9 Ergebnisse für Diskriminierung
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08.10.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… ausgeschlossen werden, die bei Eintritt bereits das 55. Lebensjahr vollendet haben. Dies sei keine Diskriminierung nach § 10 AGG. Fazit Auch wenn Altersbegrenzungen möglich sind und aus strenger steuerlicher Sicht auch sinnvoll sein mögen …
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27.04.2021
von Rechtsanwalt Christian Fiehl
… lassen. Ist dieser Indizienbeweis geführt, ist es an der Gegenseite zu beweisen, dass gerade keine unzulässige Diskriminierung vorgelegen habe. Aus Sicht des BAG war der Indizienbeweis geführt. Aus der Auskunft nach dem EntgTranspG ergibt …
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31.01.2020
von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… meldete sich auf die Stellenanzeige, wurde aber wegen seines „falschen“ Geschlechts nicht berücksichtigt. Dieses Vorgehen ist nach der Meinung des Lehrers eine unzulässige Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Deshalb verlangt …
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29.03.2019
von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… Sie diskriminiere katholische Mitarbeiter gegenüber nichtkatholischen Arbeitnehmern. Die Diskriminierung aufgrund der Religion sei jedoch nach dem AGG verboten und im zu entscheidenden Fall auch nicht gerechtfertigt. Die GrO-Klausel sei daher …
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13.06.2018
von Rechtsanwalt H.- Wolfram Lehnert
… wird und dies als Diskriminierung empfindet. Die in Betracht kommenden Handlungen können darin bestehen, dass der Betroffene tätlich angegriffen oder auch nur geringschätzig behandelt, von der Kommunikation ausgeschlossen, beleidigt …
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17.04.2018
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… und wurde abgelehnt. Es erfolgte nicht einmal die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Daraufhin klage sie auf Entschädigung wegen Diskriminierung vor dem Arbeitsgericht Berlin (Urteil vom 18.12.2013 – 54 Ca 6322/13). Das Arbeitsgericht entschied …
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23.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Lieb LL.M.
… der Ungleichbehandlung von Händlern ohne sachlich gerechtfertigtem Grund auch die Diskriminierung in Form einer Geschäftsverweigerung. Grundsätzlich steht es Unternehmen frei, ihre Handelspartner selbst zu wählen. In bestimmten Fällen gibt es jedoch …
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16.03.2017
von Dr. Scholz & Weispfenning Rechtsanwälte
… Grund für ein generelles Verbot von religiösen und weltanschaulichen Zeichen, so liegt in diesem Fall keine unmittelbare Diskriminierung wegen der Religion oder Weltanschauung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor. Bereits ähnlich hat …
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28.01.2011
von Rechtsanwalt Dr. jur. Hans Wilhelm Busch
… nicht als diskriminierend angesehen. Der Kläger hatte einen Antrag auf Abschluss einer Krankenhauszusatzversicherung gestellt. Dieser Antrag war mit der Begründung abgelehnt worden, dass der Abschluss einer derartigen Versicherung aufgrund …