556 Ergebnisse für Kündigung in der Probezeit
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17.08.2022
von Rechtsanwältin Regine Götz
… des Arbeitsverhältnisses die Möglichkeit, dass die Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz frei wählen dürfen, sofern vereinbart die Dauer der Probezeit, sofern vereinbart die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden, deren Umfang …
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16.08.2022
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts ; das Verfahren im Falle einer Kündigung von Arbeitsverhältnissen – mindestens über das Schriftformerfordernis, die Kündigungsfristen und die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage …
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11.08.2022
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… Schwerbehinderte vorgesehen ist. Dies wird damit begründet, dass die Einstellung von Menschen mit Behinderung erleichtert werden soll. Nach dem Urteil des EuGH müssen nun auch Arbeitgeber hier vor der Kündigung eines Schwerbehinderten in der Probezeit …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Zuspätkommen, Minusstunden oder unentschuldigtes Fehlen. All dies kann einen Kündigungsgrund im Rahmen einer verhaltensbedingten Kündigung darstellen. Die verhaltensbedingte Kündigung bezieht sich grundsätzlich auf ein steuerbares …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Enddatum des Arbeitsverhältnisses Ggf. freie Wahl des Arbeitsorts durch den Arbeitnehmer Sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit Die Zusammensetzung …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Dauer der Probezeit (max. 6 Monate) die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Vergütung von Überstunden (in Freizeit, in Geld, Abgeltung einer bestimmten Anzahl von Überstunden mit dem Gehalt, etc.) Fälligkeit …
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25.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… und die Art der Auszahlung , die Dauer der Probezeit ; Insbesondere muss bei einem befristeten Arbeitsverhältnis die Probezeit zu der erwarteten Dauer der Befristung und der Art der Tätigkeit in einem angemessenen Verhältnis stehen, die vereinbarte …
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02.08.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… der Arbeitszeit) und zuletzt Angaben zu Urlaub, Fortbildung, betrieblicher Altersvorsorge und dem Verfahren bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In dieser Reihenfolge, die chronologisch durch den Gesetzgeber festgestellt wurde …
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01.08.2022
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Nachweisgesetz neue Angaben hinzu, z.B. - Dauer einer vereinbarten Probezeit - Ruhepausen und Ruhezeiten bzw. bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen - bei Arbeit auf Abruf …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… Arbeitsverhältnissen: voraussichtliche Dauer des Arbeitsverhältnisses und Zeitpunkt dessen Beendigung Dauer einer gegebenenfalls vereinbarten Probezeit Arbeitsort oder, wenn der/die Arbeitnehmer/-in nicht nur an einem bestimmten Arbeitsort …
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28.08.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
Das neue Nachweisgesetz betrifft ALLE Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbständige. Aus diesem neuen Gesetz resultieren weitreichende Änderungen, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsverträge und Kündigungen. Die EU-Richtlinie 2019/1152 …
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30.07.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
In der „Probezeit“ bedarf es keiner großen Begründung der Kündigung – so die landläufige Meinung. Der EuGH hat die Darlegungslasten, jedenfalls zugunsten von Menschen mit Behinderung, erheblich verbessert, im Einzelnen: Was ist überhaupt …
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29.07.2022
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… der bestimmten Tage und Stunden zu benennen. 3. Die Probezeit als solche als auch deren genaues datumsmäßiges Ende müssen konkret festgelegt werden. 4. Aufgeschlüsselt werden muss nun auch die genaue Zusammensetzung des Entgelts . Zuschläge …
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29.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke
Der umfassende Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) greift grundsätzlich erst nach sechsmonatigem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses (Wartezeit). In den meisten Fällen ergibt sich bei Neueinstellung eine Probezeit …
27.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… Ich befinde mich immer noch in der Probezeit und wurde grundlos von meinem Arbeitgeber gekündigt. Kann ich erfolgreich gegen diese Kündigung vorgehen oder macht das keinen Sinn? Entgegen der – selbst in der Anwaltschaft – landläufigen Meinung …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… einer vereinbarten Probezeit Das bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses von beiden Seiten einzuhaltende Verfahren Das Schriftformerfordernis für eine Kündigung Die gesetzlichen, Tarif- oder arbeitsvertraglichen Kündigungsfristen …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… werden oder seinen Arbeitsort frei wählen kann Eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit Sofern vereinbart, die Dauer einer Probezeit Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… und deren Fälligkeit, die vereinbarte Arbeitszeit, die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs, die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen …
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21.07.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… ist, dass ein solches vereinfachtes Verfahren mit Zustimmung des Arbeitnehmers erfolgen soll. Probezeit für alle In Friedenszeiten ist es verboten, für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern, z. B. Minderjährige, schwangere Frauen, alleinerziehende …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, sofern vereinbart, die Probezeit, die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien …
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09.01.2024
… dass der Arbeitnehmer an verschiedenen Orten beschäftigt werden oder seinen Arbeitsort frei wählen kann Konkretisierung der zu leistenden Tätigkeit Dauer der Probezeit, sofern ein solche vereinbart worden ist Zusammensetzung, Fälligkeit, Art …
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17.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine Probezeit muss dann in angemessenem Verhältnis zur Dauer der Befristung und zur Art der Tätigkeit stehen. Wer beispielsweise für neun Monate eingestellt wird, um Regale einzuräumen, darf in seinem Arbeitsvertrag keine Probezeit von sechs …
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15.07.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bei Arbeitnehmern, die dies auch tatsächlich dürfen) Die Dauer der Probezeit (nur, wenn eine Probezeit vereinbart wurde) Details zur Vergütung von Überstunden Die Bestandteile des Arbeitsentgelts müssen nun auch zwingend getrennt angegeben werden …
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14.07.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wolff
… der wesentlichen Vertragsbestandteile wie Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen, Probezeit - Höchstdauer einer Probezeit für 6 Monate - Möglichkeit der Mehrfachbeschäftigung, Verbot von willkürlichen Ausschließlichkeitsklauseln …