13 Ergebnisse für Probezeit
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![Cannabis am Steuer - THC-Grenzwert für Autofahrer beschlossen](https://www.anwalt.de/img_cache/d5/d5f35f67b5f19870a7c18ffbf7bd8350.png)
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11.06.2024
von Rechtsanwältin Ludmilla Melcher LL.M.
Nach der Einführung des KCanG am 1. April 2024 haben sich viele - auch die Bundesregierung - die Frage gestellt, wie sich der Konsum von Cannabis auf die Fahrtüchtigkeit beim Führen von Kraftfahrzeugen auswirkt. Bislang lag der von der …
![Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG – ein Überblick](https://www.anwalt.de/img_cache/69/698d010cd4ac6c6a1d65adc3bbe7c27b.png)
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Das Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts. Es besagt, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nicht erneut befristet beschäftigen …
![Arbeitsvertrag prüfen lassen? Wann man zum Anwalt sollte](https://www.anwalt.de/img_cache/c5/c590b87dcca1d9a252bb205e3cbbfc0a.png)
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02.11.2022
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
Allgemein Eine neue Stelle steht an und der neue Arbeitgeber übersendet den Arbeitsvertrag. Oft ist dieser aber so verklausuliert, dass man diesen in der Form nicht verstehen kann. Kein Wunder, denn hinter vielen der Vertragsklauseln steckt …
![Änderung des Nachweisgesetzes zum 01.08.2022 - Handlungsbedarf!](https://www.anwalt.de/img_cache/25/2536b55ac4b2bec11c2250fbcbf99dd2.png)
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Becker
Der Deutsche Bundestag hat am 23. Juni den Gesetzentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie (EU) 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union verabschiedet. Das Gesetz bringt zahlreiche …
![2G am Arbeitsplatz: Risiko für Arbeitgeber !](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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27.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Derzeit gilt an Arbeitsplätzen in Deutschland die 3G-Regel: Arbeitnehmer müssen entweder geimpft oder genesen sein oder einen maximal 24 Stunden alten, negativen Schnelltest vorweisen. Beim Rundfunk Berlin Brandenburg gilt ab dem 27. …
![Begrenzte Impfpflicht : Arbeits- und sozialrechtliche Folgen](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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18.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Regelung gilt erst ab dem 15.03.2021 Obwohl § 20a IfSG erst ab dem 15.3.2021 gilt, soll es Einrichtungen geben, die jetzt schon massiv Druck ausüben. Das müssen sich Arbeitnehmer auf keinen Fall gefallen lassen. Der Nachweis muss erst ab …
![2G-Option im Betrieb: Kündigung ohne Impfung?](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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27.10.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Was ist, wenn der Arbeitgeber in seinem Betrieb von dem 2G-Optionsmodell Gebrauch macht und danach behördlich gezwungen wäre, nur geimpfte oder genesene Arbeitnehmer mit Kundenkontakt einzusetzen. In diesem Video/Beitrag gehe ich auf …
![Impfung oder Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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01.10.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
United Airlines will fast 600 Beschäftigte entlassen – weil die sich weigern, gegen Corona geimpft zu werden und auch ich habe in den letzten Wochen unzählige Nachrichten dazu bekommen, dass Arbeitgeber in Deutschland laut darüber …
![+++ 21 Monate Gehalt - ohne zu arbeiten +++ Vergleich nach Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/97/97b5e949baa1cd29ccee2ceb2b9608f0.png)
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28.10.2020
von Rechtsanwältin Ines Kampe LL.M.
Ein Mandant erhält für 21 Monate sein volles Gehalt - ohne zu arbeiten. Wie ist das möglich? Kündigung nach neun Monaten Unser Mandant wurde vom Arbeitgeber nach nur neun Monaten gekündigt. Begründung des Arbeitgebers: Umorganisation und …
![Coronavirus: Kündigung/Änderungskündigung bei Verweigerung von Kurzarbeit?](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Ich hatte in einem meiner letzten Beiträge zu den Voraussetzungen der Kurzarbeit erläutert, dass die Kurzarbeit nicht einseitig vom Arbeitgeber angeordnet werden kann. Dafür ist entweder eine Regelung im Tarifvertrag eine …
![Coronavirus: Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen ?](https://www.anwalt.de/img_cache/55/55085f64e99a978c545238da8db6c70f.png)
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Derzeit erhalte ich immer mehr sorgenvolle Fragen, ob aufgrund des Coronavirus gekündigt werden könne. Dies oft auch im Zusammenhang mit Vereinbarungen, die den Arbeitnehmern von den Arbeitgebern zur Unterschrift vorgelegt werden, weil es …
![Arbeitsrecht: Spielregeln für Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/81/81a7bf7c04399e61363a7145c65f6995.png)
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23.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Ebenso wie eine Gehaltsverhandlung oder der Wechsel in eine andere Abteilung gehört eine Kündigung manchmal einfach dazu. Wer kündigen möchte, sollte folgende Spielregeln beachten. Schriftform, Wahrung von Fristen Eine Kündigung hat …
![Arbeitsrecht: Diskriminierung wegen des Geschlechts?](https://www.anwalt.de/img_cache/81/81a7bf7c04399e61363a7145c65f6995.png)
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23.02.2016
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Wird einer Arbeitnehmerin gekündigt, ohne dass bei Zugang der Kündigungserklärung Kenntnis von ihrer Schwangerschaft besteht, so ist weder die Kündigung selbst noch ein „Festhalten“ an der Kündigung Indiz für eine Benachteiligung wegen des …