9 Ergebnisse für Kündigung
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30.07.2022
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… diesen habe sie nur unterzeichnet, da der Arbeitgeber mit der Erstattung einer Strafanzeige und fristloser Kündigung gedroht habe. demgegenüber billigte das Bundesarbeitsgericht der Klägerin kein Recht auf Lösung eines Aufhebungsvertrages …
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21.01.2022
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… als letztes Mittel eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Erwägung ziehen. Hier dürfte der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit jedoch regelmäßig zunächst eine Abmahnung erfordern. Sollten sie aufgrund obiger Maßnahmen arbeitsrechtliche Konsequenzen zu erwarten haben, wenden Sie sich vertrauensvoll an uns.
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25.11.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… noch Lohnfortzahlungsansprüche, so z.B. bei Betriebsschließungen und gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz. In letzter Konsequenz riskieren sie eine verhaltensbedingte Kündigung, was wiederum zunächst eine Abmahnung voraussetzt. Der Arbeitgeber …
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28.09.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Vor dem Arbeitsgericht ( ArbG ) Köln sollte die Frage beurteilt werden, ob i m Nachgang zur Abmahnung die ausserordentliche Kündigung eines Servicetechnikers rechtmäßig ist, da der Arbeitnehmer den arbeitgeberseitig vorgeschriebenen Mund …
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20.08.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… nach § 651h BGB kostenfrei kündigen kann. Sehr aktuell ist derzeit auch die Frage, wie ich mich bei einer Quarantäne im Reiseland zu verhalten habe und ob auch dann ein kostenfreier Rücktritt möglich ist. Um es kurz zu machen, gilt das oben Gesagte …
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08.08.2021
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… In dieser Klausel heißt es, dass ein Arbeitnehmer, der 12 Monate nach Erhalt der freiwilligen Sonderzahlung aus eigenen Gründen kündige, die Zulage vollständig zurück zahlen müsse. Ausserdem bedankte sich die Arbeitgeberin in der Erklärung …
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23.09.2020
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Das Schlesweig-Holsteinische Verwaltungsgericht hob am 01.08.2020 eine fristlose Entlassung eines Soldaten auf Zeit aus der Bundeswehr auf ( Urteil vom 01.08.2019, G.Z.: 12 A 80/17 ) . . Der fristlosen Kündigung lag folgender Vorfall …
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18.03.2020
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… ist es nunmehr möglich, die Arbeitszeit sogar gegen null zu reduzieren, ohne einen spürbaren Verdienstentgang oder sogar eine Kündigung in Kauf nehmen zu müssen. Darf ich aus Angst vor dem Coronavirus eigenmächtig zu Hause bleiben …
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19.10.2017
von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
… mit Problemen mit der Soka-Bau bzw. der ULAK der Bauwirtschaft, sondern auch im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Beendigung von Arbeitsverträgen, wie zum Beispiel durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag, oder, wenn es um Lohnforderungen, Urlaub …