78 Ergebnisse für Berufung

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Rückforderungspraxis von Meister-BAföG rechtswidrig
Rückforderungspraxis von Meister-BAföG rechtswidrig
| 05.05.2014 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Das Verwaltungsgericht Hannover hat die Rückforderungspraxis von Behörden im Fall des Meister-BAföG für rechtswidrig erklärt. Das Meister-BAföG wird für Fortbildungsmaßnahmen neben einer beruflichen Tätigkeit darlehensweise gewährt. Dabei …
Krankgeschrieben und gefeiert - Kündigung unwirksam
Krankgeschrieben und gefeiert - Kündigung unwirksam
| 10.06.2013 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… sie auf verschiedene Urteile zu ähnlichen Fällen, die allesamt zu Gunsten der klagenden Arbeitgeber ausfielen. Des Weiteren habe der behandelnde Arzt des Lagerfacharbeiters keine Bettruhe verordnet, die fristlose Kündigung sei deshalb als Sanktion unangemessen und unwirksam. Gegen das Urteil kann der Arbeitgeber Berufung einlegen.
Fristlose Kündigung ohne vorherige Anhörung des Arbeitnehmers ist unwirksam
Fristlose Kündigung ohne vorherige Anhörung des Arbeitnehmers ist unwirksam
| 28.01.2009 von Rechtsanwalt Michael Amberg
… Gegen dieses Urteil hat der Arbeitgeber Berufung zum Landesarbeitsgericht eingelegt. Der Entscheidung des Landesarbeitsgerichtes Düsseldorf kann mit Interesse entgegen gesehen werden.
Zahnersatzbehandlung im EU-Ausland nur mit vorheriger Genehmigung der Krankenversicherung
Zahnersatzbehandlung im EU-Ausland nur mit vorheriger Genehmigung der Krankenversicherung
| 04.12.2008 von Rechtsanwalt Michael Amberg
… zunächst darauf hin, dass nur solche Leistungserbringer (Zahnarzt) in Anspruch genommen werden dürfen, bei denen die Bedingungen des Zugangs und der Ausübung des Berufs Gegenstand einer Richtlinie der Europäischen Gemeinschaft …
Anspruch auf Hinzuziehung von Betriebsratsmitgliedern zu Gesprächen über Tätigkeitsbeschreibungen
Anspruch auf Hinzuziehung von Betriebsratsmitgliedern zu Gesprächen über Tätigkeitsbeschreibungen
| 28.11.2008 von Rechtsanwalt Michael Amberg
… sowie die Möglichkeiten seiner beruflichen Entwicklung im Betrieb erörtert werden". Im vorliegenden Fall sei § 82 Abs. 2 Satz 1 BetrVG in seiner ersten sowie seiner zweiten Alternative einschlägig. Die vom Arbeitgeber mit den Arbeitnehmern …
Arbeitszeugnis – Auslassungen verstoßen gegen das Gebot der Zeugnisklarheit
Arbeitszeugnis – Auslassungen verstoßen gegen das Gebot der Zeugnisklarheit
| 27.11.2008 von Rechtsanwalt Michael Amberg
… ist und wenn das Fehlen einer entsprechenden Aussage im Arbeitszeugnis sein berufliches Fortkommen behindern könnte. Heißt es z. B. in dem Zeugnis einer Kassiererin „Sie war pünktlich und fleißig", so ist dem eingeweihten Leser klar, dass der Beurteilten …