Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 3

„… ihrer Mitarbeitenden einholen, doch muss der Umfang dieser Auskunft in einem angemessenen Verhältnis zur konkreten Tätigkeit stehen. Ob dies der Fall ist, kann eine Anwältin bzw. ein Anwalt prüfen …“ Weiterlesen

„… Mitarbeiter gezählt, wenn ihr Vertrag vor 2004 bestand. Seit 2004 greift die Regelung für Minijobs im Betrieb, sobald die Magisch-Zehn-Marke überschritten wird. Betriebsgröße : Mindestens elf Beschäftigte …“ Weiterlesen

„… . durch Bezug aus EU-Ländern oder Drittländern mit eigenen CO₂-Preissystemen, die vom CBAM anerkannt werden. Schulungen: Mitarbeiter für CBAM-Anforderungen schulen, z.B. zu Berichterstattung …“ Weiterlesen

„… eine Internetplattform zur Geldanlagevermittlung wurde eine angebliche Verwaltungsgesellschaft kontaktiert. Nach einer Anfrage zu einem Festgeldangebot erfolgte ein Rückruf durch einen Mitarbeiter …“ Weiterlesen

„… übereinstimmend, dass sie durch psychologisch geschulte Mitarbeiter („Account Manager“) unter Druck gesetzt wurden, erneut zu investieren , um angeblich „offene Positionen abzusichern“ oder einen „letzten …“ Weiterlesen

„… der verantwortlichen Mitarbeiter muss nachgewiesen werden. Fehlen diese Nachweise oder ist die Eichfrist abgelaufen, darf die Messung rechtlich nicht verwertet werden. Warum sich ein Einspruch besonders lohnt …“ Weiterlesen

„… wird von mehreren wissenschaftlichen Mitarbeitern unterstützt, die ihn bei der juristischen Recherche und der Ausarbeitung anspruchsvoller Schriftsätze entlasten. Darüber hinaus pflegt er eine enge …“ Weiterlesen

„… erfolgreich führen noch das notwendige Vertrauen der Mitarbeiter und Kunden gewinnen. Das Unternehmen verlor an Marktanteilen, und innerhalb weniger Jahre musste die Firma verkauft werden …“ Weiterlesen

„… daraufhin an, dass der Mitarbeiter am Dienstag nur sechs Stunden arbeitet, um den Wochenarbeitszeitrahmen wieder auszugleichen. Diese Maßnahme ist zulässig , solange kein Tarifvertrag …“ Weiterlesen

„… Verwaltungsgesellschaft. Nach einer Festgeldanfrage meldete sich ein Mitarbeiter telefonisch und präsentierte ein überzeugend wirkendes Angebot. Eine eigene Online-Recherche ergab zunächst keine Auffälligkeiten …“ Weiterlesen

„… Bankbestätigung, blieb aus. Auf telefonische Nachfrage versprach ein angeblicher Mitarbeiter, die Unterlagen seien bereits unterwegs. Mehr passierte nicht. Das könnte auch bei Finax (finaxanlage.de) so …“ Weiterlesen

„… Werktagen – also zehn Arbeitstagen – ist jedes Jahr Pflicht . Arbeitgeber sind gut beraten, diesen Anspruch nicht nur zu respektieren, sondern aktiv zu ermöglichen. Denn ausgeruhte Mitarbeiter …“ Weiterlesen

„… des Mitarbeiters zu verwenden. Das Arbeitsgericht Mannheim wertete das Vorgehen als gravierenden Verstoß gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – und sprach dem Arbeitnehmer 7.500 Euro …“ Weiterlesen

„… von fast drei Wochen immer wieder stundenweise nicht zur Arbeit. Nachdem interne Sicherheitsteams den Verdacht aufkommen ließen, dass der Mitarbeiter seine Arbeitszeit anderweitig nutzte, schaltete …“ Weiterlesen

„… im Betrieb beschäftigt, Ihr Arbeitgeber hat in der Regel mehr als 15 Mitarbeitende Den Antrag auf Teilzeit müssen Sie schriftlich oder per E-Mail stellen – und zwar mindestens drei Monate, bevor …“ Weiterlesen

„… kann. Ohne Schuldgefühle – mit Klarheit und den richtigen Schritten. Ein Beitrag von Dr. Federico Becarelli (Mitarbeiter der Kanzlei Brenner von RA Dr. Thomas Brenner)“ Weiterlesen

„… auf Prozesskostenhilfe. Arbeitsgericht lehnt Unterstützung zunächst ab Ein früherer Mitarbeiter forderte von seinem ehemaligen Arbeitgeber die Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte …“ Weiterlesen

„… überprüft und sicherstellt. Die Beistellung deutscher Werkzeuge, Fertigungsmaschinen, Mitarbeiter bestärkt diese Bewertung. d) BGH I ZR 16/14 v. 27.11.2014 (Kondom) Für die Rechtmäßigkeit …“ Weiterlesen

„… initiiert. Nach dem Absenden einer Anfrage zu einem vermeintlich lukrativen Festgeldangebot erfolgte wenig später ein persönlicher Rückruf durch einen Mitarbeiter. Das Angebot, das dabei vorgestellt wurde …“ Weiterlesen

„… sollten Sie – auch wenn der Mitarbeiter krankgeschrieben ist – prüfen, ob eine Übertragung von Urlaubstagen ins Folgejahr möglich ist (§ 7 Abs. 3 BUrlG). 📅 Beachtung europäischer Vorgaben: Planen Sie Ausgleichsregelungen nur im Rahmen …“ Weiterlesen

„… existierte. Dieses Konzept muss genau aufzeigen, wie die anfallende Arbeit künftig von den verbleibenden Mitarbeitern erledigt werden soll, ohne dass diese überlastet werden. Das Gericht stellt klar …“ Weiterlesen

„… des Mitarbeiters erhebliche Diskrepanzen bestanden. Der Arbeitgeber ließ daraufhin eine private Detektei einschalten, die den Mitarbeiter über mehrere Tage hinweg observierte. Dabei dokumentierten …“ Weiterlesen

„… , Transparenz und Mitbestimmung Erstens droht Diskriminierung: KI im Recruiting kann Bias enthalten, z.B. Frauen benachteiligen. Zweitens fehlt oft Transparenz: Mitarbeiter müssen über KI-Entscheidungen …“ Weiterlesen

„… gemeinsam mit dem Betriebsrat einen Sozialplan aufgesetzt. Die Höhe der Abfindungen orientierte sich dabei an der Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie an der jeweiligen Gehaltsklasse. Für Mitarbeiter ab …“ Weiterlesen