Rechtstipps von Marc Traphan

Zum Arzt während der Arbeitszeit: Muss der Arbeitgeber zahlen?

„Kündigung gilt spätestens 3 Werktage nach Absendung als zugegangen“: Als Klausel im Arbeitsvertrag möglich?

Arbeitsvertragsänderung: Diese Floskel dürfen Sie niemals verwenden

Ist die Kündigung während einer Krankheit erlaubt?

Urlaubsabgeltung bei langer Krankheit des Arbeitnehmers – so schützen Sie sich als Arbeitgeber mit nur zwei Schritten

Kann die Probezeit wegen Krankheit verlängert werden?

So dürfen Sie eine Kündigung nie unterschreiben!

Kirchensteuer sparen bei Abfindung

Kündigung während Krankheit - Ist das möglich?

Kündigung wegen Krankheit: Arbeitgeber muss trotzdem das Gehalt weiterzahlen

Urlaub bei Kündigung richtig berechnen

Lohn verspätet gezahlt? Bundesarbeitsgericht streicht Mitarbeitern die 40,00 Euro Schadenspauschale

Arbeitsvertrag: Ausschlussfrist ist insgesamt unwirksam, wenn auch Mindestlohn erfasst wird

Kündigung und Befristungsende – Wie Sie Ihre Arbeitskraft richtig anbieten und Ihr Gehalt sichern

Europäischer Gerichtshof festigt Kündigungsschutz für kirchliche Mitarbeiter

Aufhebungsvertrag und Freistellung: Arbeitsagentur darf Arbeitslosengeld nicht mehr kürzen