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Anspruch auf Weihnachtsgeld durch betriebliche Übung
Anspruch auf Weihnachtsgeld durch betriebliche Übung
| 29.10.2024 von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
In dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 25. Januar 2023 (Az. 10 AZR 116/22) ging es um die Frage, ob einem Arbeitnehmer Anspruch auf wiederholte Zahlung von Weihnachtsgeld zusteht, wenn der Arbeitgeber dies regelmäßig gewährt hat. …
Kündigung eines Gesellschafters in einer GmbH – Was Sie als Arbeitnehmer und Gesellschafter wissen sollten
Kündigung eines Gesellschafters in einer GmbH – Was Sie als Arbeitnehmer und Gesellschafter wissen sollten
29.10.2024 von Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann
Von Jens-Arne Former und Dr. Marc Laukemann* Ein Praxisfall: Wenn der Arbeitsvertrag zur Konfliktzone wird Stellen Sie sich vor, Sie sind Gesellschafter einer GmbH mit zwei weiteren Partnern und arbeiten gleichzeitig als Prokurist in der …
Rechtlicher Rahmen für Eltern: Mutterschutz und Elternzeit
Rechtlicher Rahmen für Eltern: Mutterschutz und Elternzeit
25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung In der heutigen Gesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von entscheidender Bedeutung. Insbesondere für werdende und junge Eltern stellt der rechtliche Rahmen für Mutterschutz und Elternzeit eine essentielle …
Anspruch auf Equal Pay
Anspruch auf Equal Pay
| 16.10.2024 von Rechtsanwalt Michael Below LL.M.
Urteile des LAG Baden-Württemberg - Az.: 4 Sa 26/23 und 2 Sa 14/24 Equal Pay, also die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer für die gleiche Arbeit, ist immer wieder Thema am Arbeitsplatz. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat …
Rechtliche Strategien gegen Mobbing am Arbeitsplatz
Rechtliche Strategien gegen Mobbing am Arbeitsplatz
| 25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das viele Arbeitnehmer betrifft. Es bezeichnet systematisches, feindliches Verhalten, das darauf abzielt, eine Person zu belästigen, zu schikanieren oder auszugrenzen. Mobbing …
Betriebsbedingte Kündigung? - Keine Panik.
Betriebsbedingte Kündigung? - Keine Panik.
| 01.10.2024 von Rechtsanwalt Niklas Gellert
In der aktuellen wirtschaftlichen Lage wird die betriebsbedingte Kündigung immer häufiger zum Gesprächsthema – ein Schicksal, das viele Arbeitnehmer unverhofft trifft. Eine betriebsbedingte Kündigung stellt für den Arbeitnehmer häufig eine …
Kündigung durch den Arbeitgeber während der Elternzeit: Was sagt das Arbeitsrecht?
Kündigung durch den Arbeitgeber während der Elternzeit: Was sagt das Arbeitsrecht?
| 01.10.2024 von Rechtsanwalt Niklas Gellert
Kündigung durch den Arbeitgeber während der Elternzeit: Was sagt das Arbeitsrecht? Die Elternzeit ist eine wichtige Phase im Leben vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie gibt ihnen die Möglichkeit, sich nach der Geburt eines Kindes …
Umsatzsteuerliche Behandlung von grenzüberschreitenden Dienstleistungen
Umsatzsteuerliche Behandlung von grenzüberschreitenden Dienstleistungen
25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung In einer zunehmend globalisierten Wirtschaft spielen grenzüberschreitende Dienstleistungen eine zentrale Rolle. Unternehmen bieten ihre Dienste weltweit an, sei es in der IT-Branche, im Consulting oder in anderen Bereichen. …
Newplacement: Wie Arbeitgeber Mitarbeitern den Abschied versüßen können
Newplacement: Wie Arbeitgeber Mitarbeitern den Abschied versüßen können
| 25.09.2024 von Rechtsanwalt Christian Seidel
Hin und wieder wollen oder müssen sich Arbeitgeber von Mitarbeitern trennen, aber das Kündigungsschutzrecht spielt nicht so recht mit. Abfindungen in Aufhebungsverträgen sind dann ein übliches Mittel, Mitarbeitern den Abschied zu versüßen. …
Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Passgenaue Krankschreibung nach Kündigung
Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Passgenaue Krankschreibung nach Kündigung
23.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Passgenaue Krankschreibung nach Kündigung In einem aktuellen Urteil hat das LAG Mecklenburg-Vorpommern entschieden, dass eine passgenaue Krankschreibung unmittelbar nach …
Eitelkeit kommt teuer zu stehen
Eitelkeit kommt teuer zu stehen
| 13.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Andreas Staufer
Einige Akademiker, aber auch manche, die es nicht sind, möchten sich mit einem Titel wie "Professor" schmücken. Das kann, muss aber nicht immer Eitelkeit sein. Verletzter Stolz, Abgrenzung im Wettbewerb oder einfach Freude und Anerkennung …
Rückzahlung von Fortbildungskosten: Diese Regeln gelten
Rückzahlung von Fortbildungskosten: Diese Regeln gelten
| 12.09.2024 von Rechtsanwalt Christian Seidel
Arbeitgeber übernehmen oft Fortbildungskosten für ihre Mitarbeiter. Einen gesetzlichen Rückzahlungsanspruch haben Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer aber nicht, wenn Arbeitnehmer das Unternehmen z. B. kurz nach einer Fortbildung verlassen. …
Steuerliche Auswirkungen von Homeoffice und Telearbeit
Steuerliche Auswirkungen von Homeoffice und Telearbeit
