354 Ergebnisse für Urlaubsabgeltung
Suche wird geladen …
|
19.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sein, wenn der Arbeitnehmer noch andere Forderungen durchsetzen möchte z.B. auf Urlaubsabgeltung oder ein gutes Zeugnis. Es kann dann sinnvoll sein, auch die Kündigung gerichtlich anzugreifen, um im Rahmen eines Vergleichs …
|
31.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ist auch eine Urlaubsabgeltung, also eine Auszahlung des Urlaubsanspruchs in Geld, nur in Ausnahmefällen möglich. Eine Übertragung in das nächste Jahr ist nur möglich, wenn - dringende betrieblich Gründe oder - in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe …
|
29.05.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und Urlaub nicht vollständig genommen wurde, dann muss der Arbeitgeber grundsätzlich Urlaubsabgeltung bezahlen. Pro Urlaubstag ist dabei ein durchschnittlicher Tagesverdienst zu zahlen (das bedeutet …
|
10.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… beispielsweise auf Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung. Außerdem wird in einem Aufhebungsvertrag normalerweise auch eine Abfindung vereinbart. Ein Aufhebungsvertrag kann in der Elternzeit vereinbart werden. Kann der Arbeitgeber während …
|
14.05.2021
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… einklagt (z.B. auf Urlaubsabgeltung), obwohl das Arbeitsverhältnis schön längst beendet ist. Das BAG und sein Richtungswechsel Im dem nunmehr vom BAG entschiedenen Fall war die Klägerin und Widerbeklagte als kaufmännische Angestellte …
15.04.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Sollte das Arbeitsverhältnis während der Warte- bzw. zumeist gleichzeitig Probezeit enden, gilt das auch für die Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz). Nach Vollendung der sechsmonatigen Wartezeit ist dann der gesamte …
|
22.03.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… zu entscheiden: Die Klägerin war bei der Beklagten innerhalb des Jahres 2018 von März bis Oktober als Kraftfahrerin beschäftigt. Die Parteien haben sich über zwei Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung …
21.03.2021
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… zu entscheiden: Die Klägerin war bei der Beklagten innerhalb des Jahres 2018 von März bis Oktober als Kraftfahrerin beschäftigt. Die Parteien haben sich über zwei Instanzen sowohl über das Thema Überstundenabgeltung wie auch Urlaubsabgeltung …
|
15.02.2021
von Rechtsanwalt Mamdouh Abdel-Hamid
… eine Urlaubsabgeltung für den verbleibenden Resturlaub in Höhe von 1338,88 Euro gewährleistet dass wenn die fristlose Kündigung unwirksam wäre und nur die fristgerechte Kündigung zum 30.11.2017 wirksam ist, sollte der Arbeitnehmer für …
|
08.02.2021
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… zustehen würde. Die bezahlte Urlaubsabgeltung könne nicht nachträglich als Urlaubsentgelt behandelt werden. Bereits in den Vorinstanzen scheiterte der Arbeitnehmer mit dieser Argumentation. Auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) erkannte keinen …
|
06.04.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Wir kümmern uns auch um offene Ansprüche, wie z.B. das Zeugnis, das Sie verlangen können, Urlaubsabgeltung etc. Wir haben für Sie das A-Z der Kündigung im Arbeitsverhältnis aufbereitet, zu finden unter: https://www.ra-croset.de/wissenswertes/a-z …
03.02.2021
von Rechtsanwalt Benedict Bock
… sich sodann auf eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung einer Kündigungsfrist geeinigt. Der Arbeitnehmer hat später die Auffassung vertreten, dass der Arbeitgeber die bereits geleistete Urlaubsabgeltung nicht nachträglich …
|
25.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Er klagte auf Urlaubsabgeltung für das Jahr 2017 – für die übrigen Jahre wurde die Abgeltung antragsgemäß durch den Dienstherrn festgesetzt. Das Gericht sah den Anspruch aus dem Jahr 2017 als verfallen an. Mit dem 31.03.2019 sei …
|
30.12.2020
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Liebe Leser, das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über eine Klage eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsabgeltung zu entscheiden. Die entscheidende Frage war, ob der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer im Zuge der fristlosen, hilfsweise …
29.12.2020
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Urlaub unmittelbar im Anschluss an den Zeitpunkt des Zugangs der fristlosen Kündigung nimmt und die dem Arbeitnehmer gezahlte Urlaubsabgeltung als Urlaubsentgelt umwandeln. Dem steht insbesondere nicht entgegen, dass sich der Arbeitnehmer …
|
18.12.2020
von Rechtsanwalt Thomas Schmit
… nächste Jahr übertragen. Der aufgrund Krankheit übertragende Urlaub verfällt wiederum erst nach 15 Monaten nach Ablauf des Jahres, in dem der Urlaubsanspruch entstanden ist. Auszahlung von Urlaubstagen Eine Urlaubsabgeltung sieht …
10.12.2020
von Rechtsanwältin Regine Götz
… auf Feststellung, dass ein Arbeitsverhältnis besteht bzw. dass ein Arbeitsverhältnis auch nicht durch eine Kündigung beendet worden ist, sowie Klagen auf (weitere) Vergütungsansprüche, Urlaub und Urlaubsabgeltung, etc. haben sich mit diesem Urteil …
|
12.11.2020
von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… Unwirksamkeit der Kündigung, Zeugnis, Urlaubsabgeltung usw.) der Klage kann der Streitwert variieren. Zudem kommt es entscheidend auf das zugrunde zulegende Bruttogehalt des Arbeitnehmers an. Ihr Rechtsanwalt wird Sie über die anfallenden Kosten informieren.
|
11.11.2020
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… durch einen Tarifvertrag darf das Gesetz geändert werden. Fünfter Schritt: So berechnen Sie Ihre Urlaubsabgeltung Wie viel Ihr Urlaub wert ist, können Sie leicht selbst berechnen. Die Formel finden Sie in § 11 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz: Sie multiplizieren …
|
26.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein durchwachsenes Arbeitszeugnis, das ihm bei einer späteren Bewerbung nicht wirklich weiter hilft. Arbeitszeugnisse hingegen, auf die man sich vor Gericht einigt, sind fast immer deutlich besser. Oft fallen Nebenansprüche, wie Urlaubsabgeltung …
|
13.10.2020
von Rechtsanwalt Martin Klein
… Im vorliegenden Fall hat eine langjährige Mitarbeiterin von ihrem Arbeitgeber Urlaubsabgeltung für insgesamt 101 Urlaubstage verlangt und eingeklagt. Nachdem die Zeiträume, für die Urlaubsabgeltung geltend gemacht worden ist, bereits länger als 3 …
|
08.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Arbeitsrecht Dr. Bert Howald folgende Tipps: 1. Urlaubsabgeltung gemäß § 7 Absatz 4 des Bundesurlaubsgesetzes Der Arbeitgeber muss den Urlaub in Geld ausbezahlen, d. h. „abgelten", wenn der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz …
|
25.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch höher sein, als es § 4 TVsA vorgibt. Ausschlussfrist Arbeitnehmer aus dem öffentlichen Dienst sollten bedenken, dass sich aus § 37 TVöD / TV-L ergibt, das Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wie Überstundenabgeltung, Urlaubsabgeltung …
|
08.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… von Marie im Beispiel also 30 Urlaubstage ausweisen, die umgewandelt sein sollten. Übrigens: Urlaubsabgeltung ist ein reiner Geldanspruch, der der Verjährung unterliegt und auf den bspw. tarifliche Ausschluss- oder Verfallfristen Anwendung …