568 Ergebnisse für Kündigung in der Probezeit
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13.11.2018
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… Auch die Kündigung innerhalb der Probezeit mit Zwei-Wochen-Frist ist eine ordentliche Kündigung. Habe ich Kündigungsschutz? Was bedeutet das? Zum Schutz von Arbeitnehmern, die länger als sechs Monate bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, der mehr …
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14.04.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… werden. Läuft die Probezeit am Wochenende ab und will der Chef noch schnell von der kürzeren Kündigungsfrist Gebrauch machen, stellt sich die Frage, ob eine Kündigung am Wochenende überhaupt zulässig ist. Maßgeblich ist der Zugang …
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09.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wenn der Zugang der Kündigung als Versicherungsfall zeitlich nach dem Ablauf dieser Wartezeit liegt, greift der Versicherungsschutz. Da auch im neuen Arbeitsverhältnis gerade zu Beginn (etwa in der Probezeit) oftmals eine Kündigung droht …
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25.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zeitlich nach dem Ablauf dieser Wartezeit liegt, greift der Versicherungsschutz. Da auch im neuen Arbeitsverhältnis gerade zu Beginn (etwa in der Probezeit) oftmals eine Kündigung droht, lohnt sich der Abschluss selbst für den Fall …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
Neben dem Aufhebungsvertrag und der Befristung stellt die Kündigung eine Möglichkeit zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses dar. Die rechtssichere Kündigung eines Mitarbeiters stellt den Arbeitgeber vor enorme Herausforderungen. Ihm …
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07.03.2016
von Kanzlei Wöbken, Braune & Kollegen
Der Erhalt einer arbeitsvertraglichen Kündigung ist für den Arbeitnehmer immer ein großer Schock. Schließlich ist die Existenzgrundlage gefährdet. Nachfolgender Beitrag soll einen ersten Überblick über die wesentlichen Punkte schaffen …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… andernfalls gilt das Arbeitsverhältnis als unbefristet abgeschlossen. III. Probezeit Probezeit kann gem. Art. 15 Abs. 1 bis zu zwei Monaten, bei Anwendung eines Tarifvertrages bis zu vier Monaten vereinbart werden. IV. Arbeitszeiten …
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23.02.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… des Geschlechts. Eine Beklagte als Arbeitgeberin kündigte das Arbeitsverhältnis fristgemäß in der Probezeit. Binnen einer Woche machte die Klägerin unter Vorlage einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung geltend, bei Zugang der Kündigung …
16.02.2016
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
… während der Probezeit: Eine Kündigung, die aufgrund der Tätigkeit als betrieblicher Datenschutzbeauftragter erfolgt, ist ausgeschlossen. Der Sonderkündigungsschutz erstreckt sich nämlich auch auf die vereinbarte Probezeit bzw …
09.12.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… November 2014 in den Briefkasten der Rechtsanwaltsgehilfin einzuwerfen. Er meinte das Arbeitsverhältnis durch diese spontane Sonntagsaktion noch während der Probezeit und damit mit einer 2-Wochen- Frist kündigen zu können …
07.12.2015
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… des Arbeitnehmers an einem Sonntag abläuft. Der Entscheidung lag ein Sachverhalt zu Grunde, in dem die beklagte Arbeitgeberin in der Probezeit ein Arbeitsverhältnis mit einer zweiwöchigen Frist kündigen wollte. Das Kündigungsschreiben legte …
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04.12.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zum Beispiel in der Probezeit) häufig eine Kündigung. Augen und Ohren auf im Betrieb Information das Allerwichtigste in der Krise. Sprechen Sie mit Ihren Kollegen, Vorgesetzten und dem Betriebsrat. Dabei sollte nicht Panikmache …
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03.12.2015
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… ist diese Frage zum Beispiel dann, wenn der Zugang der Kündigung über die Länge der Kündigungsfrist entscheidet. Endet zum Beispiel die Probezeit eines Arbeitsverhältnisses am 30.11.2015 und beträgt nach der Probezeit die Kündigungsfrist aufgrund …
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03.12.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Wartefrist, besteht Versicherungsschutz. Selbst wenn der Versicherungsschutz für den aktuellen Fall nicht greift, auch im neuen Arbeitsverhältnis droht gerade am Anfang (zum Beispiel in der Probezeit) häufig eine Kündigung. Augen und Ohren …
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02.12.2015
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
Auch Rechtsanwälte machen Fehler. Ein Rechtsanwalt warf seiner Mitarbeiterin am letzten Tag der Probezeit, einem Sonntag, die Kündigung in den Briefkasten. Zu spät, entschied das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein. Arbeitnehmer …
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30.11.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… 20 bis 25 Prozent der Arbeitsverhältnisse. Es steht den Vertragsparteien nach § 622 Abs. 3 BGB frei, ob sie zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses eine Probezeit vereinbaren wollen. In dieser Zeit ist eine relativ kurzfristige Kündigung …
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25.11.2015
von Rechtsanwalt Martin Klein
… hatte begonnen zum 1. August 2013. Die Kündigung erfolgte am 29. Oktober 2013. Vereinbart war eine Probezeit von 3 Monaten. Der gekündigte Auszubildende vertrat die Auffassung, die Probezeit sei zum Zeitpunkt des Ausspruches der Kündigung …
24.11.2015
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… mit einer Probezeit von drei Monaten. Mit Schreiben vom 29.10.2013, welches dem Kläger am gleichen Tag zuging, kündigte die Beklagte das Berufsausbildungsverhältnis zum 29.10.2013. Der Kläger hält die Kündigung für unwirksam. Sie sei erst nach Ablauf …
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23.11.2015
von Rechtsanwalt Thomas Klaes
… erst einmal nur für Kündigungen, die der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin aussprechen will. So beträgt zum Beispiel für eine Kündigung durch den Arbeitgeber die Kündigungsfrist einen Monat zum Ende …
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18.11.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… in Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag. Unterschieden wird bei einer ordentlichen Kündigung zwischen den allgemeinen gesetzlichen und den besonderen gesetzlichen Kündigungsfristen (wenn kein Tarifvertrag anwendbar ist und auch im Arbeitsvertrag …
17.11.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… sind die Kündigungsfristen entweder im Gesetz, in Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag. Unterschieden wird bei einer ordentlichen Kündigung zwischen den allgemeinen gesetzlichen und den besonderen gesetzlichen Kündigungsfristen (wenn kein Tarifvertrag anwendbar …
13.11.2015
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Schleswig Holstein vom o.g. Datum. Sachverhalt: Die Parteien stritten um die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung. Zwischen den Parteien war eine Probezeit bis zum 30.11.2014 vereinbart. Dieser Tag war ein Sonntag. Während der Probezeit …
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20.10.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… vielleicht ein Wettbewerber Interesse an der Person signalisiert, muss man sich vor Augen halten, dass jedes neue Arbeitsverhältnis mit einer – in der Regel – sechsmonatigen Probezeit beginnt. In dieser Zeit ist man kaum geschützt. Der neue …
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24.04.2019
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Es ist zwar grundsätzlich richtig, dass eine Kündigung während der Probezeit keines Grundes bedarf und der Arbeitgeber den Arbeitnehmer schlicht entlassen kann, weil die Chemie nicht stimmt. Dennoch bedeutet das nicht, dass die Kündigung …