556 Ergebnisse für Fristgerechte Kündigung
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 07.12.2022 (Az. 4 Sa 123/21) Manche Schriftstücke müssen ihren Empfänger im Original erreichen. Das gilt zum Beispiel für Kündigungen, die dem Schriftformgebot unterliegen. Hier ist außerdem …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Überstunden gehören im Arbeitsleben oft dazu. Arbeitgeber verlangen von ihren Mitarbeitern, Überstunden zu leisten, um Arbeitsaufträge fristgerecht zu erfüllen. Aber wie sieht …
04.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… die der Arbeitgeber treffen kann und für den Arbeitnehmer die weitreichendsten Folgen hat. Hierbei gibt es die fristgerechte Kündigung (ordentliche Kündigung) und die fristlose Kündigung (auch außerordentliche Kündigung genannt). Die Art …
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03.02.2023
von Rechtsanwalt Simon Bender
… aus einer Genussrechtsbeteiligung verurteilt. Die Proindex Capital AG hatte nach fristgerechter Kündigung der Genussrechte keine Rückzahlung vorgenommen. In zwei weiteren Verfahren im Jahre 2022 vor dem Landgericht Schweinfurt , bei denen nach Kündigung …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Steht das Arbeitsverhältnis unter dem Schutz des Kündigungsschutzgesetzes, braucht dein Arbeitgeber für eine fristgerechte Kündigung einen Kündigungsgrund. Das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht, wenn im Betrieb zehn oder weniger …
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27.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
… werden kann. Bei Kündigung während einer Schwangerschaft ist daher neben der fristgerechten Erhebung der Kündigungsschutzklage auch die unverzügliche Information des Arbeitgebers über die bestehende Schwangerschaft nach Kenntniserlangung von der Schwangerschaft erforderlich.
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16.12.2022
… Arbeitsverhältnisse enden durch eine arbeitgeberseitige Kündigung. Diese kann als ordentliche fristgerechte oder außerordentliche fristlose Kündigung daherkommen. Ein Arbeitsverhältnis kann jedoch auch durch Abschluss …
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09.12.2022
… Miete) ist herauszugeben. Wertersatz Dem Käufer eines Autos wird dieses fristgerecht geliefert. Jedoch zahlt der Käufer auch nach Fristsetzung dem Verkäufer nichts vom vereinbarten Kaufpreis. Der Verkäufer tritt vom Kaufvertrag zurück. Für …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Anleger der SIP Grundbesitz & Anlagen AG, die ihre Beteiligung gekündigt haben, melden sich derzeit vermehrt bei BRÜLLMANN Rechtsanwälte. Grund ist, dass sie trotz der Kündigung nicht an ihr Geld kommen und noch nicht einmal Auskunft …
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24.11.2022
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… sein, eine arbeitgeberseitige fristlose Kündigung zu begründen. In einem entschiedenen Fall bewertete das Thüringer Landesarbeitsgericht damit eine Kündigung für wirksam. Zwar war hier lediglich die fristgerechte Kündigung wirksam …
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18.11.2022
… allerdings keine Lüftung erwarten (LG Frankfurt/Main, Urteil v. 16.01.2015, Az.: 2-17 S 51/14). Mietern, die es mit dem Lüften übertreiben, kann – insbesondere wegen drohender Frostschäden in der Winterzeit – die Kündigung drohen. Das war …
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26.07.2023
… zwischen einer ordentlichen (fristgerechten) und einer außerordentlichen (fristlosen) Kündigung. Bei der ordentlichen Kündigung muss die Kündigungsfrist eingehalten werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung entsteht nur dann …
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16.11.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dass die außerordentliche Kündigung fristgerecht erfolgt sei. Die zweiwöchige Kündigungsfrist nach § 626 Abs. 2 BGB habe erst mit der Vorlage des Untersuchungsberichts an den Geschäftsführer begonnen, so das BAG. Erst durch diesen Bericht sei …
08.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… nie sicher sein kann, ob eine fristlose Kündigung vor Gericht hält, kündigt er im Regelfall zusätzlich hilfsweise fristgerecht verhaltensbedingt. Kündigung, Klage, Frist, Vergleich oder Urteil Arbeitsgericht: Nach der Kündigung …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… durch Kündigung beendet werden. Der Vertrag kennt die ordentliche, dh. fristgerechte (Ziff. 7.3 des Vertrags) und die außerordentliche, idR. fristlose Beendigungen (Ziff. 7.4 des Vertrags) des Arbeitsverhältnisses. Der Vertrag sieht keine Probezeit …
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04.11.2022
… haben, können mit Beschluss der Mitgliederversammlung ernannt werden. Ehrenmitglieder sind von der Beitragspflicht befreit. Ansonsten gelten die gleichen Rechte und Pflichten wie für ordentliche Mitglieder. § 5 Kündigung aus dem Verein …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… Die Masche der Impuls Solution GmbH ist altbekannt. Alles beginnt mit einem sogenannten Cold Call, also einem unerlaubten Werbeanruf. Der Anrufer behauptet, dass bereits ein Vertrag zwischen den Parteien besteht, der sich mangels Kündigung …
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30.10.2022
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… 5 KSchG eine verspätete Klage zugelassen werden. Wird die Rechtsunwirksamkeit einer Kündigung nicht fristgerecht geltend gemacht, gilt die Kündigung als von Anfang an rechtswirksam! Wegen der Unwirksamkeit der verbotswidrig erklärten …
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24.10.2022
Kündigungsfristen sind bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen immer zu beachten. Die fristgerechte und ordentliche Kündigung unterscheidet sich von der fristlosen Kündigung dadurch, dass die fristgerechte und ordentliche Kündigung …
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14.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… zum 31.07.2021 enden sollte und den der Betroffene am 30.04.2020 fristgerecht kündigte. Daraufhin erhielt er am 06.05.2020 die Eingangsbestätigung der Kündigung, jedoch ohne, dass der Termin bestätigt wurde, da im Lockdown die Beiträge …
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12.10.2022
von Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll
… als Vergütung eine vorab vereinbarte Provision. Doch nicht in allen Fällen ist der Makler so erfolgreich wie erhofft. Wie gelingt es dem Verbraucher aus dem Maklervertrag wieder herauszukommen? Wie gelingt der Widerruf? Wie die Kündigung des Vertrags …
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06.12.2023
von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die ihren Impfpass fälschen, droht die fristlose Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (LAG) in seinem Urteil vom 04.10.2022, Az. 8 Sa 326/22/ bzw. 3 Sa 374/22 so entschieden …
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05.10.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… jedoch nicht, wenn es ohne den Aufhebungsvertrag zur betriebsbedingten Kündigung gekommen wäre. Dann sollte das Arbeitsverhältnis durch den Aufhebungsvertrag aber auch nicht früher enden als bei einer fristgerechten Kündigung“, sagt …
04.10.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
VOB Setzung von Einzelfristen. Säumnis einseitiger Einzelfristen kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Der Fall: Ein Trockenbauer hatte einen Auftrag nach VOB erhalten. Er sollte zu einem bestimmten Termin anfangen …