10 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… davon in Kenntnis zu setzen. So sieht es das Gesetz in §15 I 1 MuSchG auch vor. Dem durchschnittlichen Arbeitgeber dürfte dieser besondere Kündigungsschutz auch bekannt sein. Nun kann es aber passieren, dass die schwangere Arbeitnehmerin …
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16.04.2021
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… Kündigungsschutz Dem Grunde nach gilt auch für schwerbehinderte Arbeitnehmer der allgemeine Kündigungsschutz. Dieser kommt allen Arbeitnehmern die unter den Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes fallen zugute. Der Kündigungsschutz macht …
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… ausgeschlossen. Betriebsbedingte Kündigung Nach dem Kündigungsschutzgesetz könnte jedoch eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen werden. Voraussetzung für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzes ist zunächst, dass der betroffene Arbeitnehmer …
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04.08.2020
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… sollen vermieden werden. Dies gelte selbstverständlich auch mittelbar für das Kind, gleich, ob es geboren oder ungeboren ist. # Kündigungsschutz einer Schwangeren # Beginn des Arbeitsverhältnisses
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06.02.2020
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… Jedoch ist zu beachten, dass eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen erhoben werden müsste, nachdem dem Arbeitnehmer die Kündigung zugegangen ist. Eile ist also geboten. Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen Kündigungsschutz bestehen. Beachten Sie hierzu gerne die künftig erscheinenden Beiträge.
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15.08.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… gekündigt, so findet das Kündigungsschutzgesetz weiterhin Anwendung. Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz werden damit allein von der Eröffnung des Insolvenzverfahrens nicht tangiert. Auch die Beteiligungsrechte …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… Besonderer Kündigungsschutz Sollten Sie schwerbehindert oder schwanger sein, sind Sie Betriebsrat oder befinden sich in Elternzeit, gelten für den Arbeitgeber über den allgemeinen Kündigungsschutz hinausgehende Voraussetzungen für eine Kündigung …
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03.06.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses mittels Aufhebungsvertrag, so treffen die Beteiligten – und zwar gerade den Arbeitnehmer – andere Folgen als bei der Kündigung. Wird dem Arbeitnehmer gekündigt, so gelten die Kündigungsfrist, der Kündigungsschutz …
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… Auch nach Beendigung der Amtszeit greift der sogenannte nachwirkende Kündigungsschutz und dem Betriebsratsmitglied kommt das Kündigungsverbot bis einem Jahr nach Amtszeit zugute. Wird allerdings die Betriebsabteilung bzw. der gesamte Betrieb …
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14.03.2018
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… des besonderen Kündigungsschutzes Vorbereitungsmaßnahmen zum Ausspruch einer Kündigung im Anschluss an die Schutzzeit, die gezielt auf den Arbeitsplatz der geschützten Arbeitnehmerin gerichtet sind, ist die Kündigung bereits aus diesem Grund …