238 Ergebnisse für Urlaubsgeld

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Mindestlohn und Berechnung von Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschlag
Mindestlohn und Berechnung von Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschlag
| 21.09.2017 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… er das Urlaubsgeld auf Mindestlohnansprüche der Arbeitnehmerin an. Damit ist die Arbeitnehmerin nicht einverstanden, sie klagt auf Vergütung aller Arbeitsstunden in Höhe von 8,50 EUR brutto. Der Nachtzuschlag sei ebenfalls in Höhe von 25 % von 8,50 …
BAG-Urteil: Welche Rolle spielt der Mindestlohn bei Nachtzuschlägen, Feiertagsvergütung und Urlaub?
BAG-Urteil: Welche Rolle spielt der Mindestlohn bei Nachtzuschlägen, Feiertagsvergütung und Urlaub?
| 26.11.2019 von anwalt.de-Redaktion
… zum Bundesarbeitsgericht (BAG) getragen werden. Heute mussten sich die obersten Arbeitsrichter mal wieder mit der Anrechnung des Urlaubsgelds auf den Mindestlohn beschäftigen und zudem klären, auf welcher Grundlage Nachtzuschläge …
Urlaubsgeld – Anspruch oder nicht?
Urlaubsgeld – Anspruch oder nicht?
| 16.10.2017 von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
Laut Statistik erhalten in Deutschland rund 46 % der Beschäftigten Urlaubsgeld. Dabei stellt sich die Frage, wieso nicht alle Arbeitnehmer Urlaubsgeld erhalten. 1. Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Urlaubsgeld zu zahlen? Einen gesetzlichen …
Trennungsunterhalt berechnen 2019
Trennungsunterhalt berechnen 2019
| 21.04.2019 von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Kapitalvermögen, Steuererstattungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tantiemen, Einnahmen aus Anlagen wie Aktien, Sachbezüge, Pkw-Vorteil, Wohnvorteil durch das Wohnen in der eigenen Immobilie (Vergleich der Mietspiegel) Arbeitslosengeld …
Ihr Recht auf Urlaub von der Arbeit
Ihr Recht auf Urlaub von der Arbeit
| 19.08.2017 von Rechtsanwalt Florian Brödel
… anhängen, vielmehr müssen Sie dann erneut Urlaub beim Arbeitgeber beantragen. Besteht ein Anspruch auf Urlaubsgeld? Der Arbeitgeber ist verpflichtet, auch während des Urlaubs Ihr Entgelt fortzuzahlen. Ein zusätzliches Urlaubsgeld gibt …
Darf der Chef seine Angestellten aus dem Urlaub zurückrufen?
Darf der Chef seine Angestellten aus dem Urlaub zurückrufen?
| 16.08.2017 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Urlaubsgeld –, muss aber dafür nicht arbeiten. Er kann sich also von der getanen Arbeit vielmehr erholen und seinen Tagesablauf frei gestalten. Zu beachten ist jedoch, dass der gesetzliche Erholungsurlaub „nur“ 20 Tage beträgt, wenn der betreffende …
Aushandlung einer Abfindung – die wichtigsten Folgen für Arbeitslosengeld, Steuer und Unterhalt
Aushandlung einer Abfindung – die wichtigsten Folgen für Arbeitslosengeld, Steuer und Unterhalt
| 28.01.2020 von anwalt.de-Redaktion
… eine Entschädigungszahlung für den Wegfall der zukünftigen Verdienstmöglichkeiten handelt. Werden hingegen mit der Abfindung zugleich auch vertraglich geschuldete Ansprüche wie z. B. rückständiger Lohn, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantiemen etc. abgegolten …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste zum Urlaubsgeld
Arbeitsrecht: Das Wichtigste zum Urlaubsgeld
| 17.07.2017 von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
Der Sommer steht vor der Tür und mithin stellt sich für den einen oder anderen Arbeitnehmer die Frage, ob er einen Anspruch auf Urlaubsgeld gegenüber seinem Arbeitgeber besitzt? Abgrenzung vom Urlaubsentgelt Zunächst einmal muss man …
Mehr Elterngeld wegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Mehr Elterngeld wegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
| 03.07.2017 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Welche Bezüge erhöhen das Elterngeld? Diese Frage beschäftigt viele Betroffene. Nun ist aber klar: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bleiben bei der Berechnung des Elterngeldes unberücksichtigt. Bleibt ein Elternteil zu Hause, um sich um …
Urlaub und Kündigung – welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer?
