238 Ergebnisse für Urlaubsgeld
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20.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… den Insolvenzgeldzeitraum. Es umfasst mithin laufendes Arbeitsgeld, soweit es sich dem Insolvenzgeldzeitraum zuordnen lässt. Es entspricht der Höhe nach dem vollen Nettolohn. Urlaubsgeld wird daneben gezahlt, wenn die reguläre Zahlung in den Zeitraum …
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19.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Das zusätzliche Urlaubsgeld ist vom Urlaubsentgelt [S. 49] abzugrenzen. Das Gesetz enthält keine Regelungen zum zusätzlichen Urlaubsgeld. Jedoch gibt es diesbezügliche Vereinbarungen in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen …
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12.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist diese grundsätzlich zu vergüten. Üblich in der Praxis sind auch Sonderzahlungen (dreizehntes Monatsgehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.). Das Arbeitsrecht beinhaltet eine Fülle von Regelungen, die es von Arbeitsgeber sowie Arbeitnehmer …
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19.09.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… gezahlte Urlaubsvergütung zurückgefordert werden kann. Dies gilt gleichermaßen für das Urlaubsentgelt wie für das zusätzliche Urlaubsgeld, das im Zweifel ohnehin das Schicksal des Urlaubsentgelts teilt. Als allgemeine Anspruchsgrundlagen kommen …
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30.08.2012
von Rechtsanwalt Karsten Klug
… Weihnachtsgeld betragen. In § 7 wurden Urlaub sowie entsprechendes Urlaubsgeld unter Verweis auf tarifliche Bestimmungen geregelt. Tatsächlich wurden der Klägerin sowohl das Urlaubs- als auch das Weihnachtsgeld als jeweils Einmalbetrag ausgezahlt …
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29.08.2012
von Rechtsanwalt Andre Kraus
Darf in der Verbraucherinsolvenz oder Regelinsolvenz das Urlaubsgeld gepfändet werden? Der BGH hat mit Beschluss vom 26.04.2012 ( IX ZB 239/10 ) klargestellt, dass das Urlaubsgeld grds., also auch in der Privatinsolvenz, unpfändbar …
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21.08.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Im Gegenzug für den Verzicht der Belegschaft auf Urlaubsgeld, Urlaubstage, finanzielle Extras und Lohnerhöhungen hatte sich der Betrieb 2009 nämlich bereit erklärt, ab 2012 in den Flächentarifvertrag zurückzukehren. Später kam jedoch ans Licht …
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23.07.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Ein Verstoß gegen das Verbot der Ausübung einer Erwerbstätigkeit kann abgemahnt werden und im Wiederholungsfalle eine Kündigung rechtfertigen. Gewährtes Urlaubsgeld kann nur zurückgefordert werden, wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart …
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15.06.2012
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Der Bundesgerichtshof entschied am 26.04.2012, dass Urlaubsgeld nicht in die Insolvenzmasse fällt, wenn sich dessen Höhe im üblichen Rahmen bewegt. Dies bedeutet: Urlaubsgeld ist grundsätzlich nicht pfändbar. In einem Insolvenzverfahren …
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06.06.2012
von Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden
Urlaubsgeld ist bei einer Gehaltspfändung ausgenommen, soweit es den Rahmen des Üblichen nicht übersteigt. Diese Regelung für die Gehaltspfändung gilt auch im Insolvenzverfahren entsprechend. Der Bundesgerichtshof …
Stellenabbau beim Werbeunternehmen Scholz & Friends: Was ist den betroffenen Arbeitnehmern zu raten?
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04.06.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Arbeitgebers droht, ist dies sehr wichtig, da der Arbeitnehmer sonst eventuell leer ausgeht. 3. Auch andere Ansprüche wie z. B. Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung oder Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können direkt …
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30.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Wer sich dafür entschieden hat, zu klagen, muss die Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Wer nicht klagt, muss bis zum Ende …
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22.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Diverse Ansprüche lassen sich mitregeln, z.B. Arbeitszeugnis, die Vererbbarkeit der Abfindungsforderung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellung, usw. Für gekündigte Arbeitnehmer ist es sehr wichtig …
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14.05.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Mindestlöhne der Gebäudereinigertarifverträge. Die Beklagte zahlte aber neben den Stundenlöhnen verschiedene Zuschläge, Einmalzahlungen, Urlaubsgelder und vermögenswirksame Leistungen, die sie - u. a. unter Berufung auf die Rechtsprechung …
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10.05.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… oder Urlaubsgeld. Diese Zahlungen sollen entweder als Gegenleistung für erbrachte Arbeitsleistung dienen oder den Mitarbeiter für seine erwiesene und zukünftige Betriebstreue belohnen. Zahlung nur bei bestehendem Arbeitsverhältnis Im konkreten Fall …
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04.04.2012
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Sie machen regelmäßig mehr Überstunden. Sie haben eigentlich Anspruch auf Urlaubsgeld ö.ä. Zu unterscheiden ist hier die arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und die tarifliche Ausschlussfrist. Hier soll es einmal nur um die arbeitsvertragliche …
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30.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Wenn Ihnen eine Kündigung zugeht, haben Sie nur drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz erhalten oder sich eine gute Abfindung für …
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07.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Diese sind etwa Ansprüche auf Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Arbeitszeugnis, Freistellung etc.. Ein gekündigter Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einlegen …
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09.01.2012
von Rechtsanwalt Fabian Sachse
… Es wird zunächst das Gesamtnettoeinkommen der letzten 12 Monate AB ZUGANG DES VERLANGENS NACH UNTERHALT inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Boni und Tatntiemen, Überstundenvergütungen, Steuerrückzahlungen, Kapitalerträge, Mieteinnahmen …
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21.12.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Wer klagen will, muss die Klage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht einreichen. Wer nicht klagt, muss bis zum Ende des Arbeitsverhältnis warten. Wenn der Arbeitgeber …
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26.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Wiederholung auch in Zukunft mit dem Anspruch ausgeschlossen sein. Tipp für Arbeitgeber: Bei Zahlung freiwilliger Leistungen (z. B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) sollte möglichst immer ausdrücklich auf deren Freiwilligkeit hingewiesen …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… 181 BGB, freie Gestaltung der Tätigkeit und Einteilung der Arbeitszeiten, Weisungsfreiheit, Branchenkenntnisse, Recht zur Einstellung und Entlassung von Personal, Probezeit, Urlaubsregelung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kündigungsfristen …
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14.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vollstreckt werden kann. 4. Es lassen sich diverse Ansprüche mitregeln, z.B. die Vererbbarkeit der Abfindungsforderung, Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Wer klagen will …
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08.08.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitszeit gerade nicht gewollt sei. Im Übrigen haben die Frauen durch ihren Arbeitseinsatz nicht automatisch erklärt, dass dies arbeitsvertragliche Folgen haben solle. Eventuelle Nachteile bei der Vergütung (z. B. Urlaubsgeld) seien von den Arbeitnehmerinnen daher hinzunehmen. (LAG Köln, Urteil v. 14.04.2011, Az.: 6 Sa 1499/10) (VOI)