13 Ergebnisse für Tarifvertrag
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![Brauche ich wirklich einen schriftlichen Arbeitsvertrag?](https://www.anwalt.de/img_cache/fd/fd979a2a847892666c575c170c5efc55.png)
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Lothar Bücherl
Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer fragen sich, ob es wirklich sein muss, einen schriftlichen Arbeitsvertrag zu erstellen. Es ist doch ausreichend, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeit erledigt und er dafür sein Geld bekommt. Wenn beide Seite …
![Die 10 wichtigsten Fragen zum Coronavirus im Arbeitsverhältnis](https://www.anwalt.de/img_cache/c6/c68c0ba60741916905b51e8bc3c9caef.png)
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Haider
1. Kann mich der Arbeitgeber zwangsweise in den Urlaub schicken? Nein. Zwar ist grundsätzlich denkbar, dass ein Arbeitgeber seinen Betrieb vorübergehend schließt und dafür „Betriebsferien“ anordnet. Eine solche Anordnung setzt aber die …
![Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld in der Coronakrise](https://www.anwalt.de/img_cache/97/97eb1f22b99b93f47629044fb44fc034.png)
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
Aufgrund der Coronakrise kommt es bei vielen Unternehmen zu einer existenziellen Bedrohung. Es fallen Möglichkeiten weg, Arbeitnehmers sinnvoll weiter zu beschäftigen. Da in dieser Situation die fortlaufenden Lohnkosten häufig das …
![Corona-aktuelle arbeitsrechtliche Fragen](https://www.anwalt.de/img_cache/63/63303ad0967d3dc64dfb414eab42d112.png)
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23.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
Kann der Arbeitgeber wegen den besonderen Umständen des Coronavirus Kurzarbeit anmelden? Ja er kann. Das Kurzarbeitergeld muss durch den Arbeitgeber beantragt werden. https://www.arbeitsagentur.de/news/kurzarbeit-wegen-corona-virus Näheres …
![Coronavirus: Arbeitsrechtliche Auswirkungen](https://www.anwalt.de/img_cache/97/97eb1f22b99b93f47629044fb44fc034.png)
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
Aus gegebenem Anlass wollen wir im Folgenden einige aktuelle arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Coronavirus beantworten. Gefahrenabwehr Gibt es im Unternehmen keinen Fall einer infizierten Person, ändert sich am täglichen …
![Wann muss Weihnachtsgeld zurückgezahlt werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/c6/c68c0ba60741916905b51e8bc3c9caef.png)
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09.01.2020
von Rechtsanwalt Michael Haider
Wird ein Arbeitsverhältnis zum Jahreswechsel gekündigt, verlangen viele Chefs die Rückzahlung von Weihnachtsgeld. Eine Rückzahlungspflicht ist zwar grundsätzlich denkbar, aber an strenge Voraussetzungen geknüpft. Vor allem müssen …
![Ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages – was zu beachten ist!](https://www.anwalt.de/img_cache/97/97eb1f22b99b93f47629044fb44fc034.png)
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22.05.2019
von Rechtsanwalt Veit Rößger
Wird das Arbeitsverhältnis durch eine ordentliche Kündigung des Arbeitgebers beendet, sollten dabei einige wichtige Punkte beachtet werden. Schriftformerfordernis der Kündigung Grundsätzlich bedarf es zur Wirksamkeit der Kündigung eines …
![Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verfallen nicht mehr automatisch](https://www.anwalt.de/img_cache/b8/b8a70b6090080e1132d737c80c4a80a9.png)
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22.11.2018
von Rechtsanwalt Stephan Grün
Der EuGH hat mit einem Urteil vom 06.11.2018 (Aktenzeichen: C 684/16) eine Regelung des deutschen Urlaubsrechts für unvereinbar mit EU-Recht erklärt. § 7 Abs. 3 BUrlG, wonach der Urlaub verfällt, wenn er nicht im laufenden Jahr oder …
![Dienstplan und Arbeitsplan – Die Rechte des Arbeitnehmers](https://www.anwalt.de/img_cache/c6/c68c0ba60741916905b51e8bc3c9caef.png)
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30.04.2018
von Rechtsanwalt Michael Haider
Arbeitsverträge beinhalten oft keine bestimmten Arbeitszeiten. Meist wird nur festgelegt, wie viele Stunden der Arbeitnehmer wöchentlich leisten muss. In der Praxis kommt es dann darauf an, die betrieblichen Belange mit den Bedürfnissen des …
![Informationsrechte des Betriebsrates – Überwachung der Lohngerechtigkeit im Unternehmen](https://www.anwalt.de/img_cache/c6/c68c0ba60741916905b51e8bc3c9caef.png)
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03.01.2018
von Rechtsanwalt Michael Haider
Das Recht des Betriebsrates bzw. des Betriebsausschusses auf Einsicht in die Listen über Bruttolöhne und -gehälter der Mitarbeiter ist ein häufiges Streitthema zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern. Uneinigkeit herrscht zum einen oft über …
![Erste Urteile zum Mindestlohn](https://www.anwalt.de/img_cache/03/034113c04179e97d4ad59e58abc056b3.png)
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29.06.2015
von Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden
Seit dem 01.01.2015 gilt in Deutschland erstmals ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn. Dabei warf das Mindestlohngesetz (MiLoG) zunächst mehr Fragen auf, als es beantwortete. Mittlerweile sind die ersten Urteile zum MiLoG ergangen. …
![Für Leiharbeiter gelten nicht die Ausschlussfristen des Tarifvertrages der Stammbelegschaft](https://www.anwalt.de/img_cache/1b/1b682fedba04a468d2b185d3cd5074aa.png)
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25.03.2011
von Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 23.03.2011 (Az.: 5 AZR 7/10) erneut zugunsten der Leiharbeiter entschieden. Es hat darin festgestellt, dass ein Leiharbeiter bei der Geltendmachung seines Nachzahlungsanspruchs nach § 10 IV …
![Viele Leiharbeiter haben Anspruch auf Lohnnachzahlung](https://www.anwalt.de/img_cache/1b/1b682fedba04a468d2b185d3cd5074aa.png)
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21.03.2011
von Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft
Am 14.Dezember 2010 hat das Bundesarbeitsgericht durch Beschluss der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) die Tariffähigkeit abgesprochen (Az.: 1 ABR 19/10). Die CGZP ist weder …