Urlaub und Kündigung – welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer?
| 29.05.2017 von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… der Arbeitgeber nachweisen. Was das Urlaubsgeld angeht, so greift diese Regelung nicht, denn da es sich dabei um eine Sonderleistung des Arbeitsgebers handelt, kann er hier anteilig auch Geld wieder zurückfordern. „Wir erleben in der Praxis immer wieder …
Vollzeitjob statt Vollrente: Was arbeitende Rentner beachten sollten
Vollzeitjob statt Vollrente: Was arbeitende Rentner beachten sollten
| 26.02.2020 von anwalt.de-Redaktion
… oder Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld zu beziehen, darf diese monatliche Einkommensgrenze zwei Mal im Jahr verdoppelt werden. Wenn man vor Erreichen des Rentenalters eine Altersvollrente bezieht, darf man damit monatlich 450 Euro und zwei Mal …
Sonderzahlungen und Auswirkungen auf das Elterngeld
Sonderzahlungen und Auswirkungen auf das Elterngeld
| 12.05.2017 von Rechtsanwalt Hans-Christian Schreiber
… bei der Elterngeldberechnung – wie regelmäßigen Provisionen, Produktivlohn, vertraglich vereinbartem Weihnachts- und Urlaubsgeld – zu raten, gegen den Elterngeldbescheid Widerspruch einzulegen. RA Hans-Christian Schreiber , Fachanwalt für Sozial- und Medizinrecht
Kein Mindestlohn für Auszubildende? Das stimmt – so – nicht!
Kein Mindestlohn für Auszubildende? Das stimmt – so – nicht!
| 24.03.2017 von Rechtsanwalt Peter Kresken
… wiederum nach dem TV die 5 Mehrstunden zusätzlich zu vergüten gewesen wären. Weiter sah der TV auch ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Sonderzahlung vor. Damit ergab sich zusätzliche Differenz. Folge war, dass die vereinbarte Vergütung …
„Rettung“ der Soka-Bau durch das SokaSiG?
„Rettung“ der Soka-Bau durch das SokaSiG?
| 14.02.2017 von Rechtsanwalt Roosbeh Karimi
… die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB). Zu den Aufgaben der Soka-Bau gehören unter anderem die Finanzierung von Urlaubsgeldern, die Bezuschussung der Berufsausbildung …
Familienfotos, Pflanzen, Poster & Co. – welche privaten Gegenstände sind am Arbeitsplatz erlaubt?
Familienfotos, Pflanzen, Poster & Co. – welche privaten Gegenstände sind am Arbeitsplatz erlaubt?
| 26.11.2019 von anwalt.de-Redaktion
… wodurch ein Anspruch auf Leistungsgewährung in der Zukunft entsteht. Typische Beispiele für solche freiwilligen Leistungen sind Gratifikationen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, die der Arbeitgeber jahrelang zahlt. Private Gegenstände …
SOKA-Bau-Tarifvertrag nicht allgemeinverbindlich – ein Paukenschlag des BAG?
SOKA-Bau-Tarifvertrag nicht allgemeinverbindlich – ein Paukenschlag des BAG?
| 18.10.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Fachanwalt Dineiger: Die Sozialkasse des Baugewerbes ist eine gemeinsame Einrichtung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände des Bauhauptgewerbes in Deutschland. Diese Sozialkasse leistet Urlaubsgeld und Sonderleistungen …
Weihnachtsgratifikation trotz Kündigung
Weihnachtsgratifikation trotz Kündigung
| 16.10.2016 von Rechtsanwalt Philip Keller
Ob Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld oder 13. Gehalt: zusätzliche, gesetzlich nicht vorgeschrieben Lohnbestandteile versucht der Arbeitgeber stets mit einem Freiwilligkeitsvorbehalt auszustatten, um so in einer finanziellen Bedrängnis …
Die Änderungskündigung im Arbeitsrecht – welche Möglichkeiten habe ich?
