10 Ergebnisse für Abfindung

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Abfindung bei Kündigung: Wie viel steht Ihnen zu?
Abfindung bei Kündigung: Wie viel steht Ihnen zu?
| 28.04.2024 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob und in welcher Höhe ihnen eine Abfindung zusteht. Hier klären wir Sie über die wichtigsten Fakten rund um das Thema Abfindung nach einer Kündigung auf. Warten …
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Regelungen und Fristen im Detail
Die Kündigung im Arbeitsrecht: Regelungen und Fristen im Detail
| 02.04.2024 von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Wir sind für Sie da! Kündigungsschutzklage und Abfindung Frist zur Klageerhebung: Arbeitnehmer haben drei Wochen Zeit, um gegen die Kündigung vorzugehen. Oft zielt eine Kündigungsschutzklage auf die Aushandlung einer Abfindung ab …
Besonderer Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer: Ein umfassender Leitfaden
Besonderer Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer: Ein umfassender Leitfaden
| 27.03.2024 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Ältere Arbeitnehmer können in bestimmten Fällen mit höheren Abfindungen rechnen. Die Höhe der Abfindung kann unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit und des Alters des Arbeitnehmers verhandelt werden. Es gibt keine gesetzliche …
Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld durch strategische Planung des Aufhebungsvertrags
Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld durch strategische Planung des Aufhebungsvertrags
| 25.03.2024 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… gewertet werden. Maßvolle Abfindung Die Höhe der Abfindung sollte einen halben Bruttomonatslohn pro Jahr der Beschäftigung nicht signifikant übersteigen . Eine zu hohe Abfindung könnte von der Agentur für Arbeit als Anreiz zur Beendigung …
Strategien für Aufhebungsverträge: Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld
Strategien für Aufhebungsverträge: Vermeidung von Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld
| 26.02.2024 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… berücksichtigen. Dies stellt sicher, dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses den regulären Abläufen einer Kündigung entspricht und nicht den Eindruck einer vorzeitigen Beendigung erweckt. Angemessene Abfindung : Die Höhe der Abfindung
Verdachtskündigung: Kündigung wegen Verdachts ausreichend
Verdachtskündigung: Kündigung wegen Verdachts ausreichend
| 25.01.2023 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… gelingen. Ist eine solche Fortsetzung nicht gewünscht, kann einvernehmlich gegen eine entsprechende Abfindung das Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen beendet werden.
Ordentliche Kündigung – Was müssen Arbeitnehmer dazu wissen?
Ordentliche Kündigung – Was müssen Arbeitnehmer dazu wissen?
| 23.01.2023 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Kündigungsschutzklage beendet werden und der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Bezahlung einer Abfindung vom Arbeitgeber. Ihr Experte Ihnen wurde die Kündigung erklärt, aber Sie wollen lieber gerne weiterarbeiten oder eine Abfindung wegen der Kündigung …
Das wars! Oder doch nicht? Die Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht
Das wars! Oder doch nicht? Die Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht
| 22.11.2021 von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Die landläufige Meinung, dass Arbeitnehmer immer einen Anspruch auf Abfindung haben oder erstreiten können, ist nicht gesetzlich fundiert. Zwar kann diese – etwa in einem Vergleich – verhandelt werden. Ein Rechtsanspruch besteht jedoch …
Entlassungswelle bei Eberspächer in Esslingen
Entlassungswelle bei Eberspächer in Esslingen
| 16.12.2020 von Rechtsanwalt Axel Klapatat
… zur Abmilderung der wirtschaftlichen Folgen des Verlustes des Arbeitsplatzes eine Abfindung in Höhe des Faktors 0,34 (d.h. 0,34 Bruttogehälter pro Jahr der Beschäftigung) bezahlt wird, maximal jedoch EUR 125.000,- brutto. Zusätzlich …
Entlassungswelle bei STAMA Maschinenfabrik in Schlierbach
Entlassungswelle bei STAMA Maschinenfabrik in Schlierbach
| 13.12.2020 von Rechtsanwalt Axel Klapatat
… Folgen des Verlustes des Arbeitsplatzes eine Abfindung in Höhe des Faktors 0,85 (d.h. 0,85 Bruttogehälter pro Jahr der Beschäftigung) bezahlt wird. Zusätzlich ist eine ,,Turboprämie" mit dem Faktor 0,15 für die Mitarbeiter vereinbart …