11 Ergebnisse für Tarifvertrag
Suche wird geladen …
|
31.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
Die Kündigungsfristen ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag selbst, aus einem Tarifvertrag oder aus dem Gesetz. Die Kündigungsfrist beginnt mit Zugang der Kündigung beim Vertragspartner zu laufen. Welche Kündigungsfrist gilt …
|
25.01.2021
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… oder zugesagt hat. 2. dies im Tarifvertrag geregelt ist. 3. eine entsprechende Regelung in der Betriebsvereinbarung enthalten ist. 4. sich ein Anspruch aus dem Sozialplan ergibt. Für den Fall, dass ein Betrieb „geändert“, also beispielsweise …
|
01.04.2020
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… durch einen geltenden Tarifvertrag ermöglicht wird, oder aber über die Einführung der Kurzarbeit mit dem Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eine Vereinbarung geschlossen wird oder – falls ein solcher nicht vorhanden ist – mit dem Arbeitnehmer …
|
17.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Coerper
… der Kurzarbeit einer besonderen Rechtsgrundlage. Diese kann sich aus dem Gesetz ergeben (§ 19 KSchG), aus einem Tarifvertrag, aus einer Betriebsvereinbarung, aus dem Arbeitsvertrag oder einer nachträglichen Vereinbarung von Arbeitgeber …
|
28.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 % haben. Ist weder in einem Tarifvertrag noch in einer Betriebsvereinbarung festgelegt, dass der Arbeitnehmer sich mit Kurzarbeit einverstanden erklären muss, ist der Arbeitnehmer hierzu …
|
09.03.2020
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… in die wechselseitigen arbeitsvertraglichen Pflichten der Arbeitsparteien darstellen. Der Arbeitgeber ist daher grundsätzlich nicht berechtigt, Kurzarbeit einseitig „anzuordnen“. Etwas anderes gilt nur, wenn ein Tarifvertrag …
|
09.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… Ausnahmen hiervon sind aufgrund von Tarifverträgen zulässig. Diese Regelungen gelten bereits seit etlichen Jahren. Ihre Einhaltung ist jedoch in vielen Fällen nur schwer zu überwachen. Dies liegt vor allem daran, dass das deutsche Recht …
|
01.02.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… aus dem Arbeitsvertrag, aus einem anzuwendendem Tarifvertrag oder ansonsten aus den gesetzlichen Vorschriften des § 622 BGB. Bevor man eine Eigenkündigung ausspricht, sollte man allerdings sicherstellen, dass man im Anschluss ein anderes Arbeitsverhältnis hat …
|
30.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
Die Abfindung Ein gesetzlicher oder vertraglicher Anspruch auf Zahlung einer Abfindung bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht in der Regel nicht (außer es besteht z. B. ein Sozialplan oder ein Rationalisierungs-Tarifvertrag …
|
10.09.2018
von Rechtsanwältin Melanie Knoll
… seines Arbeitgebers. Arbeitszeit Die Arbeitszeit und die Dauer der Arbeitstätigkeit ergibt sich ebenfalls aus dem Arbeits- oder Tarifvertrag. Der Arbeitnehmer ist dazu verpflichtet, im Rahmen der existenten Arbeitsschutzvorschriften seine Arbeit …
|
17.04.2020
von Rechtsanwalt Martin Coerper
… ein Wirtschaftsgut ist, wird nur der Mitarbeiter bezahlt, der gearbeitet hat. Damit beim Mitarbeiter keine Notlagen entstehen, wenn kurzfristig nicht gearbeitet wird, machen Gesetze und Tarifverträge von diesem Grundsatz Ausnahmen, zum Beispiel …