| 25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung: Bedeutungszuwachs von Homeoffice und Telearbeit In den letzten Jahren hat die Bedeutung von Homeoffice und Telearbeit stark zugenommen, besonders durch die COVID-19-Pandemie. Unternehmen haben erkannt, dass viele Tätigkeiten …
Neue Handlungsspielräume nach BGH-Entscheidung zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot für Geschäftsführer
Neue Handlungsspielräume nach BGH-Entscheidung zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot für Geschäftsführer
10.09.2024 von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
Von Rechtsanwälten Jens-Arne Former und Dr. Marc Laukemann* Einleitung: Die Wettbewerbsfreiheit von Geschäftsführern ist ein heikles Thema. In einer aktuellen Entscheidung hat der Bundesgerichtshof (BGH) den Unternehmen neue Möglichkeiten …
Betriebsratsarbeit bedeutet doch nur noch mehr Arbeit
Betriebsratsarbeit bedeutet doch nur noch mehr Arbeit
09.09.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
Irrtümer rund um den Betriebsrat Der heutige Beitrag soll mit einem weiteren Irrtum und Mythos rund um den Betriebsrat und die Betriebsratsarbeit aufräumen. "Betriebsratsarbeit bedeutet doch nur noch mehr Arbeit" 😥. Oft höre ich den Satz: …
Google-Recherchen bei Bewerbern: Ein riskantes Spiel für Arbeitgeber
Google-Recherchen bei Bewerbern: Ein riskantes Spiel für Arbeitgeber
03.09.2024 von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
Von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Jens-Arne Former* Ein Urteil, das Arbeitgeber aufhorchen lässt: Google kann zur bösen Falle werden, wenn die Spielregeln des Datenschutzes nicht beachtet werden. Worum geht es? Das LAG …
Versetzung und wie wichtig ein Betriebsrat ist !!!
Versetzung und wie wichtig ein Betriebsrat ist !!!
02.09.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
"Ab morgen arbeitest du im Außendienst - Teil 2" ☝ Eine Versetzung kommt oftmals mit Veränderungen einher. 😑 Dabei geht es nicht nur um inhaltliche Veränderungen, sondern auch die Umstände, also das Wann, Wie und Wo kann sich ändern 😲 . …
Gesetzliche Unfallversicherung (mit Arbeitsunfall, Wegeunfall und Berufskrankheit)
Gesetzliche Unfallversicherung (mit Arbeitsunfall, Wegeunfall und Berufskrankheit)
| 27.08.2024 von Rechtsanwalt Hendrik Wilken
In Deutschland werden Arbeitnehmer gegen die finanziellen Folgen eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheit durch die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Die rechtliche Grundlage findet sich im Siebten Sozialgesetzbuch ( SGB …
Abmahnung im Arbeitsverhältnis
Abmahnung im Arbeitsverhältnis
06.08.2024 von Rechtsanwältin Florentine Foucar
Abmahnung- wieso, weshalb, warum? In einem Arbeitsverhältnis kommt eine Abmahnung grundsätzlich dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer durch sein Tun oder Unterlassen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt. Dies können sowohl Haupt- …
Vertragsfreiheit und Vertragsgestaltung im deutschen Zivilrecht
Vertragsfreiheit und Vertragsgestaltung im deutschen Zivilrecht
| 25.10.2024 von Rechtsanwalt Ralph Schiffner
1. Einleitung Vertragsfreiheit ist ein zentrales Prinzip des deutschen Zivilrechts. Es gewährleistet den Parteien die Freiheit, Verträge nach ihren Vorstellungen zu gestalten und zu schließen. Allerdings ist diese Freiheit nicht grenzenlos. …
Gut zu wissen - Olympia am Arbeitsplatz, was ist erlaub ?
Gut zu wissen - Olympia am Arbeitsplatz, was ist erlaub ?
01.08.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
Endlich ist es wieder soweit. 16 Tage lang messen sich die besten Athleten der Welt in Paris. Schneller, Höher, Weiter doch was, wenn meine Lieblingssportart genau in meiner Arbeitszeit übertragen wird ? Darf ich am Arbeitsplatz auf …
Unterbliebene/Verspätete Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (BAG v. 23.05.2024)
Unterbliebene/Verspätete Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung (BAG v. 23.05.2024)
25.07.2024 von Rechtsanwalt Fabian Schmid
BAG: Massenentlassungsanzeige – Unterlassene Mitteilung des Einleitungsschreibens an Betriebsrat an die Arbeitsagentur hat nicht die Unwirksamkeit der Kündigung zur Folge - Au sgangspunkt Nach § 17 II, III KSchG hat der Arbeitgeber im Falle …
Das qualifizierte Arbeitszeugnis – Was ist zu beachten?
Das qualifizierte Arbeitszeugnis – Was ist zu beachten?
| 16.07.2024 von Rechtsanwältin Berenike Dinkel
Arbeitnehmer haben beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis nach § 109 GewO (Gewerbeordnung) ein Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Das qualifizierte Arbeitszeugnis ist im Bewerbungsprozess unverzichtbar. Nur so können …
Urteil des Bundesarbeitsgericht: Keine Erstattungspflicht der Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer!
Urteil des Bundesarbeitsgericht: Keine Erstattungspflicht der Personalvermittlungsprovision durch den Arbeitnehmer!
| 12.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Seidel
Arbeitgeber nutzen oft Personalvermittlungen zur Personalgewinnung. Eine Vertragsklausel, die Arbeitnehmer zur Rückzahlung der Vermittlungsprovision bei vorzeitiger Kündigung verpflichtet, ist unwirksam. Erfahren Sie hier mehr über die …