Rechtstipps zu "Zeugnis"
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25.07.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Arbeitnehmers . Ein Arbeitszeugnis kann darüber entscheiden, ob man bei der nächsten Bewerbung erfolgreich ist oder nicht . Deshalb ist es umso wichtiger, dass das Zeugnis korrekt und fair ausgestellt …“ Weiterlesen
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24.07.2024 Rechtsanwalt Thomas Sammeth„… Abfindung, einem positiven Zeugnis oder der ordnungsgemäßen Urlaubsabgeltung. Diese Punkte werden nach Erhebung der Kündigungsschutzklage zumeist im Rahmen eines Gütetermins vor dem zuständigen …“ Weiterlesen
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18.07.2024 Rechtsanwalt Jonas Teubner„… der Haft ein Gericht entscheiden muss. Lassen Sie sich gegebenenfalls beraten, ob ein Zeugnis- oder Auskunftsverweigerungsrecht in Betracht kommt, oder ob im konkreten Fall tatsächlich …“ Weiterlesen
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16.07.2024 Rechtsanwältin Berenike Dinkel„… “ oder „hat sich bemüht“. Soweit das Zeugnis nicht den Anforderungen entsprechen sollte gibt es die Möglichkeit dieses – notfalls auch mit gerichtlicher Hilfe – berichtigen zu lassen. ! Achtung ! : Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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13.07.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung, eine Befristung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach …“ Weiterlesen
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09.07.2024 Rechtsanwalt Robert Nebel„… Nach dem Gesetz sind folgende Nachweise zugelassen: Impfnachweis ärztliches Zeugnis entweder über die Immunität oder über eine medizinische Kontraindikation Bestätigung, dass der Nachweis bereits vorgelegt …“ Weiterlesen
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21.07.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… oder Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw …“ Weiterlesen
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06.07.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… . Übergabe, Freistellung unter Urlaubsanrechnung, vorzeitige Beendigungsoption für den Arbeitnehmer, Herausgabe von Betriebsmitteln, Zeugnis usw.). 2.) Sie bieten dem Arbeitnehmer nach Ausspruch …“ Weiterlesen
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29.06.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„… des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses, § 109 Abs. 1 GewO. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beinhalten (einfaches Arbeitszeugnis …“ Weiterlesen
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25.06.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… beantragt werden. Dieses Zeugnis ist in allen EU-Mitgliedstaaten gültig und wird in beglaubigter Kopie mit einer Gültigkeitsdauer von sechs Monaten ausgestellt. Erforderliche Dokumente sammeln …“ Weiterlesen
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20.06.2024 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… , Zeugnis , der Kündigungsschutzklage oder Abfindung ? Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Was nun? Sollten Sie eine Kündigung von ihrem Chef erhalten, müssen sie sofort handeln. Denn wenn sei …“ Weiterlesen
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12.06.2024 Oliver Behrendt LL.M.„… der erforderlichen Sachkenntnis als sachkundige Person erbracht „ durch die Approbation als Apotheker oder das Zeugnis über eine nach abgeschlossenem, mindestens vierjährigem Hochschulstudium der Pharmazie …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , wie Ihr Arbeitgeber Ihre Leistung bewertet. Wenn Sie versteckte Kritik in Ihrem Zeugnis entdecken, sollten Sie dies mit Ihrem Arbeitgeber besprechen und gegebenenfalls um eine Überarbeitung bitten. Ein gutes …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Führungskraft des Arbeitnehmers unterzeichnet . Das bedeutet, dass der Vorgesetzte, der den Arbeitnehmer direkt beaufsichtigt hat, das Zeugnis unterschreibt. Diese Regelung ergibt sich aus dem Prinzip …“ Weiterlesen
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06.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… ist der Auffassung, der Titel sei insgesamt hinreichend bestimmt. Die Schuldnerin habe den Anspruch bislang nicht erfüllt und insbesondere weder ein Zeugnis übermittelt noch mitgeteilt, ein solches liege zur Abholung …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Vania Griessl„… . zwischen den Parteien vereinbart werden, auf welche der Arbeitnehmer ansonsten keinen Anspruch hätte (z.B. sehr gutes Zeugnis, Sprinterklausel, Freistellung, Abfindung). Welche Nachteile hat …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… . Zeugnisformulierung Gesamtbewertung Zeugnis Sprinter- bzw. Turboklausel Wohlverhaltensklausel Sozialversicherungsrechtliche Regeln Abfindung Verlängerung der Kündigungsfrist Etc. 10. Sozialversicherung …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… ist, ein solches Zeugnis anzufordern, wenn es für ihn sinnvoll ist. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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02.06.2024 Rechtsanwältin Susanne Kilisch„… die in Betracht kommende Zwangsbehandlung so konkret wie möglich zu beschreiben. In der Regel geschieht dies dadurch, dass der Betreuer unter Bezugnahme auf ein ärztliches Zeugnis, in dem die notwendigen …“ Weiterlesen
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02.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… auf Referenzen und ein gutes Zeugnis kann daher den entscheidenden Vorteil bringen. Anerkennung der eigenen Leistungen: Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bestätigt die Leistungen und Erfolge, die man während …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… einzubringen, welcher konkret die Zeugnisnote (Gesamtbewertung) vereinbart inklusive der Verpflichtung für den Arbeitgeber, eine entsprechende Dankens-, Bedauerns- und gute Wünsche-Formel in das Zeugnis …“ Weiterlesen
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21.07.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung, eine Befristung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… gutes“ Zeugnis erhalten Etc. Das Ziel ist entscheidend für die Festlegung der Strategie, welche Sie mit Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht gemeinsam festlegen und umsetzen. 7. Entscheidung …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Es sollte festgelegt werden, welche Form das Zeugnis haben soll und welche Leistungen und Qualifikationen darin erwähnt werden. Schweigepflicht und Wettbewerbsverbot: Oftmals werden im Rahmen …“ Weiterlesen