Rechtstipps von Kathja Sauer

Kein automatischer Verfall von Urlaub am Jahresende

Vorsicht bei der Befristung von Arbeitsverträgen

Die Verzugspauschale im Arbeitsrecht

Vorsicht bei der Stellenausschreibung

Vorsicht bei der Einstellung von „freien Mitarbeitern“

Die Zurückweisung der Kündigung

Wann ist es sinnvoll gegen eine Kündigung vorzugehen?

Diskriminierung wegen des Alters – Anspruch auf mehr Urlaub für jüngere Arbeitnehmer

Der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ und seine Ausnahmen

Zeugnisse und deren Tücken

Wie hoch ist die maximale tägliche Arbeitszeit eines Arbeitnehmers?

Zugang der Kündigung und Klagefrist

Rechtsfolgen eines fehlenden schriftlichen Arbeitsvertrages

Voller Mindestlohn für Zeitungszusteller - die Ausnahme von der Ausnahme

Was kostet eine Kündigungsschutzklage?

Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis richtig geltend machen - das Problem Ausschlussfrist

Fristen im Arbeitsrecht

Eine außerordentliche Kündigung wegen erwiesener sexueller Belästigung kann dennoch unverhältnismäßig sein

Flächendeckender Anspruch auf Mindestlohn - das gilt nicht für jeden

Wirksamkeit einer Klageverzichtsklausel in einem Aufhebungsvertrag

BAG: Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung