156 Ergebnisse für Tarifvertrag
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08.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… und IBM abgeschlossenen Tarifverträge. Bereits 2020 wurde ein massiver weltweiter Stellenabbau durch IBM angekündigt. Verdi gibt ab, dass IBM in Deutschland insgesamt 2.300 Arbeitsplätze streicht und 1.200 Arbeitnehmer bereits im Rahmen …
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03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… sein, ob man eine derartige Verpflichtung tarifvertraglich vereinbaren könnte. Auch gibt es in diesem Zusammenhang keine gesetzliche Verpflichtung über den Impfstatus Auskunft zu erteilen. Ob ein Arbeitnehmer sich impfen lässt …
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20.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… es nämlich Regelungen in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen, wonach das Arbeitsverhältnis automatisch endet, wenn eine unbefristete Erwerbsminderungsrente bewilligt wird. Ein Beispiel hierfür ist § 33 TVöD. Normalerweise führt eine dauerhafte …
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03.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… eine betriebsbedingte Kündigung während der Kurzarbeit in Tarifverträgen oder im Rahmen einer Betriebsvereinbarung ausgeschlossen worden ist! Ist dies nicht der Fall, so ist entscheidend zu wissen, dass die Kündigung nicht aus dem gleichen Grund erfolgen …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zahlen, wenn sie in einem Tarifvertrag einem Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt sind. Auch aus der sogenannten betrieblichen Übung kann sich für den Arbeitgeber die Pflicht ergeben, die Sonderleistung dauerhaft …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… eines Kalendermonats. Längere Fristen können durch Arbeitsvertrag oder durch Tarifvertrag vereinbart werden. Kürzere Fristen können nur durch Tarifvertrag vereinbart werden. Durch Arbeitsvertrag können kürzere Fristen nur vereinbart werden …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Den Urlaubsanspruch , den Arbeitnehmer aufgrund gesetzlicher Regelungen und dem Arbeitsvertrag , Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung erhalten, ist als Jahresurlaub ausgestaltet. Am Jahresende muss der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers …
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01.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… wird. Kündigungsfristen Sofern im Arbeits- oder Tarifvertrag keine individuelle Regelung zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses getroffen worden ist, gelten auch hier die allgemeinen arbeitsrechtlichen Vorschriften. Nach § 622 BGB können Arbeitgeber …
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20.01.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… eine Abfindung zu erhalten? Zwar besteht ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung nur in einigen Ausnahmefällen. Auch aus Arbeits-oder Tarifverträgen kann sich ein solcher Anspruch ergeben, auch dies ist aber eher selten. Dennoch werden …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… längeren Kündigungsfristen aus § 622 BGB, aus Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen vor. Für Arbeitnehmer, die weniger als 10 Jahre bei Adler beschäftigt sind, ändert sich durch das Insolvenzverfahren nichts, weil …
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine Kündigungshöchstfrist von drei Monaten während des Insolvenzverfahrens normiert und diese Regelung geht allen längeren Kündigungsfristen aus § 622 BGB, aus Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen vor. Für …
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05.01.2021
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… eine auf drei Jahre befristete Ausnahmemöglichkeit . In einem Tarifvertrag kann von Tarifvertragsparteien der Einsatzbranche festgelegt werden, dass tarifgebundene Inhaber Leiharbeitnehmer im Bereich der Fleischverarbeitung einsetzen …
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28.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wird mit dem Arbeitgeber dann im Mai 2021über Beschäftigungsmöglichkeiten verhandeln. Im Jahr 2021 werden auch neue Auszubildende eingestellt. Der Tarifvertrag der Stahlbranche wird vom Arbeitgeber nicht angegriffen und auch das tariflich …
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15.12.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… ist unwirksam. Von dieser Schriftform kann auch nicht durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder andere Vereinbarungen abgewichen werden. Sofern die Schriftform nicht eingehalten ist, hat dies zur Folge, dass die fristlose Kündigung unwirksam ist. 2 …
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29.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitnehmers und/oder des Betriebsrats kann der Arbeitgeber die jährliche Sonderzahlung auf eine monatliche Zahlung nur umstellen, wenn im Arbeitsvertrag eine solche Umstellungsmöglichkeit vereinbart ist oder aus einem Tarifvertrag …
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26.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ist derzeit unklar, wird aber von Daimler auch nicht ausgeschlossen . Sollte sich die Wirtschaftslage wegen Corona oder durch Kampagnen gegen den Verbrennungsmotor weiter verschlechtern, könnte aber auch der im Tarifvertrag unter bestimmten …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… haben. Der Höhe nach beläuft sich das 13. Monatsgehalt auf ein volles
vereinbartes Monatsgehalt, beim Weihnachtsgeld ist das nicht ohne
weiteres der Fall. Der Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich ergeben aus: Tarifvertrag Betriebsvereinbarung …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sich die Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer? Die Antwort ergibt sich für Arbeitnehmer aus verschiedenen Regelungen: Arbeitsvertrag Tarifvertrag Bürgerlichen Gesetzbuch Da es vorkommen kann, dass auf das Arbeitsverhältnis mehrere …
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25.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Auch Arbeitnehmern aus dem öffentlichen Dienst kann bei einer Kündigung eine Abfindung zustehen. Aus dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung (TVsA) ergibt sich für Arbeitnehmer des Bundes und der Kommunen, dass im Falle …
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04.10.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… auf seine Ansprüche aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen nicht ohne Zustimmung der Tarifvertragsparteien bzw. des Betriebsrats verzichten. Zwingend vorgegeben sind beispielsweise auch: Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall …
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18.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… 6 ausschließlich zuständige Arbeitsgericht Düsseldorf verwiesen. § 32 MTV Nr. 6 begründet eine ausschließliche ärztliche Zuständigkeit des Arbeitsgerichts Düsseldorf. Eine derartige tarifvertragliche Regelung ist gemäß § 48 Abs. 1 Satz 1 …
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12.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren
Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt
auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… aber auch von Fehlvorstellungen geprägt. Wir verfügen über eine jahrelange Erfahrung darin, Arbeitgeber oder auch Arbeitnehmer im Vorfeld zu beraten, die Rechtslage anhand Arbeits-und Tarifverträgen und der tatsächlichen Praxis des Arbeitsalltages …
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25.08.2020
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… für Regelungen können Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen sein. Bekomme ich, wenn ich unter Quarantäne gestellt wurde, weiterhin Gehalt? Muss ich während der Quarantäne arbeiten? Beschäftigte erhalten in der Quarantäne weiter ihr Gehalt …