrehen und den anderen Gesellschaft aus der Geschäftsführung und dem Gesellschafterkreis im Rahmen einer außerordentlichen Gesellschafterversammlung auszuschließen. Die dafür erforderlichen Schritte haben wir von A bis Z vorbereitet und umgesetzt und unseren Mandanten in der Gesellschafterversammlung auch vertreten. Der andere Gesellschafter, der fast 500.000,00 Eigenkapital in die Gesellschaft investiert hatte, bekam durch diese Strategie kalte Füße und willigte nach intensiven Verhandlungen in eine von uns vorgeschlagenen Trennung ein. Im Ergebnis ist unser Mandant dann im Wege einer Realteilung aus der Gesellschaft ausgeschieden, hat also einen erheblichen Teil des Anlagevermögens sowie noch eine Zahlung als Abfindung erhalten. Da wir für unseren Mandanten zudem durchsetzen konnten, dass er keinem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot unterliegt, kann er nun eine eigene Gesellschaft gründen und das erfolgreich begonnene Geschäft ohne seinen lästigen Mitgesellschafter alleine weiterbetreiben. Dabei wünschen wir ihm viel Erfolg!

Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir haben ein Start-up bei der Gestaltung und dem Abschluss eines Wandeldarlehensvertrages mit einer deutschen Investorin beraten. Die Zusammenarbeit hat - auch wegen des interessanten Unternehmensgegenstands - große Freude gemacht! Wir sind uns sicher, dass das Unternehmen ein riesiger Erfolg wird!

Vielen Dank für die positive Bewertung! Es ging hier um einen Gesellschafterstreit in der GmbH, die Lebensmittel produziert und vertreibt. Unsere Mandantin hielt 50% der Geschäftsanteile, ihr Ehemann die restlichen 50%. Beide waren Geschäftsführer und haben das Tagesgeschäft geleitet. Leider hat der Ehemann im letzten Jahr seine Tätigkeit wegen einer Alkoholabhängigkeit eingestellt und dem Unternehmen erheblichen finanziellen Schaden zugefügt. Im Verhandlungsweg ist es uns gelungen, mit dem Anwalt des Ehemanns sein Ausscheiden aus der Geschäftsführung und dem Gesellschafterkreis der GmbH zu verhandeln. Unsere Mandantin ist nunmehr alleinige Geschäftsführerin und Gesellschafterin der GmbH und kann das Unternehmen wieder in ruhigeres Fahrwasser bringen.

Vielen Dank für das Lob! Die Mandantin hat ein sehr schweres Los. Ihr Mann, der Gesellschafter einer zweigliedrigen GmbH war, ist Ende 2021 verstorben. Sie und die zwei Kinder haben ihn beerbt. Der Gesellschaftsvertrag sah für das Ausscheiden eines Gesellschafters eine pauschale Abfindung von TEUR 50 vor, obwohl sie hohe Gewinne erwirtschaftete. Die Erbengemeinschaft konnte nicht Gesellschafterin bleiben, da es sich um eine Berufsausübungsgesellschaft handelt, an der nur Architekten beteiligt sein dürfen. Die Satzungsklausel, die eine pauschale Abfindung von TEUR 50 vorsieht, ist allein wegen des krassen Missverhältnisses zum tatsächlichen Verkehrswert des Geschäftsanteils nach § 138 Abs. 1 BGB wegen Sittenwidrigkeit nichtig. Es ist uns deshalb im Verhandlungsweg gelungen, den geerbten Geschäftsanteil an den anderen Gesellschafter zu einem hohen sechsstelligen Betrag zu veräußern. Ein Rechtsstreit über die Wirksamkeit der o.g. Abfindungsregelung konnte so vermieden werden.

Herzlichen Dank für die positive Bewertung! Der Mandant ist Minderheitsgesellschafter in einer Personengesellschaft und scheidet zum Jahresende altersbedingt aus. Im Gegenzug erhält er von der Gesellschaft eine Abfindung gem. den Regelungen des Gesellschaftsvertrages. Die so berechnete Abfindung lag aber erheblich unter dem wahren Wert des Gesellschaftsanteils. Ein Wirtschaftsprüfer hat dies gutachterlich bestätigt und einen fast dreimal so hohen Abfindungsbetrag errechnet. Für die Gesellschaft bestand das Risiko, dass die Abfindungsregelung im Gesellschaftsvertrag wegen Sittenwidrig nichtig ist. Mit diesem Argument ist es uns gelungen, die Abfindung des Mandanten erheblich zu steigern und in einer Ausscheidensvereinbarung vertraglich festzuhalten.

Herzlichen Dank für die positive Bewertung! Die Besonderheit der Auseinandersetzung lag darin, dass die beiden Gesellschafter der GbR Brüder sind. Es ging bei dem Gesellschafterstreit also nicht nur um Geld, sondern auch um tieferliegende persönliche Probleme aus der Vergangenheit. Diese konnten natürlich nicht ausgeräumt werden, aber jedenfalls ist es gelungen, den Gesellschafterstreit einvernehmlich zu beenden. Dies gelang durch eine gerichtliche Mediation vor dem Landgericht Itzehoe. Der Mandant war zwar anfänglich skeptisch, hat aber dann aber unsere Rat, eine Mediation zum versuchen, angenommen. So konnte der Streit durch einen Vergleich beigelegt werden.