40 Ergebnisse für Kündigung
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11.04.2017
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, wird dem Arbeitnehmer in der Abmahnung der Ausspruch der Kündigung in Aussicht gestellt. Die Abmahnung kann demzufolge auch Vorbereitungshandlung für eine Kündigung sein. Grundsätzlich …
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08.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… Laufzeit vereinbart wurde. Spricht der Besteller aber eine freie Kündigung aus, so steht dem jeweiligen Unternehmen/Anbieter jedoch hinsichtlich der restlichen Laufzeit ein Ausgleichsanspruch zu. Der Bundesgerichtshof (BGH) geht im Falle …
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23.04.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Zunächst muss man unterscheiden, wer kündigen möchte, also Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Dann ist zu klären, wo die Kündigungsfristen für das betroffene Arbeitsverhältnis geregelt sind. Wenn der zwischen den Parteien vereinbarte …
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22.06.2015
von Rechtsanwältin Helena Meißner
Bei der Kündigung eines Mietverhältnisses gibt es, vor allem aus Sicht des Vermieters, einiges zu beachten, angefangen bei der Erklärung der Kündigung als solche. Hier werden häufig vermeidbare Fehler gemacht, die zur Unwirksamkeit …
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03.12.2015
von Rechtsanwältin Helena Meißner
1. Die ordentliche Kündigung Der Mieter kann das Mietverhältnis jederzeit mit der gesetzlichen Frist von 3 Monaten kündigen, er braucht keinen Grund, um das Mietverhältnis zu beenden. Es ist nicht zulässig, wenn im Mietvertrag eine längere …
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14.09.2018
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Für Arbeitnehmer ist oft nicht klar, welche Kündigungsfrist für ihr Arbeitsverhältnis gilt. Für die arbeitgeberseitige als auch für die arbeitnehmerseitige Kündigung ist es allerdings wichtig zu wissen, mit welcher Frist …
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25.06.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… die Warnung erhalten, dass bei weiteren Pflichtverstößen die Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht kommt. Der Arbeitnehmer hat mehrere Möglichkeiten auf die Abmahnung zu reagieren. Er kann eine schriftliche Gegendarstellung fertigen …
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01.10.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… und den Betriebsrat herbeizurufen. Diese Unterstützung schlug sie aus. Auch auf den Hinweis hin, dass sie sich ggf. strafbar mache, und den Arbeitsvertrag massiv verletze sowie eine Kündigung riskiere, blieb sie sitzen. Die dann herbeigerufene …
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02.06.2017
von Rechtsanwältin Helena Meißner
Die Kündigung eines Wohnraummietverhältnisses kommt bei schweren Verstößen gegen den Mietvertrag oder bei Zahlungsverzug in Betracht. In solchen Fällen ist in der Regel eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt. Andernfalls muss …
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27.05.2014
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… die Kündigung zu präsentieren. Das Gleiche gilt für den Arbeitnehmer, wenn er nach einem Spieltag verschläft und deshalb zu spät zur Arbeit kommt. Auch hier droht ihm die arbeitsrechtliche gelbe Karte. Schließlich kommt …
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03.06.2014
von Rechtsanwältin Helena Meißner
Das Amtsgericht Düsseldorf hat kürzlich entschieden, dass die Kündigung, die eine Vermieterin gegenüber ihrem rauchenden Mieter ausgesprochen hat, wirksam ist. Fragen und Antworten zu dem Urteil mit Rechtsanwältin Silke Steinbrenner …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
LAG Köln, Urteil vom 6. Juli 2023 - 6 Sa 94/23 Die fristlose Kündigung eines Produktionsleiters, der drei Europaletten aus dem Betrieb seines Arbeitgebers für ein Osterfeuer auf einem Sportplatz verbringen und verbrennen ließ, wurde für …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… klar gestellt, dass unter bestimmten Voraussetzungen ein derartiges Verhalten eine fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags rechtfertigen kann, selbst ohne vorherige Abmahnung. Es steht somit fest, dass ein Arbeitnehmer, der wiederholt …
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Björn Weil
… der Auseinandersetzungen zwischen Pflegediensten und Pflegebedürftigen steigt. Neben haftungsrechtlichen Fragen, geht es regelmäßig um das Entgelt oder eine Kündigung durch das Heim. Die Frage nach dem Entgelt stellt sich beim Bewohner naturgemäß …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
Erhalten Sie eine Kündigung oder planen einen Jobwechsel? Wir bieten gezieltes Coaching, um Ihnen in dieser Situation weiterzuhelfen: Bei einer erhaltenen Kündigung und dem Gedanken an einen Jobwechsel unterstützen wir Sie, den Prozess …
13.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… 9 – Laufzeit, Verlängerung des Vertrages, Kündigung: … Der Vertrag hat -ja nach Vereinbarung- eine Gesamtlaufzeit von 6 oder 12 oder 24 Monaten. Er ist mit einer Frist von 12 Wochen zum Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündbar …