59 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung

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Urteile des BAG im Juni – Betriebsrente & Erstattungsfähigkeit einer Personalvermittlungsprovision
Urteile des BAG im Juni – Betriebsrente & Erstattungsfähigkeit einer Personalvermittlungsprovision
| 19.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… verstoße die Beklagte mit § 10 Nr. 5 der Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Diskriminierung wegen der Teilzeit. - dies auch in Bezug auf das Geschlecht, da überwiegend Frauen in Teilzeit arbeiten würden. Das Amtsgericht Regensburg …
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
Abfindung – Wann müssen Arbeitgeber zahlen?
| 16.10.2023 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Weitere Szenarien, die eine Abfindung ermöglichen, können z. B. folgende sein: Regelungen im Arbeits-/Tarifvertrag, in der Betriebsvereinbarung oder im Sozialplan Zuvor ausgeschiedene Mitarbeiter haben Abfindungen erhalten; Abfindungszahlungen …
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstößen gegen BV widersprechen
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstößen gegen BV widersprechen
| 11.08.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstoß gegen Betriebsvereinbarung und Ausschreibungspflicht widersprechen Mitbestimmungsrecht Betriebsrat bei Einstellungen: In Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Arbeitnehmern …
32 wichtige zu prüfende Punkte im Rahmen einer rechtlichen Due Diligence im Zusammenhang mit einem Unternehmenskauf.
32 wichtige zu prüfende Punkte im Rahmen einer rechtlichen Due Diligence im Zusammenhang mit einem Unternehmenskauf.
| 05.02.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Pensionsverpflichtungen hinsichtlich dem Grunde und der Höhe nach; 2.22. Betriebsvereinbarungen (Arbeitszeitregelungen, Gehaltsregelungen), Tarifverträge; 2.23. Aufstellung bestehender Versicherungen hinsichtlich Art, Umfang, Laufzeit …
Verfall von Urlaubsansprüchen bei längerer Erkrankung – Urteil BAG vom 20.12.2022
Verfall von Urlaubsansprüchen bei längerer Erkrankung – Urteil BAG vom 20.12.2022
| 18.10.2023 von Rechtsanwältin Anja Richter
… oder einer Betriebsvereinbarung können vom Gesetz abweichende Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings dürfen diese Regelung gemäß § 13 Abs. 1 BUrlG nicht dazu führen, dass der gesetzliche Mindesturlaub gekürzt wird. Die Höhe des Urlaubsanspruchs ist in jedem …
Keine Arbeitszeitkontrolle durch Videoüberwachung
Keine Arbeitszeitkontrolle durch Videoüberwachung
| 15.11.2022 von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… und dadurch die berechtigte Privatheitserwartung des Arbeitnehmers verletze, so das Gericht. Auch die personenbezogene Auswertung der Daten eines Kartenlesegeräts konnte der Arbeitgeber nicht als Beweis anführen. Denn er hatte in einer Betriebsvereinbarung
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
Neue Regeln für Inhalte von Arbeitsverträgen ab 01.08.2022 – auch für bereits bestehende Arbeitsverträge
| 07.08.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder Beschreibung der Tätigkeit Zusammensetzung und Höhe des Gehalts einschließlich Zuschlägen, Zulagen, Prämien usw. Arbeitszeit Anzahl der Urlaubstage Kündigungsfristen Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen Vom 1 …
Ansprüche beim Tod des Arbeitnehmers
Ansprüche beim Tod des Arbeitnehmers
| 29.12.2023 von Rechtsanwalt Martin Stier
… kommen in Betracht: Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag (dazu zählt auch eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag). Im Falle einer Direktversicherungen gibt der Versicherungsvertrag Auskunft. Worauf müssen Angehörige …
Resturlaub verfällt nicht automatisch
Resturlaub verfällt nicht automatisch
| 08.07.2022 von Rechtsanwältin Anja Richter
… nicht mehr gewährt werden kann. Im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung können vom Gesetz abweichende Vereinbarungen getroffen werden. Allerdings dürfen diese Regelung gemäß § 13 Abs. 1 BUrlG nicht dazu führen …
Liebe am Arbeitsplatz - Kündigungsgrund?
Liebe am Arbeitsplatz - Kündigungsgrund?
| 10.05.2022 von Rechtsanwalt Finn Streich
… Hintergedanke ist der Schutz der Qualität der zu leistenden Arbeit und des Betriebsklimas. Amerikanische Unternehmen in Deutschland scheitern jedoch hierzulande mit ihren Betriebsvereinbarungen. So bewertete das Landesarbeitsgericht …
Altersrente beziehen - und trotzdem weiterarbeiten?
Altersrente beziehen - und trotzdem weiterarbeiten?
| 09.01.2024 von Rechtsanwalt Martin Stier
… oder einer Betriebsvereinbarung enthalten sein. Im Zusammenhang mit dem Altersaustritt ist § 41 (2) SGB VI interessant. Ältere Arbeitsverträge beziehen sich noch auf die früher geltenden Altersgrenzen für den Rentenbezug, z.B. die Vollendung des 65.Lebensjahres …
Kurzarbeit - Wie können sich Arbeitnehmer zur Wehr setzen ? ArbG Stuttgart v. 02.12.2020
Kurzarbeit - Wie können sich Arbeitnehmer zur Wehr setzen ? ArbG Stuttgart v. 02.12.2020
| 31.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… viele Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage, ob sie sich gegen die Anordnung weiterer Kurzarbeit wehren können. Kurzarbeit kann grundsätzlich in einem Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder in dem Arbeitsvertrag vereinbart werden …
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung
02.06.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei einem Arbeitgeber beschäftigt, überwiegend in Teilzeit. Der Arbeitgeber gewährte auf Grundlage einer Betriebsvereinbarung eine betriebliche Altersversorgung. Die Höhe der Betriebsrente hing danach von dem Einkommen zum Ende des Arbeitsverhältnisses …
Kündigung wegen Selbstbeurlaubung – der Arbeitgeber ist „Herr“ des Urlaubserteilungsverfahrens.
