12 Ergebnisse für Fehlzeiten
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06.06.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Fehlzeiten rechtfertigen die Besorgnis (…), dass zukünftig nicht mit einer Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit zu rechnen ist“. Ebenso seien „durch den langfristigen Ausfall (…) erhebliche betriebliche Beeinträchtigungen entstanden“. Gegen …
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12.03.2024
von Rechtsanwältin Uta Behrens
… einmal aufgesetzt, lässt sich zumindest die Einleitung des Verfahrens standardisieren. 2. Gesundheit und Leistungsfähigkeit: Ein erfolgreiches BEM soll die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördern. Fehlzeiten sollen reduziert …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Isaak Schumann
… im angegebenen Zeitraum. Bei Fehlzeiten von bis zu sechs Wochen hat er gegen seinen Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Danach wird von der Krankenkasse ein (im Vergleich zum Gehalt vermindertes) Krankengeld bezahlt. Damit …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… auf deren Gehaltsabrechnungen für mehrere Tage unbezahlte Fehlzeiten für Tage aus, an denen diese – so deren Behauptung – von zu Hause aus an Betriebsratssitzungen teilgenommen oder andere Betriebsratstätigkeiten verrichtet haben. Mit seinem am 02.02.2022 …
09.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von Leistung und Gegenleistung (Äquivalenzstörung) auswirken. Ob die Fehlzeiten eines Arbeitnehmers sich über diese Störungen im Leistungsbereich hinaus auch noch konkret nachteilig auf den Betriebsablauf oder auf den Betriebsfrieden auswirken …
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02.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und Mai 2022 wiesen bei verschiedenen Betriebsratsmitgliedern die Gehaltsabrechnungen für mehrere Tage unbezahlte Fehlzeiten für Tage aus, an denen diese von zuhause aus an Betriebsratssitzungen teilgenommen haben. Der Betriebsrat reichte …
28.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… online.de Arbeitgeber wirft Arbeitnehmer – permanente Fehlzeiten - vor „Mit Schreiben vom 07.04.2011 erhielt der Kläger eine Abmahnung, in der es auszugsweise wie folgt heißt: …leider mussten wir feststellen, dass bei Ihnen permanent …
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05.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… fristlose Kündigung auf krankheitsbedingte Fehlzeiten des Klägers in dem Zeitraum von 2016 bis zum Zeitpunkt der Zustellung der Kündigung am 21.05.2020. Dem liegen folgende krankheitsbedingte Fehlzeiten des Klägers zugrunde: 2016: 164 …
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21.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Veaceslav Ghendler
… Fehlzeiten des Beschäftigten aufgrund von häufigen Kurzzeiterkrankungen (hier gilt in der Regel eine Arbeitsunfähigkeit von mindestens sechs Wochen pro Jahr über einen Zeitraum von zwei bis drei Jahren). Auch eine verminderte Leistungsfähigkeit …
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07.01.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… die weiteren Fehlzeiten nicht zur rechten Zeit mitgeteilt hat. Kein Unterschied zwischen Erst- und Folgebescheinigung bei der Mitteilungspflicht Eine Unterscheidung zwischen Vorlage einer Erst- oder einer Folgeerkrankung gibt …
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04.04.2020
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Gespräch mit dem Arbeitgeber, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Häufig ergibt sich auch die Möglichkeit, die Fehlzeiten nachzuarbeiten oder kurzfristig Urlaub zu nehmen. Ist Dein Kind selbst erkrankt, stehen einem verheirateten Arbeitnehmer …
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30.07.2010
von Rechtsanwältin Mirjam Rose
… wegen Krankheit, ist genau zu prüfen, ob die Fehlzeiten wegen Krankheit ausreichend sind, um einen Kündigungsgrund darzustellen. Dabei wird auf die Fehlzeiten und die Entgeltfortzahlung der letzten Jahre abgestellt und ebenfalls geprüft, ob …