51 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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09.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… Pauschale zu Abwerbungszwecken" anzusehen sei. Das BAG sah den Fall jedoch anders. Denn, in dem neu entworfenen Arbeitsvertrag für die Vollzeitbeschäftigung hat die Arbeitgeberin eine dem Umfang der Erhöhung der Arbeitszeit entsprechende …
22.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Die gesetzlichen Regelungen wie das Arbeitsschutzgesetz und Vereinbarungen aus dem Arbeitsvertrag (z.B. Arbeits- und Pausenzeiten) sind für Präsenz- und Homeofficearbeit dieselben. Insbesondere muss der Arbeitnehmer nicht außerhalb …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… oder durch den Arbeitsvertrag bzw. einer sogenannten betrieblichen Übung ergeben. Sprechen Sie also mit dem Arbeitgeber, ob Sie für den Umzug Urlaub nehmen können oder etwaiges Arbeitszeitguthaben abbauen dürfen. Auch die Frage, ob man …
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27.11.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… arbeitsvertraglichen Ansprüche der Arbeitnehmer uneingeschränkt haften muss. Dies gilt selbst dann, wenn die Ansprüche bereits vor dem Betriebsübergang fällig geworden sind. In der Praxis kann dies ein großes Kostenrisiko darstellen …
21.11.2023
von Rechtsanwalt Moritz Schulte
… wenn und soweit ein Arbeitsvertrag in einer gesetzlich anerkannten elektronischen Form abgeschlossen wurde, ähnlich wie es bereits bisher für schriftliche Arbeitsverträge gilt. Gleiches soll auch für Änderungsverträge gelten, die in elektronischer Form …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… der Kündigungsschutzklage des Kirchenmusikers statt. Nach Ansicht des Gerichtes habe der Kläger bei der Trauerfeier nicht vorsätzlich gefehlt. Auch wenn er schwerwiegend gegen den Arbeitsvertrag der Parteien verstoßen habe, indem …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… aus dem jeweiligen Arbeitsvertrag, sondern auch aus kollektivrechtlichen Vereinbarungen wie Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Kollektivrechtliche Folgen beschreiben daher die rechtlichen Auswirkungen eines Betriebsübergangs …
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04.09.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der neue Betriebsinhaber kraft Gesetzes in alle Rechte und Pflichten aus den bestehenden Arbeitsverträgen ein, was mit erheblichen wirtschaftlichen Konsequenzen verbunden ist. Wenn der Betrieb bspw. 200 Mitarbeiter hatte, hat der neue …
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10.07.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… mit dem Arbeitnehmer eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag abschließt, in der man „Problempunkte“ wie die Kostentragung bei einer Beschädigung oder einem Diebstahl des privaten Endgeräts verbindlich regelt. Die anderen aufgezählten, rechtlichen Risiken …
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17.03.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… zu laufen, das für die Rechtsprechungsänderung des Bundesarbeitsgerichts bezüglich Urlaubsansprüchen verantwortlich war. Unterliegen Urlaubsabgeltungsansprüche auch arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen? Zu dieser Frage hat …
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13.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… aus? Ein gesetzliches Verbot für den Konsum von Alkohol während der Arbeitszeit existiert zwar nicht. In vielen Betrieben ist der Konsum von Alkohol jedoch durch die „Betriebsordnung“, einen Tarifvertrag oder den Arbeitsvertrag untersagt …
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27.01.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Arbeitgeber? Die Vereinbarung von Rückzahlungsklauseln im Rahmen von Fortbildungs- oder Arbeitsverträgen ist Arbeitgebern weiterhin zu empfehlen. Denn selbstverständlich haben Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran, dass Arbeitnehmer …
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12.12.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Bis vor wenigen Tagen sind die meisten Arbeitsrechtler davon ausgegangen, dass Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer zwar aufgrund des Weisungsrechts an einen anderen Standort innerhalb von Deutschland versetzen dürfen, wenn im Arbeitsvertrag kein …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… aus dem Arbeitsvertrag verstößt, indem er dem Interesse des Arbeitnehmers in Bezug auf die Beantragung von Kurzarbeitergeld nicht nachkommt. Im zugrundeliegenden Fall klagte ein Arbeitnehmer auf Schadensersatz wegen Verschuldens des Arbeitgebers …
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25.11.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung“ in die Niederschrift der wesentlichen Vertragsbedingungen aufgenommen werden. Pflichtfortbildungen sollten daher idealerweise bereits in den Arbeitsvertrag des jeweiligen …
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28.10.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… 611a Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) einen Anspruch auf die Zahlung der vereinbarten Vergütung. Die Höhe der Vergütung ergibt sich in den meisten Fällen aus dem Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers bzw. aus einem anwendbaren …
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14.10.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Vorgehensweise eines klärenden Gesprächs bzw. des Ausspruchs einer Abmahnung, wenn der Arbeitnehmer bereits gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt (z.B. durch das Fernbleiben vom Arbeitsplatz). Bitte beachten Sie, dass diese Informationen …
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15.07.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… wird der vom Nachweisgesetz geforderte Nachweis meistens bereits durch den jeweiligen Arbeitsvertrag oder eine einschlägige Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag erbracht. Bei einem nur mündlich abgeschlossenen Arbeitsvertrag muss jedoch …
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08.06.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… den Arbeitnehmer insbesondere auch darauf hinweisen, dass verbliebene Urlaubstage zum Jahresende verfallen, wenn sie nicht genommen werden. Reicht es aus im jeweiligen Arbeitsvertrag auf den Verfall von bis zum Jahresende nicht genommenen …
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27.04.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Diese Nichtigkeitsanordnung betrifft sowohl Bestimmungen in Arbeitsverträgen als auch in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Eine Bestimmung in einem Tarifvertrag, die weibliche Arbeitnehmer gegenüber männlichen Arbeitnehmern …
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08.04.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… mit einem bereits erteilten Aufenthaltstitel Sie dürfen erst dann einen Arbeitsvertrag mit einem ukrainischen Flüchtling abschließen, wenn dieser über einen elektronischen Aufenthaltstitel verfügt. Da die Ausstellung des elektronischen Aufenthaltstitels …
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30.03.2022
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… die Impfpflicht? Der Verstoß gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht stellt eine Missachtung der Verpflichtung aus § 20a IfSG dar. Gleichwohl ist dies auch eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten. Nach einem durch das Gesundheitsamt …
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11.03.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… ist für Sie als Arbeitgeber, dass diese Neuregelung auch Auswirkungen auf nahezu alle Arbeitsverträge mit gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmern haben wird. Denn in fast allen Arbeitsverträgen findet sich eine Klausel, die Arbeitnehmer …
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09.02.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
In vielen Arbeitsverträgen wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein Nebentätigkeitsverbot vereinbart. Ein Nebentätigkeitsverbot führt dazu, dass der Arbeitnehmer eine weitere Beschäftigung nur mit vorheriger Zustimmung …