Kündigung wegen Selbstbeurlaubung – der Arbeitgeber ist „Herr“ des Urlaubserteilungsverfahrens.
| 22.03.2021 von Rechtsanwalt Lennart Leibfried
… oder in einer Betriebsvereinbarung. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hatte sich im Urteil vom 01.10.2020 (17 Sa 1/20) mit einem weiteren Fall der Selbstbeurlaubung – hier während einer sogenannten Prozessbeschäftigung …
Homeoffice – was Arbeitgeber u. Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beachten müssen
Homeoffice – was Arbeitgeber u. Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beachten müssen
| 23.01.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Vorübergehender Anspruch auf Homeoffice während Corona? Auch die neue Corona-Verordnung, die erst einmal bis Mitte März 2021 gelten soll, begründet kein Recht auf Homeoffice für Arbeitnehmer …
Betriebsurlaub, Werksferien, Zwangsurlaub: Ist das überhaupt umsetzbar?
Betriebsurlaub, Werksferien, Zwangsurlaub: Ist das überhaupt umsetzbar?
| 27.11.2020 von Rechtsanwalt Dominik Görtz
… der Arbeitgeber hat für den Zeitraum des „Betriebsurlaubs“ reguläres Arbeitsentgelt zu bezahlen. Der Urlaub bleibt den Arbeitnehmern jedoch erhalten. Werksferien per Betriebsvereinbarung Der Betriebsrat hat für die Festlegung von Betriebsurlaub …
Neue Chancen für Arbeitnehmer im Prozess um Überstundenvergütung?
Neue Chancen für Arbeitnehmer im Prozess um Überstundenvergütung?
24.11.2020 von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Emden ändert zunächst einmal nichts daran, dass offene Ansprüche des Arbeitnehmers kurzen Ausschlussfristen unterliegen können, wenn in anwendbaren tariflichen Regelungen, Betriebsvereinbarungen oder im individuellen …
Neuer Lockdown – wirtschaftliche Folgen für Arbeitgeber und Unternehmer abmildern
Neuer Lockdown – wirtschaftliche Folgen für Arbeitgeber und Unternehmer abmildern
| 30.10.2020 von Rechtsanwalt Dominik Görtz
… an die Arbeitnehmer vorgestreckte Kurzarbeitergeld in der Regel 15 Arbeitstage nach Antragstellung von der Bundesagentur für Arbeit erstattet. Betriebsvereinbarungen oder Einzelvereinbarungen Soweit ein Betriebsrat besteht …
Corona: Kein Gehaltsanspruch bei Quarantäne nach Urlaub im Risikogebiet bzw. Festsitzen im Ausland?
Corona: Kein Gehaltsanspruch bei Quarantäne nach Urlaub im Risikogebiet bzw. Festsitzen im Ausland?
| 05.10.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… In Betriebsvereinbarungen können Arbeitgeber und Betriebsrat Regelungen zu Homeoffice treffen und ein Rückkehrkonzept, ein Hygienekonzept und Schutzmaßnahmen vereinbaren. Bei systemrelevanten Betrieben dürften einseitige Anordnungen …
Betriebsbedingte Kündigung während der Kurzarbeit
Betriebsbedingte Kündigung während der Kurzarbeit
| 08.09.2020 von Rechtsanwalt Dominik Görtz
… eingetretener Umstände auszugehen sein, die eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. Anders wird die Wirksamkeit von betriebsbedingten Kündigungen zu beurteilen sein, wenn Betriebsvereinbarungen bestehen, in denen betriebsbedingte Kündigungen zumindest für einen bestimmten Zeitraum ausgeschlossen werden. Jasmin Braunisch - Rechtsanwältin -
Neues vom EuGH zur Erfassung von Arbeitszeiten – kein Grund zur Panik
Neues vom EuGH zur Erfassung von Arbeitszeiten – kein Grund zur Panik
| 02.01.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Betriebsvereinbarungen und sonstigen Vereinbarungen auf Anpassungsbedarf überprüft werden. Gerne unterstütze ich Sie dabei. Bei Fragen rufen Sie einfach an und vereinbaren einen Termin.
Abfindung und Arbeitslosengeld
Abfindung und Arbeitslosengeld
| 21.04.2019 von Rechtsanwalt Ralph Berndt
… die Kündigung durch den Arbeitgeber; eventuell einschlägigen Tarifvertrags; eventueller Betriebsvereinbarungen Sofern dort keine rechtswirksame Regelung zu den Kündigungsfristen enthalten ist, findet die gesetzliche Kündigungsfrist Anwendung …
Arbeitsrechtliche Folgen bei einem Betriebsübergang (Umstrukturierung, Unternehmensverkauf)
Arbeitsrechtliche Folgen bei einem Betriebsübergang (Umstrukturierung, Unternehmensverkauf)
| 09.05.2018 von Rechtsanwalt Dr. Christof Hörr
… demselben Betrieb angehörig und es muss kein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen bleiben erhalten. Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen darf der Arbeitgeber nicht vor Ablauf eines Jahres …
Übergangszuschuss – Leistung der betrieblichen Altersversorgung
Übergangszuschuss – Leistung der betrieblichen Altersversorgung
| 07.04.2018 von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… zu seinem Urteil vom selben Tage, Az. 3 AZR 277/16. Bei der früheren, inzwischen insolventen Arbeitgeberin des Klägers galt eine Betriebsvereinbarung über die Gewährung eines Übergangszuschusses. Dieser sollte während der ersten sechs …