Die Änderungskündigung im Arbeitsrecht – welche Möglichkeiten habe ich?
| 26.09.2016 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… vor, dass ein Arbeitsvertrag nur im Ganzen gekündigt werden kann. Es ist nicht möglich, bestimmte Teile daraus (wie zum Beispiel das Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Arbeitszeit) zu kündigen bzw. einseitig zu ändern. Der Arbeitsvertrag …
Arbeitsrecht: das Einheitsstatut in Belgien
Arbeitsrecht: das Einheitsstatut in Belgien
| 08.09.2016 von Anwalt Oliver Weinand
… auf die vorübergehende Arbeitslosigkeit, das Urlaubsgeld, die Arbeitgeberbeiträge, persönliche Beiträge zur Sozialversicherung, das garantierte Einkommen im Falle einer Arbeitsunfähigkeit und den Zeitpunkt der Zahlung des Gehaltes, bestehen.
Wenn der Arbeitgeber nicht zahlt – Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt auf
Wenn der Arbeitgeber nicht zahlt – Fachanwalt für Arbeitsrecht klärt auf
| 11.08.2020 von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… werden auch jahrelang gezahlte Prämien wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld grundlos gestrichen. Die Arbeitnehmer sind hingegen auf die pünktliche Lohnzahlung angewiesen, um Verbindlichkeiten wie z. B. die Miete oder Kredite zahlen zu können …
BAG: Arbeitgeber müssen mit Prüfungen der Rentenversicherungsträger und Hauptzollämter rechnen
BAG: Arbeitgeber müssen mit Prüfungen der Rentenversicherungsträger und Hauptzollämter rechnen
| 07.10.2020 von Rechtsanwalt Daniel Junker
… zahlen Arbeitgeber ihren Mitarbeiten ein „13. Gehalt“ als Sonderzahlung (Weihnachts- oder Urlaubsgeld). Ob dieses auf den Mindestlohn anrechenbar ist, hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 25.05.2016 (Az.: 5 AZR 135/16) zu entscheiden …
Die Winterbeschäftigungsumlage (Wintergeld)
Die Winterbeschäftigungsumlage (Wintergeld)
| 20.06.2016 von Rechtsanwalt Stefan Wupschahl
… nach den §§ 101 ff. SGB III vorliegt. Dabei ist die Definition bei der Wintergeldumlage nicht identisch mit jener beim Urlaubsgeld. Eine Beitragspflicht bei der Winterbeschäftigungsumlage bedeutet also nicht zwingend eine Beitragspflicht beim …
Monatlich anteilig ausgez. Weihnachts- u Urlaubsgeld u.U. auf den Mindestlohn anrechenbar
Monatlich anteilig ausgez. Weihnachts- u Urlaubsgeld u.U. auf den Mindestlohn anrechenbar
| 01.06.2016 von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
BAG 25.5.2016, 5 AZR 135/16 Das BAG hat in einer unlängst ergangenen Entscheidung entschieden, dass monatlich anteilig ausgezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld unter bestimmten Bedingungen auf den Mindestlohn anrechenbar …
Mindestlohn – Bundesarbeitsgericht zur Berechnung
Mindestlohn – Bundesarbeitsgericht zur Berechnung
| 27.05.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit der Berechnung des Mindestlohns beschäftigt. Fall Eine Arbeitnehmerin hatte das Weihnachts- und das Urlaubsgeld (Sonderzahlungen) nicht wie üblich am Stück, sondern in monatlichen Raten zusätzlich zum normalen Gehalt ausgezahlt bekommen. Ohne …