155 Ergebnisse für Versetzung
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16.12.2013
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… wie zum Beispiel eine Versetzung des mobbenden Vorgesetzten, veranlasst wird. Es besteht auch die Möglichkeit der fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den betroffenen Mitarbeiter unter Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen im Umfang …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Veranlagungszeiträumen zufließt. Vorsicht bei Versetzungen, bzw. Veränderungen der Arbeitsbedingungen Manchmal bereiten Arbeitgeber Kündigungen dadurch vor, dass Sie Arbeitnehmer zunächst in Abteilungen versetzen, die sie dann später schließen …
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14.11.2013
von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… und der Sie berät, ob eine Systematik zu erkennen ist. Beschwerde beim Arbeitgeber bzw. Dienstvorgesetzten über die einzelnen Mobbingaktivitäten. Aufforderung des Arbeitgebers zur Unterlassung von Mobbingaktivitäten und Herbeiführung einer Versetzung …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
… oder mit einer zeitlichen Versetzung erklärt wird. 3. Welche Rolle spielt der Geschäftsführervertrag? Selbstverständlich ist bei der Amtsniederlegung auch der Geschäftsführervertrag (Anstellungsvertrag) zu beachten. Das Ausscheiden …
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16.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsverträge der betroffenen Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter wurden daraufhin versetzt. So auch die hiesige Klägerin. Die Klägerin griff diese Versetzung an und war in allen Instanzen bis hin zum Bundesarbeitsgericht damit erfolgreich …
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05.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Er darf vom Arbeitgeber verlangen, dass dieser ihn wirksam gegen das Mobbing schützt. Notfalls muss der Arbeitgeber arbeitsrechtlich gegen den Aggressor vorgehen (Versetzung, Abmahnung, im Extremfall Kündigung). Wird ein Arbeitnehmer wegen …
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03.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… die Abmahnung, kann jedoch auch eine Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz beinhalten. Jedoch muss nicht immer erst eine Abmahnung erfolgen, und vor allem muss sie nicht notwendigerweise schriftlich ergehen. Erfolgt jedoch eine Abmahnung …
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17.06.2013
von Rechtsanwalt Martin Bechert
… einen sonstigen Beendigungstatbestand, z.B. Anfechtung , Eigenkündigung oder Aufhebungsvertrag . 10. (Weiter-) Beschäftigungsanspruch 1 Monatsvergütung. 11. Direktionsrecht - Versetzung In der Regel 1 Monatsvergütung; bei besonders …
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25.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei der Einstellung, Versetzung oder Beschäftigung über das Rentenalter hinaus). Die Beteiligungsrechte stehen dem Personalrat sowohl bei den Beamten als auch bei den Arbeitnehmern einer öffentlichen Dienstelle zu. Unterliegt eine vom Arbeitgeber …
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20.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Auswahlrichtlinien für die Entlassung oder Versetzung. Alles was Gegenstand des Interessenausgleichs ist, kann nicht Gegenstand des Sozialplans sein und umgekehrt. Der Interessenausgleich ist schriftlich niederzulegen und sowohl vom Arbeitgeber …
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14.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie Einstellungen, Umgruppierung und Versetzung). Soweit der Betriebsrat ein Mitwirkungsrecht hat (z.B. bei Einstellungen, Eingruppierungen oder Versetzungen von Mitarbeitern) kann er seine Zustimmung aus bestimmten Gründen verweigern …
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07.12.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Das Arbeitsgericht Lüneburg hat entschieden, dass die Versetzung einer Erzieherin wegen der politischen Gesinnung ihres Ehemannes nicht zulässig ist. Die Klägerin ist seit 1992 bei der Hansestadt Lüneburg als Erzieherin tätig, zuletzt …
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11.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Eine Versetzung ist die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs, die zu erheblichen Änderungen der Umstände führt, unter denen die Arbeitsleistung zu erbringen ist. Eine Versetzung liegt speziell dann vor, wenn sich der Arbeitsbereich …
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08.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… enthält, Versetzung auf einen unzumutbaren Arbeitsplatz, Versetzung an einen vertragswidrigen oder unzumutbaren Arbeitsort, Herabsetzung oder Kürzung von Arbeitsstunden, Kürzung der Arbeitsvergütung. Die erteilten Weisungen können …
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25.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aufgefordert werden, etwa von München ins Ruhrgebiet zu ziehen. Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Versetzung), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. Lässt …
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24.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Maßnahmen Areva für den Stellenabbau ergreifen will - betriebsbedingte Kündigungen, Änderungskündigungen (Versetzung an einen anderen Standort) oder andere Maßnahmen, wie etwa Aufhebungsverträge. Den von einer betriebsbedingten Kündigung …
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie Sie bei einer Sozialauswahl „abschneiden". Fachanwaltstipp Arbeitgeber: Bedenken Sie, dass im Arbeitsrecht das „ultima ratio"-Prinzip gilt. Prüfen Sie, ob nicht eine Versetzung an einen anderen Standort möglich ist. Sollte der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage …
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08.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Vertretung bei innerbetrieblichem Mobbing oder Bossing Beratung zu Versetzung und Änderungskündigung Beratung und Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten …
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07.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Arbeitsverträgen Beratung und Vertretung bei innerbetrieblichem Mobbing oder Bossing Beratung zu Versetzung und Änderungskündigung Beratung und Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen …
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08.08.2011
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… eine erhebliche betriebliche Beeinträchtigung. Zuletzt muss die krankheitsbedingte Kündigung auch verhältnismäßig sein. Dem Arbeitgeber darf kein milderes Mittel zur Verfügung stehen, um die Kündigung vermeiden zu können; z. B. die Versetzung …
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04.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Unterlassung fordern. Auch gegen schikanöse Behandlungen, z.B. die Versetzung an einen ungeliebten Arbeitsort oder die Zuweisung einer „Strafarbeit" kann man sich zur Wehr setzen. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Wenn Sie sich in die Enge getrieben …
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24.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… machen sich gegenüber den betroffenen Arbeitnehmern schadensersatzpflichtig. Der Arbeitnehmer kann außerdem Unterlassung fordern. Auch gegen schikanöse Behandlungen, z.B. die Versetzung an einen ungeliebten Arbeitsort oder die Zuweisung …
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22.06.2011
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… soll die Bank in die Lage versetzen, abzuschätzen, wie intensiv und allgemeinverständlich die Beratung zu sein hat. Je unerfahrener ein Kunde ist, desto intensiver und allgemeinverständlicher muss die Beratung des Kunden erfolgen. Die Angaben …
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31.05.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Insgesamt sind von der Schließung etwa 400 Mitarbeiter der City BKK betroffen. Welchen Kündigungsschutz haben die Mitarbeiter, können sie auf eine Abfindung hoffen? Kann man sich gegen eine Versetzung wehren? Wie geht man mit Gehaltseinbußen um …